第42章 :人事調整

類別:都市言情 作者:兔子眼字數:2157更新時間:24/07/01 02:10:46
    午休過後,所有東昇4s店的員工,都收到了由總經理辦公室,發出的一條人事調動通告。

    這是新老闆上任之後,第一次人事調動,普通員工看熱鬧,管理層則在揣摩老闆這樣做,是不是包含有什麼深意。

    “恭喜了子姍姐,升職加薪,可得請吃飯。”

    銷售部,所有人都吃驚地看着楊子姍,目光中包含着羨慕和嫉妒。

    作爲4S店最大的部門,銷售部一共有數十名銷售,其中金牌銷售有三人,楊子姍是其中之一。

    “哈哈,沒問題,下班之後,阿姐私房菜館見。”

    楊子姍滿臉高興道。

    作爲金牌銷售,她每個月的薪水大約在1.5萬到3萬之間,但升爲組長之後,除了薪水漲了之外,最重要的是能管人。

    有人歡喜有人愁,銷售部除了楊子姍被提升爲銷售組長之外,還有七人被優化了。

    對此,他們自然是不服氣的,他們沒敢去找張豪這個新老闆,紛紛跑去了展廳經理黃光那裏,討個說法。

    不過黃光能夠當上展廳經理,並非靠着拍馬屁上位,面對眼前這幾個神情激動的年輕人,他臉色一板,冷冷道:“自己爲什麼被優化,你們心裏不清楚嗎?還跑來我這裏鬧,你當公司是開善堂?”

    “唐彬,你說說自己這幾個月,賣出了幾臺車,還有你們,但凡你們賣出幾輛車,我馬上就去跟老闆說,讓他收回成命!”

    幾個人聽到這話,頓時無言以對,做銷售最重要的就是業績,沒有業績說話都不硬氣。

    “經理,再給個機會吧,這個月我一定把車賣出去!”

    唐彬哀求道。

    在京海找一份工作不容易,東昇這裏福利不錯,光底薪都有3500元,如果賣出一輛車,提成也有1-2千塊。

    但最重要的還是通過買車,能夠認識到一些客戶,畢竟能夠買得起奔馳的客戶,都不是窮人。

    “我給你們機會?誰給我機會?這是大老闆下的命令,你們就算去找副總也沒有用,還是趕緊收拾東西,離職吧。”

    黃光說完,就把這些人轟出了自己辦公室。

    除了銷售部之外,其他部門的情況也是差不多,有人升職加薪,有人被優化。

    就連人員不多的財務部,也被優化掉了三人,分別是財務經理沈濤,外勤會計張鳴以及一個出納,而秦玥直接當上了財務主管。

    看到通告的時候,不管是沈濤還是張鳴都難以接受。

    兩人在公司都是有關係的,沈濤走的是副總魏海的關係,而張鳴則是行政經理的親戚。

    他們第一時間找到了自己的靠山,尋求幫助。

    “魏總,你一定要幫幫忙,我不能沒了這份工作,一家老小都等着我來養呢。”

    沈濤滿臉哀求,就差給魏海跪下了。

    “阿濤啊,不是我不幫忙,實在是無能爲力,這是老闆下的決定,別看我副總好像很威風,實質上也是一個打工仔,不過你放心,我會幫你聯繫其他車企,不會讓你失業在家的。”

    魏海安撫道。

    這些年,沈濤這個財務經理也算是幫了自己不少忙,不能卸磨殺驢,總得給他一些希望才行。

    “那我就等魏總的消息了。”

    來之前,沈濤心裏其實也清楚財務經理這份工作是保不住了,他來找魏海,目的就是讓他用自己的人脈,幫他找下家,現在目的達到了,自然就安心了。

    “放心,三五天之內,肯定有消息。”

    魏海滿臉認真道。

    等沈濤離開辦公室之後,他臉色一沉,猛然一揮手,把辦公桌上的文件頭掃落地上。

    在沈濤來找他之前,售後部的配件經理前腳剛走。

    這兩個崗位對於魏海來講,十分重要,如果不能掌控在手裏,日後很多事情都很難辦,難道張豪發現了什麼?

    另一邊,張鳴被自己行政經理的舅舅罵了一個狗血淋頭,灰溜溜地離開了財務部。

    這一次調整,被提拔的員工有五人,都是張豪看中的人才,能力都在B級,而被優化的人員,除了經常上班摸魚之外,能力也是所有員工裏面最低的E級,沒有培養價值。

    “衛總,這次老闆突然出手,把財務部的沈濤還有配件部的肖明,都給優化了,提拔了兩個普通職員坐上了他們的位置,是不是在敲打魏總?”

    衛泉的辦公室裏面,銷售經理彭正一邊給衛泉倒咖啡,一邊說道。

    “誰知道呢,咱們這位老闆可不簡單,提拔的職員,都是有能力的員工,魏海往後的日子,只怕不好過了。”

    衛泉眼中閃過一道精光,他有些想不明白,張豪剛剛接手公司,而且前幾天一直都沒來上班,他怎麼會這麼清楚員工的情況。

    “那我們怎麼辦?”

    “做好自己的事情就行了,那幾個被提拔的員工也關注一下。”

    彭正彷彿吃了一顆定心丸,心裏暗暗鬆了一口氣,點頭道:“好的,衛總,那我先出去做事了。”

    “白助理,恭喜了。”

    總經理辦公室外面,行政經理滿臉笑容地對着白莉說道。

    這次除了一部分員工被提拔之外,白莉也正式轉正了,薪水和福利也相應提升了不少。

    “劉經理,您找老闆?”

    白莉滿臉笑容道。

    “嗯,老闆的祕書不是一直空着嗎?我打算請示一下老闆,看是不是重新招聘一個,這樣一來也能幫輕一下白助理。”

    他說着,輕輕敲響了辦公室的大門。

    “請進!”

    裏面傳來張豪的聲音。

    劉輝整理了一下衣襟,雙手推開門,走了進去。

    “張總,我是行政經理劉輝,想跟您請示一下,總經理祕書的人選,您看是從公司內部抽調,還是重新招聘一位。”

    張豪想了想,說道:“重新招聘吧。”

    公司裏能力達到B的就只有五人,正好可以通過招聘,看能不能選到能力比較強的進來。

    “好的,我馬上去安排,不知道張總對祕書有什麼要求?”

    得到回覆之後,劉輝心裏頓時鬆了一口氣,他就怕老闆對他來一句,這事不用你管。

    “最重要是工作能力,其他方面可以降低標準,但能力一定要強。”

    “好的,我明白了。”