0519 什麼叫感同身受（執事加更）

    擔任主教練時間越長，蘇陽越明白爲啥豬頭教練裏弗斯能在聯盟混那麼長時間。

    因爲裏弗斯能聚攏球員人心。

    只要球員心齊，戰績總會有保證。

    回顧大半個賽季，蘇陽發現自從庫裏和約基奇加入國王，對於小托馬斯和蓋伊關注就變少，甚至就連對於字母哥的督促也變少，那是真沒辦法，畢竟精力就那麼多，無法全面。

    若非小托馬斯被瓦茲奎斯坐打打破防，還沒法意識到當時國王沒有圍繞小托馬斯進行換防，大抵是戰績太好，動不動贏二十分來分，讓全隊產生輕敵心理，替補階段隨便打。

    當然，最主要還是小托馬斯沒有得到重視，否則不用提醒，其他人也會自動換防。

    讓考辛斯入選全明星替補變得十分重要。

    至少要讓考辛斯感受到被關注和重視。

    想到那些，蘇陽拉着邁克布朗等助教商議，主動詢問有沒有什麼建議，還問圍繞考辛斯多打幾場會不會有問題，雖然很多細節已經想過，但多聽聽也沒損失，避免陷入獨斷。

    麥克米蘭首先發言：“傑里米?格蘭特培養計劃受挫，我們可能沒有更好的辦法，他上場時間太少，我們第二陣容是蓋伊出任大前鋒，科溫頓出任小前鋒，很難輪到格蘭特…”

    迪?布朗第二發言：“賈森?湯普森對他的未來充滿擔憂，外界有很多關於他的交易流言，他目前還剩兩年合同，數據倒是有保證，只是很多人都認爲他那是存粹的體系加成而已。”

    邁克?布朗第三發言：“貝茲莫爾之前找過我，希望能夠獲得更多出場時間，因爲他他的出場時間沒有達到簽約時允諾的標準，目前場均只有10.1分鐘，我只能讓他保持耐心…”

    言談之間，五位助教都談到一些球隊潛在問題，蘇陽逐一記下來，一起商量對策。

    討論老長時間，蘇陽最後總結：“按照優先級高低，臨場增加貝茲莫爾和格蘭特登場時間，明確告知賈森?湯普森至少不會在這個賽季交易他，同時提升字母哥持球比重…”

    有些事情就是一句話，但忙起來或者沒那麼重視，還是真就一直沒說那一句話。

    二十八號，國王客場挑戰步行者。

    保羅?喬治開場狀態較差，連續三次投籃打鐵，還有一次失誤，國王只是正常，也很快10分領先優勢，蘇陽琢磨片刻，臨時調整換下庫裏，提前安排貝茲莫爾登場作戰。

    貝茲莫爾表現中規中矩，國王首節34波21領先步行者，蘇陽又安排小托馬斯登場。

    替補對陣展開，國王依然打得順風順水，本想撤下蓋伊，讓格蘭特多打點時間，但蓋伊面對老年斯科拉發揮特別出色，正是刷分的好時機，糾結半響，決定讓蓋伊留在場內。

    在蘇陽看來，蓋伊雖然拿全隊最高工資，但也確實打替補犧牲曝光度，並降低簽約大合同的可能性，機會這麼好的比賽，多刷點分屬實正常操作，別搞得其他自由球員寒心。

    畢竟蓋伊的表現和境遇，會影響很多自由球員，乃至老將球員加盟國王的意願。

    至於讓格蘭特多打計劃，只能推遲。

    反正就很難。

    轉眼半場比賽打完，國王領先14分。

    中場休息回到更衣室，蘇陽又模仿裏弗斯和邁克?布朗，花式誇獎特納和科溫頓幾人表現，主要方法就是以幾人比賽的具體表現爲例子，那個救球很勇猛，那個搶斷很犀利…

    總之就體現細節。

    讓誇獎聽起來具有真實感。

    而非比較敷衍的‘你真的很棒棒’。

    但難度也挺大，要長年累月地去記那些東西，必然養成習慣，並且會降低其他關注。

    還不能顯得流程化，不能機械地輪流誇獎一遍，最好中間能講點騷話之類。

    蘇陽搞完一圈，心中感嘆太難啦，太難啦，難怪裏弗斯當天被解僱，第二天就簽約。

    高情商夸人也是本事。

    牢記球員賽場表現細節什麼的，下次還是交給助教去負責，專門用個本子記錄下來。

    寧願多花錢僱傭助教，也不要自己多費精力，可能那就是老闆和教練一起幹的好處。

    半場休息結束，第三節比賽開打。

    首發陣容又碾壓步行者，優勢越來越大，蘇陽再次主動撤下庫裏，讓貝茲莫爾多打。

    有那麼一瞬間，幾乎理解科爾爲啥堅持要讓庫裏打無球，並且給大個子做擋拆。

    庫裏好說話啊。

    爲了球隊更長遠的發展，只能讓庫裏多犧牲，換成其他mvp球員，去尼瑪的無球。

    蓋伊也是挺好說話的球員，蘇陽感覺自己是真他麼幸運，沒遇到堅決不肯替補情況。

    要是施羅德那樣，新秀培養難度大增。

    當然，蘇陽也能體會科爾的難處。

    畢竟勇士管理層拿着平板電腦找到科爾：“數據分析顯示，庫裏做牆時，懷斯曼得分效率更高…”那就像媒體分析76人比賽，得出西蒙斯不打時，76人比賽勝率會比較低。

    那又是做老闆的另一個好處，不受限制。

    思慮之間，全場比賽打完，國王101比94擊敗步行者，庫裏只出戰33分鐘。

    好在貝茲莫爾最後一節表現很好，三分球6投4中，沒讓庫裏浪費爭奪mvp時間。

    打完步行者，全隊連夜飛往金州，背靠背挑戰勇士，苦戰四節時間，絕殺失敗憾負。

    勒布朗全場拿到28分11助攻12籃板三雙數據，還有4個搶斷和2個蓋帽，讓庫裏全場32分8助攻顯得有些不夠看，在mvp爭奪之戰中，成功地多贏得一次話語優勢。

    四連客結束回到薩城，蘇陽睡醒就分析輸球原因，發現輕視達倫?科裏森的強攻能力，數就是輸在最後時刻沒意識到科裏森能夠強攻得分，慘遭其小身板迷惑，放鬆了警惕。

    休息一天時間，二月一號，國王主場再戰勇士，蘇陽又領一月份西部最佳教練獎盃。

    時值農曆新年，睡眠列車球館舉辦活動，爲到場觀戰球迷發紅包，耗資十萬美元。

    那般操作，直接登上推特熱搜，很快有許多20年老國王球迷出現尋求領取紅包。

    比賽八點開打，兩隊依然打得難分難解，伴隨着勒布朗加罰命中，國王落後兩分。

    時間還剩8秒，蘇陽請求暫停佈置戰術。

    “他們爲了防止我們三分球，內線防守多半會比較空虛，所以我們優先圍繞內線做文章，變種box盒子陣型起手，蓋伊藉助科溫頓下掩護拿球，而在右側，考辛斯同步給庫裏做wide下掩護，第一機會尋求快速攻筐，第二機會尋求急停中投，第三機會找三分線…

    總之不用急，我們還有一次暫停可以在前場發球，而他們已經沒有暫停次數。”

    聽完佈置，國王衆將領命回場，加上負責發球的格林，五人全是能投三分的球員。

    就是要那樣迷惑牽扯勇士。

    暫停結束的鳴笛聲隨之鳴響，國王衆將各自落位，蓋伊站在左側短角，庫裏站在右側底角，科溫頓和考辛斯分別站在左右兩側肘區，格林格林站在左翼界外準備發球。

    勇士人盯人防守，勒布朗專門找庫裏。

    現場觀衆紛紛起立矚目加油，主裁判抱着籃球走到格林旁邊，給球鳴哨計時。

    場內同時啓動，蓋伊藉助科溫頓掩護上提，考辛斯同步轉身爲庫裏wide下掩護。

    電光火石之間，蓋伊衝到弧頂接球，庫裏同步遞到右側腰位，兩人高低位連線形成。

    蓋伊見狀擊地給球，庫裏接球順勢扭轉內切，可那曾想，埃澤利和勒布朗聯手夾擊。

    庫裏沒有急停搶投機會，只得繼續往內切，而科溫頓上提架牆，爲進場的格林背掩護，意圖是讓格林跑到左側低價，給庫裏提供一個潛在的三分傳球選項，可勇士包夾太猛。

    庫裏上籃也很冒險，想造犯規更是奢望，那種情況，勒布朗和埃澤利不會起跳。

    8秒時間飛快流逝，庫裏輾轉騰挪，學納什繞一圈底線，但還是沒有出手機會。

    蘇陽見狀大喊提醒給考辛斯，庫裏似乎想到一塊兒，幾乎同時擡手朝着右翼傳球。

    勒布朗急忙飛撲補防，可他又不是超人，速度沒有那麼快，考辛斯還特意橫撤調整。

    埃澤利緊跟着撲上去，三分卻已然出手升空，隨之空心入網，比賽結束鳴笛聲奏響。

    113比112，國王反超絕殺。

    睡眠列車球館響徹歡呼，國王衆將瘋狂地衝向考辛斯，蘇陽心想考辛斯替補穩了。

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