083章：校園招聘的收穫（第一更）！

    要知道，各大對口高校的學子，大部分都是211和985級別的學生，只有少部分是二本院校。

    在06年這個大學生還十分金貴的年代裏頭，這些大學生基本都還是願意留在帝都，魔都這樣的大城市做各種阿飄，而不願意去其他的一些小城市。

    雖然錫城距離魔都還算是較近，但是這人才吸引力，還是要打上一個問號的。

    就算是高瓴科技本身，也覺得能招到一些人，就算是不錯。

    畢竟，這次也就招200人不到，先試試水。

    不過，高瓴科技，還是小瞧了研發平臺對於學生的吸引力。

    很快，各大相關專業理工科院校的BBS上，有了很多學生在熱議這個事件。

    【高瓴科技的研發實力還是挺強的，留在高瓴科技幾年，基本上就可以去一些大廠工作了，這些大廠，哪裏會到我們學校做宣講啊！】

    【確實，他們都瞄着清北復交那些頂級校去了，沒有我們的一席之地。】

    【我是杭電的，我有師兄去了高瓴科技，才短短一年多，就跳槽出來了，你們猜怎麼着，嘿！好傢伙，升了一大步，去了微硬！】

    【杭電都可以去微硬啊！高瓴科技的履歷潤色能力，那麼強嗎？】

    【高瓴科技，收入其實還可以，除了工作強度比較高以外，他們還有各種節點獎金，任務獎金，估計本科生進去，怎麼說一年也有個2萬，算是不錯的了！】

    【這麼說真的還不錯誒，只要吃得了苦，不比國內大廠差！】

    【確實！現在本科生畢業能有幾個錢，真是學歷爛大街的年代。】

    【這高瓴科技崛起太過於驚人了，才短短2年多的時間，就成爲了一家實力企業。】

    【期待他家的宣講會。】

    隨後，當宣講會陸續展開後，各大院校，對於高瓴科技的討論，也是不斷地激烈起來。

    甚至，高瓴科技在一些院校本來是預留了小廳進行宣講，沒想到人實在太多，把小廳都給擠爆了，所以不得已，臨時換到了大廳去做宣講。

    當高瓴科技宣佈給予應屆生的薪水時。

    很多本科應屆生都驚呆了。

    平均月薪在4000-5000元，配備五險一金，同時還有食堂管中午和晚飯兩餐，並免費提供24個月的住宿。

    這個水準，在這個時代已經算是高薪資了。

    要知道，大部分的應屆畢業生，可就是2000-3000元。

    如果這些人在帝都和魔都生存！

    這個收入，也就剛剛夠在帝都生活而已。

    而在錫城，如果上班時間長，經常996，007的話，這4000-5000元，甚至可以直接存着。

    簡簡單單，一年存個4萬，簡簡單單，只要兩年多時間，就可以在一個二線城市買房。

    這生活，豈不是過得美滋滋的！

    一些應屆生，都是期待起來。

    而此時。

    一個不知名電子科技公司內部。

    幾個工作人員在午餐後坐在桌子邊上閒聊。

    一個個都在用牙籤挑着牙齒，一臉不屑地討論着。

    “這個高瓴科技，做了什麼產品出來，怎麼咱們學校天天都有人說起這個企業。”

    “鬼知道，特麼的，這陣仗可真大，就連校園招聘都是他們的消息，誰知道他們以前是怎麼火的！”

    “誰知道，特麼的，不會真讓這小小的公司火了吧！”

    “聽說他們招惹了錫城的地頭蛇季家了哇，估計蹦躂不了多久，哼。”

    “哥們，說說那個季家是什麼情況？”

    他們對高瓴科技的火，還是報以僥幸心理。

    希望高瓴科技，只是碰巧出了幾款產品而已。

    郭德綱曾經說過，笑人無，恨人有，最恨你的，其實是同行，就是那麼個道理。

    但是，現在，就連校園招聘都火了，你說高瓴科技不行，那不是這麼個道理。

    這高瓴科技再差，能差到哪裏去。

    很快，隨着校園招聘進行，基本上人事部在魔都，帝都，羊城，建康等幾個城市的宣講會，都呈現出爆滿的現狀。

    再加上高懷鈞爲了搞這次校園招聘，招的人事部職員，基本上都是以美女爲主。

    3000來塊錢，找個姿色好一點的大專生，甚至是高職生，可不要太輕鬆。

    160+的個子，這穿着黑色的絲襪以及黑色OL型套裝往上那麼一站。

    嘿！

    那感覺！

    現場的和尚班的小男生們，哪裏見過這個架勢，紛紛想要小姐姐的電話，然後順理成章的，有的印象好了，也想投個簡歷試試水。

    高瓴科技，在8個目標城市裏頭的25個理工科高校的校園招聘，可以說是取得了出乎意料的成功！

    “高總！這次校園招聘的結果出來了。”寧遠急匆匆走了進來，把一份統計報告，遞給了高懷鈞。

    高懷鈞擡頭‘哦’的一聲，然後把報告拿了過來。

    只見上面顯示，25個理工科院校，一共收取了3500多份簡歷，其中目標校2600份，非目標校有900多份，按照原定的200多個校招名額，簡歷和名額比，超過了10：1！

    最後不得已，又增加了一些名額，湊夠了300號人，招聘到了很多優質的員工。

    這200多號人，基本上都是211以上學校畢業的，少數幾個不是的，也是餘州郵電大學和建康郵電大學這種專業的目標校。

    可以說，這次招聘取得了圓滿成功！

    這，其實是非常不容易的！

    要知道，很多企業進入高校招聘，特麼收取的簡歷，可能是——0！

    沒辦法！

    有些民營企業實力不行而不自知，自我感覺良好然後到一些211高校去搞招聘會，結果芭比Q了，被學生吊打，這很正常！

    高懷鈞心頭大喜！

    他笑着說道，“很好！人事部的人做得很不錯！這羣學生，讓他們儘量早點入職！先是按照實習生的標準，一天給100元，讓他們過來實習，這麼既可以讓部分不合適的人選，自動離開，不浪費我們的精力；也可以節約咱們的成本；還可以給予研發部一些幫助，一舉三得！”

    寧遠微微苦笑一聲，說道，“好的，高總，我這就下去安排！”

    他覺得自己道行不夠還得多和高老闆學習啊！

    (本章完)