第66章 張啓生又站起來了！

    按照楚穎所說，研究院和御獸學院是合作關係。

    研究院每年都有向學院輸送老師的名額。

    “我剛進入研究院不久，而且現在還只是二級研究員，會不會不能服衆。”

    易天有些顧慮。

    楚穎笑了笑道。

    “算上之前考覈時你研究出的配比，你已經獨立完成兩個課題，而且都給出超過30%的優秀比例。”

    “別說我們進化部，就算是培育部都沒幾個人能做到這種程度。”

    “能者爲先，你當然有資格成爲老師。”

    大多數課題都是由一個項目團隊負責，像易天這樣完全靠自己完成的，少之又少。

    易天又問了一下教學內容。

    楚穎說，易天如果進學院，會負責上培育實操課。

    一個月一次。

    其他老師會提前教學生們該怎麼做實驗。易天只需要在實驗室，盯着學生們，讓他們不要出事故就行。

    易天想了想，這倒是簡單。

    然後便問出他最關心的問題。

    “部長，咳咳，當老師...總不能白當吧，待遇如何？”

    楚穎輕笑一聲。

    “我就知道你會問這個問題。”

    “研究院每個月有額外3積分的補貼。”

    “學院那邊的工資是每個月2W龍幣。”

    “而且你可以共享學院的資源庫。”

    “這是前兩年的待遇，兩年後如果你願意上更多的課，待遇還會提升。”

    “如果你爲學院做出貢獻，當然也會有額外獎勵。”

    易天摸索着下巴思索。

    兩邊加起來一個月5W龍幣，只需要上一節課，倒是個划算的買賣。

    重點是可以共享學院的資源庫。

    也就是說，易天可以從學院資源庫裏兌換材料。

    對他來說，未來培育御獸，免不了需要各種材料。

    多個渠道，多條路嘛。

    “怎麼樣？做好決定了嗎？”

    “我願意。”

    “好，你抽空來一趟研究院，推薦信我已經幫你擬好了，你拿到信之後，還需要找培育部籤個字。”

    “好嘞，我現在就來。”

    易天話鋒一轉。

    “對了，部長，問個事。”

    “我研究出一條進化路徑，能從白銀潛力突破到鑽石潛力，不知道能賣多少積分？”

    沉默，良久的沉默。

    似乎還聽到聽筒那邊傳來杯子砸碎的聲音。

    “部長，還在嗎？”

    易天道。

    這時候楚穎的聲音才重新傳過來。

    “你是在和我開玩笑吧？”

    “沒有啊。”

    “那你研究出的是哪個種族的？”

    “石猴王。”

    沉默，又是一陣沉默。

    過了很久，楚穎的聲音才幽幽傳來。

    “你來研究院，現在就來！”

    要換做是其他人，楚穎恐怕在第一句就掛斷了電話。

    但這人是易天。

    發生在他身上的不可能已經太多。

    所以楚穎難免心裏生出荒謬的念頭。

    萬一呢，萬一是真的呢。

    研究院，進化實驗室。

    張啓生正死死盯着他面前的屏幕，在他的周圍，還有好幾個身穿白色實驗服的研究員。

    屏幕後面，是一個長寬高都超過三米的類似集裝箱的機械盒子。

    屏幕上數字飛快跳動，撩動着在場衆人的心虛。

    終於，數字定格，100%。

    轟！

    所有人瞬間歡呼起來。

    “成功了，哈哈，我們成功了！”

    人們跳躍，相互擁抱。

    張啓生也握了握拳頭，心裏是滿滿的成就感。

    “實驗通過檢驗了，也就是說，我們成功找到了一條全新的進化路徑。”

    旁邊，禿頭中年男子，同時也是項目負責人馮歡拍拍張啓生的肩膀。

    “啓生，這次你做的不錯，如果不是你的話，可能我們還需要至少一個星期才能找出路徑。”

    張啓生揉了揉自己碩大的黑眼圈，微笑迴應。

    “運氣好罷了。”

    他沒有說謊，真的是運氣好。

    在尋找進化路徑的過程中，有太多依靠運氣的步驟。

    昨天，因爲被易天刺激到了，張啓生幹了一個通宵。

    他們項目所要研究的進化路徑，前面的所有步驟都已經研究完，就差最後一步：尋找最合適的環境。

    在上萬種模擬環境裏，張啓生運氣爆棚，只測試了10種，就找到正確的答案。

    而剛纔衆人所做的事，就是驗證整個流程。

    在他們面前的機器，可以模擬御獸進化的過程，用一次20W龍幣。

    屏幕上的數字顯示100%，就代表進化路徑是可行的。

    馮歡哈哈一笑。

    “做實驗的時候，運氣本來就是實力的一部分，啓生，你可不能謙虛。”

    張啓生微微低頭。

    “還是要感謝馮哥你給我機會。”

    一旁，有位戴眼鏡的研究員聽到此話，抿了抿嘴。

    臉上不變，但心裏鄙夷道。

    “你還是感謝你的伯伯張盛吧。”

    項目組成員，基本上都是從一開始就定好，後續不會改變。

    但這個項目，其他人已經做了好幾個月，將近尾聲時，張啓生才橫插進來。

    而且一進來就可以直接上手實驗，要是換做其他新人，這是萬萬不可能的。

    其他新人打下手都要至少打兩個月才有實操的機會。

    要說這背後沒有張盛的面子，誰信啊。

    尋找適合御獸成長的環境這一步，完全沒有任何技術含量，就純靠嘗試。

    就算沒有張啓生，他們也能在短時間就試出來。

    再講直白一點，張啓生完全就是來摘桃子的。

    所以除了眼鏡男，在場其他幾個研究員也看他不爽。

    不過表面上，大家還是和和氣氣的。

    馮歡又笑笑道。

    “每年咱們部裏都要評定最佳新人，我看吶，今年的最佳新人，肯定是你。”

    張啓生謙虛道。

    “啓生還是有自知之明的，我覺得最佳新人是易天才是。”

    馮歡不屑撇了撇嘴。

    “我們這裏是進化部。”

    “那易天的天賦全在培育上，算不得數。”

    “我猜測，部長之所以招他進來，爲的就是打擊培育部。”

    張啓生依然在謙虛，但是嘴角的笑容根本藏不住。

    在對御獸的科研領域，當然是存在鄙視鏈的。

    而進化一直在培育的上流。

    有些進化部的研究員，甚至都完全看不起培育研究員。

    易天在尋找技能配比方面有很恐怖的天賦，但那又如何？