第一千八十八章 這樣的雞湯，請多給我來幾碗

    一時間，會議室內，討論聲此起彼伏。

    每個人對這個短片，對這個故事，都有着自己的理解，有人喜歡母親的堅強和逆境之中的堅韌。

    也有人喜歡這母子三人之間彼此的互相理解和關心。

    同樣的也有人喜歡的是，母親這種誠信，丈夫欠下的債，家裏的情況不好，可是也依然咬牙堅持還清。

    還有人喜歡的是老闆老闆娘的善解人意，老闆娘對待每個顧客都是那樣的熱情周到。

    母子三人只點一份面，是個人都能感受到他們的窘迫，可是她卻一如既往地，用最真誠的態度去面對。

    而老闆默默地多添了半份面，他小心翼翼地默默地表達着自己的關心，但是卻又生怕傷害到他們的自尊心，讓他們尷尬。

    這個短片，其實說起來，很平澹，很簡單的一個故事，乍一看，更像是給大家灌下一碗心靈雞湯，可是，要知道，人的確不是爲了吃飯而活着，但世界上有一種很有力量的東西，看起來似乎沒用，卻讓人在後來能創造更多的價值，這就是這個故事的意義。

    很快地，這個短片就在央視上線了。

    一開始看到短片的觀衆的評論都挺有意思的。

    “好奇怪的短片，看起來好像一點都不出彩，更像是一碗雞湯，可是爲什麼我特麼的眼眶忍不住紅了？”

    “明明很簡單，很平澹，可就是忍不住讓人感動，不愧是你，狗導演！”

    “所以，問題出在哪裏呢？”

    “明明很討厭心靈雞湯，可是爲什麼看這個短片，我只覺得真的像喝了一碗熱騰騰的雞湯一樣，心裏暖的不行？”

    “心靈雞湯而已，不過，怪怪的，和其他的心靈雞湯的作品好像又有些不太一樣，不行，我得再看一遍。”

    “爲了雞湯而雞湯當然不可取，但如果這碗雞湯真的很暖胃，你爲什麼還要強行不喜歡？”

    因爲《一碗陽春麪》本就是受邀爲《企業家精神》而創作的，所以，自然而然地，當天播出的節目裏面的主角，也是曾經給這個節目帶來大烏龍的企業家曹瑞。

    在看完這個短片之後，幾乎是淚流滿面。

    他說：“短片裏面並沒有展現，在負債的背後，這一家人是如何度日的，可是我知道。

    其實負債之人，最能看清身邊每個人的嘴臉，最能看懂所謂的人情世故。

    風光的時候，誰都願意聽你說的每句話，就算放個屁，他們都會說是香的；

    而混的爛的時候，就算你說的再有理，別人很少認同的，有時也不過是附和一下罷了。

    所以，這個母親真的很偉大！”

    “從現實的眼光來看，面店老板所付出的並不多，不過2個麪糰而已，但是，憨厚、善良、古道熱腸，幾聲誠懇帶有勉勵、祝福之意的“謝謝，新年快樂！”卻使正受殘酷現實逼迫陷入困境的母子三人增添面對困境的勇氣，走過那艱難的日子。他們的善行獲得善報，麪館的生意越來越興旺。

    這個故事也給我們一個啓示：不要忽視自己對這個環境的影響力，無論什麼時候都要心存善念，也許你那發自內心的真誠的關懷，表面看微不足道，但卻能給別人帶來無限的光明。

    其實，什麼是企業家精神？

    我認爲，麪館的老闆和老闆娘對待這母子三人的態度，以及，母親的那種在絕境下的勇氣和依然堅持誠信，才是真正的企業家精神！

    從商業上來說，麪館老闆夫婦的一個舉動，那張在大年夜留存了十幾年的幸福的桌子，給這個普通的麪館贏得了多少顧客羣？一碗面的影響力不僅僅讓顧客填飽了肚子，更讓顧客獲取了心靈上的溫暖，麪館老闆的這種人性化的經營之道，把對客人的溫情關愛尊重奉爲企業的經營之道，值得所有的企業家效彷和學習。”

    《企業家精神》節目組這邊自然希望能推而廣之。

    那麼怎麼來推而廣之？

    於是，他們就這個短片採訪了不少成功的企業家。

    原本一些人只是礙於央視節目組的面子，才看了這個短片。

    但是看完之後，卻感嘆不已。

    甚至於很多企業家竟然把這部作品奉爲商業經典，要求員工都要看一看！

    其實這部的出現，有一個特殊的背景，就是另外一個世界的島國經濟大崩潰。

    當時《一碗陽春麪》的出現，讓很多艱難度日的公司引用，來爲員工鼓勵打氣。

    儘管這個世界，經濟危機等等似乎已經都過去了。

    可是實際上，哪一個企業的發展過程之中全部都是順風順水的？

    特別是對於曹瑞這些創業者來說，這些國內的民營企業家來說，感觸更深。

    因爲，他們都曾經面臨過這樣的逆境，而且誰也不敢說，自己的公司永遠都不會遇到逆境。

    再加上這個短片本身就是和《企業家精神》進行對標，作爲這個節目的宣傳片，所以，才會那麼快地進入這些企業家們的視線。

    這部作品的出現可以說是合乎時宜的，幾乎是一下子就成了很多商人的最愛。

    當然了，不同的人看這個短片的感受肯定是不同的。

    普通人，看到的是人性之美，看到的是逆境之中面對困難的勇氣，看到的是誠信的付出，看到的是母親對孩子的言傳身教。

    這些其實就已經足夠了。

    而對於很多企業家來說，同樣可以用這樣一個作品，去激勵自己的員工們。

    比如多年如一日地保留那張桌子。

    在普通人看來，那是心存善念，持之以恆，當母親講述家庭出現變故的情形的時候，老闆夫婦一動不動地聽着，並且用毛巾擦拭着感動的淚水，從這些細微的動作可以看的出來，老闆和老闆娘富有同情心，所以他們把預約牌準備好，所以他們儘管面已經漲價了，但是對他們母子三人卻一直都是一樣的價格。

    可是對於經營者們來說，這其實可以說是一種經典的品牌經營桉例。

    十幾年如一日，持之以恆地保持着一直以來的作風。

    那一張老桌子，那一塊預約牌，那個感人肺腑的故事，本身就是品牌的經營之道。

    又有多少品牌能一以貫之？一直堅持着？