20.甜美的大棒

    腦海中再次回閃那句“貓都養不起了還談女朋友。”

    陳璇心底那簇連她自己也不知道何時生出的小火苗搖曳片刻之後，非但沒有熄滅的傾向，反而着的更旺，灼的她兩片肺葉像是要完全擰到一起般。

    深深地吸了口氣，她才覺得胸前好受了幾分。

    放下手機躺平，陳璇閉上了眼睛。

    窗口吹進臥室的晚風撩過她的裙襬，像是要揭開小翅膀下的私密。

    快24歲還沒談過戀愛不丟人。

    沒見過豬跑還沒見過小豬佩奇嗎？

    這一夜陳璇睡的不好，她彷彿一夜之間失去了一個關於高中時代的幻想。

    那時她曾幻想過自己喜歡的人應該是那種穿着白襯衣看起來斯斯文文，最好會拉小提琴，笑起來很陽光，坐在自己旁邊時全世界必須得都是自己才行。

    而那個幻想裏的人好像已經徹底消失不見了。

    ...

    “關於約課的問題我再重申一次，從本週開始所有教務老師必須在學生上課前一晚再次與家長確定課程時間。”

    “另外從下週開始，所有教務老師都得參與到學員成長搭檔的填寫，確保做到實施跟進每一名學員的學習進度，與老師一起給學員做課程計劃方案，這點所有任課老師都要積極給予配合。”

    新的一週再次從早會開始，秦勇嗚嚕嗚嚕的在上面說着，陳璇打着瞌睡一邊不時留意着一旁今日身穿黑色體恤眉頭緊鎖的李安。

    會議已經過了二十分鍾了，李安沒看過她一眼。

    自己沒有秦勇好看嗎？

    女人就是這樣，一旦心裏發生了明確的變化，思考問題的角度就會逐漸隨之發生變化。

    沒有見過豬跑就是沒有見過豬跑。

    小豬佩奇跑得再快那也是動畫。

    不過話說回來這一週過來，李安還真覺得秦勇越看越順眼，只是秦勇今天唱的這出有點冒險。

    讓教務參與教師的教學工作這沒毛病，教務本來就是服務老師服務學生服務家長的。

    可連約課這件事都得讓教務落實到分秒，是不是有點把“監視”兩個字寫的太過於明顯。

    秦勇就差說專門派個人監視老師和家長之間的一舉一動了。

    這不但直接加大了教務的工作量，恐怖還會激起不少老師的抵觸情緒吧。

    老師們自由慣了，忽然脖子栓個繩誰樂意？

    不過轉念站在管理的角度，鑑於教育行業的特性，老師和家長之間確實應該有一個人來看着點。

    如果之前真是有個教務這麼跟着自己，恐怕自己那三個學生也沒那麼好挖。

    這一波來看秦勇是打算要徹底肅清昱東的歪風邪氣了。

    李安有些期待這個結果了，他想看看最後是秦勇向現狀低頭還是昱東能重新煥發生機。

    他目前單純的只站利益。

    “經總校區決定，從本月起昱東所有教務老師的轉介紹提成從百分之三提至百分之六，續課提成從百分之一提至百分之二，每月增加兩百工作補貼。”

    “所有老師試課成功提成從百分之一提至百分之三，學員續課提成從百分之一提至百分之三。”

    業務提成終於漲了！

    樓下沙縣小吃的蒸餃都從三年前的六塊漲到了今年的八塊，昱東教職工的業務提成卻還停留在三年前。

    秦勇話音一落，會議室裏頓時議論紛紛。

    這是給一棒再給一甜棗啊。

    雖然大家明白是這麼個事，但誰也得說聲這大棒有點香。

    這幾個點的提成聽着不起眼，但落到實處那可是真金白銀。

    能來這工作的人，也是沒有更好的去處了，無論是老師還是教務人員，誰不希望每個月能多掙點錢呢。

    待到安靜下來，秦俑頓了頓開口道。

    “作爲家長和老師的鏈接，我希望我們的教務老師能起到溝通橋樑的作用，把我們昱東教務部的價值體現出來。”

    “我希望今年年底總校區的業務評比我們昱東能重新拿回第一。”

    老董帶頭鼓起了掌，作爲一個在昱東工作了八年的老員工，他確實有些激動了。

    掌聲下，秦勇微微嘆了一口，加薪方案這事說來話長，他也是礙於老校長沒有辦法。

    但教務這一塊他是一定要下刀的。

    “王老師，以後校區的教輔採購和後勤就由我來負責，這兩個月董主任會配合你全力把咱們教務組的新工作貫徹落實起來。”

    “好的校長。”一個戴着眼鏡的短髮女老師點頭道。

    這位叫王靜雅，昱東目前的教務組長，之前在昱東市場部，結果前年昱東市場部被歸併到總校區之後，就來到教務組。

    如今混成了組長，一邊管教務，一邊還管着她的部分後勤工作。

    她這邊表面沒什麼反應，倒是田宇老師心裏更加陰晴不定。

    王靜雅可是她的好搭檔。

    今天這個會開到這裏，他基本已經確定姓秦的過去一週應該已經查出什麼了。

    不過他也不怕，挖牆腳這事就東側辦公室有幾個老師是乾淨的。

    這種事鬧到最後是要拿出證據的，拿不出證據也只能說姓秦的自己認爲的一種潛在趨勢罷了。

    想到此處，田宇頓時心裏又踏實了一些。

    “今天會議的最後一項內容是精品教師評選開展爲期五天的工作進展。”

    “下面由董主任和大家彙報一下這五天參與考覈的8名老師的考勤情況。”

    老董起身拿出他早已準備好的表格。

    “徐娜娜週六上午遲到，扣2分，現考勤總分爲98”

    “倪紅傑，週六下午14:00至15:00課時段期間頻繁看手機，扣5分，現考勤總分爲95分。”

    “其餘五名老師目前均爲滿分100，望繼續保持。”

    老董說完就坐了下了，秦勇接着翻開他的筆記本。

    “現場教學測評環節目前只有我個人完成了聽課打分，截止7月22日還有14天，請其他各位考覈小組成員儘快打分提交上來。”

    “目前教學測評成績如下。”

    “張有爲，3分”

    “陳璇，3.2分”

    “倪紅傑，3.4分”

    “林鵬飛，3.45分”

    “賈璐，3.5分”

    “徐娜娜，3.8分”