第三百三十一章 小目標與內部畢業（求訂閱）

    韓元曉找方子業討論的事情雖敏感，卻並非講不得的東西，畢竟之前韓元曉教授也是跟着鄧勇教授混過很長一段時間。

    獨立後單獨帶組，有了如今病區行政主任的頭銜。

    真要向上追溯，韓元曉教授的導師都已經退休，鄧勇教授的碩士生導師是董耀輝教授，但博導卻又另有其人，這本賬想要徹底釐清就會很複雜……

    “當然，小方，今天特意找你還有另外一件事。你猜猜是什麼？”韓元曉略過之前的話題後，又賣了個關子。

    方子業聞言心想，如今自己的位置，要麼就是去哪裏的問題，要麼就是規劃未來的問題。

    “韓教授，我目前的身份屬於是博士在讀將畢業階段，因此不好申請課題，再怎麼快，要去申請面上青年基金，也要去明年了。”

    “並非我懈怠了，韓老師。”方子業以爲韓元曉是要敲打自己去努力拿課題。

    科室裏拿到的課題多，科室就更牛逼，科室的負責人在外科系統，整個中南醫院的系統，就更有發言權。

    臨牀課題也好，基礎課題也好，都是可衡量標準，是大家一起去奮鬥努力的結果，而不是一個人或一個小團隊去單挑其他一個科室。

    韓元曉搖頭：“這不對，你今年要解決的是畢業和就業問題，面上項目申請的事情，自然和你無關，也不是你的主要任務。”

    “你就沒考慮過，自己現在的這個位置要待多久？”

    “我們醫院，目前原則上，一屆住院總要任至下一屆住院總可接手時。”

    “大概意思就是，如果要安全卸任住院總，比如說之前的秦葛羅卸任，就是李諾頂了上來，李諾卸任的理由是金宏洲成了住院總。”

    “但金宏洲被暫時處理，李諾外調之後，這個住院總的位置，其實還在給秦葛羅騰挪出來，直至你上任。”

    “這是沒辦法的事情，科室裏的人就這麼多，任務又有這麼些，總得大家一起承擔。”

    韓元曉如此解釋，就讓方子業明晰了韓元曉的意思。

    方子業覺得匪夷所思地問：“韓教授，莫非我們骨科五個亞專科的新晉職工，屬於是競爭制，每年到底是哪個亞專科招聘，哪個不招聘，並非絕對地按需，而是比誰更加優秀？”

    方子業在博士期間太短，因此對本院招聘的事宜瞭解不多。

    且方子業成長太快，一篇BMJ邀約，多篇二十多分的大文章。

    雖不是一作，與內科一些專搞科研的頂級天才們可發JAMA這樣的大期刊也沒辦法比，但這樣的優秀程度，已經足夠骨科爲方子業大開方便之門。

    提前畢業，且答應留院名額，屬於順水推舟。

    “對咯！~”

    “不然你想一下，每一屆博士畢業的時候，爲何帶組的教授，都會將操作機會稍偏向於應屆畢業的博士？”韓元曉給了方子業自己體會時間。

    方子業在科室裏，到如今已經經歷了四任師兄畢業。

    第一任，是在研一結束時，那時候是彭師兄，後來的林玄磊師兄，再與方子業碩士畢業同一屆的孫紹青，再到如今的王元奇和顧毅！

    四任五人。

    情況也正是韓元曉所說的情況。

    “韓教授，那如果，很多年假如都沒有我們創傷外科亞專科的人怎麼辦呀？”方子業問。

    “連續三年沒有亞專科的人就職，會強行分一個，也不會讓專科的住院總就任時間太長。”韓元曉說。

    然後略沉吟幾句後，又道：“伱如今已經就職，就應當知道，即便是同一個醫院同一個專科的不同兄弟科室之間，也是要較力的。”

    “這樣的設定，旨在提升每個亞專科的教育質量和教育水平。”

    “所以，其實每個住院總，都會比較着重地選擇幾個博士帶一帶，三月份是你第一次上任住院總，且還有畢業這樣的大任務，我也就沒和你提這件事……”

    “我看你平時的表現，應該鄧老師也沒與你說起過。其實鄧老師完全不必要這麼避嫌的……”韓元曉對鄧勇非常尊敬。

    因爲曾經是過行政主任的鄧勇，對於這些事情的細節瞭解的可能比他韓元曉更加清晰，但鄧勇完全不僭越，他下了行政主任，有些事情就連自己的學生都不透露。

    這就是創傷外科的傳承。

    當初，鄧勇教授接任主任位置時，鄧勇教授的導師就是前創傷外科行政主任董耀輝教授，董耀輝卸任後，就是不再插足科室裏的任何事宜，包括人事權。

    “韓老師的意思是，讓我多照顧一下錦環？”方子業直接將話鋪開——

    方子業這一屆，原本三個人，方子業、李源培、熊錦環。如果愣要再算上八年制的洛聽竹，倒也算一個。

    方子業提前畢業，熊錦環的天賦本來就是三人中最好的，屬於臨牀科研雙豐收的大佬。

    李源培的天賦可能也比較不錯，至少比原本的方子業好，可李源培的成長，屬於被揠苗助長過，估計留院的機會並不大。

    熊錦環在碩士畢業前，就直接拿到了韓元曉教授的簽字，相當於百分百有書讀，證明韓元曉教授是非常看重熊錦環的。

    李源培有恩師鄧勇，熊錦環同樣也有自己的恩師。

    “對！~”韓元曉回得非常直白。

    “我也就舉賢不避親了，盧哲甫這一屆，我們科就董文強延畢可以衝一下留院，但錦環這一屆？我個人覺得熊錦環的資質是最好的。”

    韓元曉說到這，又不避嫌地說：“當然如果和小洛比起來，錦環又差了一些，但不多。”

    “我還是強調一句，小方你到了住院總這個位置，那麼如何安排急診手術，急診手術中的操作，就是你絕對的自由。”

    “這不是誰擔任行政主任就可以左右的，這也是醫院規定的住院總的選擇自由。”

    住院總期間，急診手術和急會診都是由住院總負責。

    在這個時候，住院總要找誰，要栽培誰，全看住院總的自願。

    住院總承擔了這個任務和責任，與任何人也不形成帶教的義務關係，當然可以自主抉擇？

    我責任擔在這裏，卻沒有絲毫便利，能這麼欺負人？

    ……

    從韓元曉教授辦公室出來，方子業的確是感覺到視野與耳目一新。

    仔細去體會亞專科競爭應聘機制，好像很殘酷，卻又有四年一人的保底在，又顯得人性化。

    總體而言，還是向上的，對專科的發展極好的。

    在現在這個年代，科室和醫院要發展，不稍微用典肯定不行，用重典也肯定不行。

    韓元曉已經在爲兩年後的應聘做鋪墊。

    熊錦環，熊錦環的天賦着實不錯，爲人也好，韓元曉教授提了出來，以後可以多給點機會。

    至於李源培的話？方子業其實不願意主動地去斷定他人的未來和天賦。

    但不得不承認的事情就是，李源培的天賦，也着實一般。

    算了，且行且看且珍惜吧。

    人生之中，與很多人的緣分，就註定着淺薄，除非有意外，否則基本就定了型。

    即便是方子業幫忙也不能將李源培帶到比熊錦環還優秀，方子業也沒有這麼多時間。

    沒急診手術，方子業然後就下了手術室。

    方子業除了是住院總，目前還是鄧勇教授組的下級醫師，是除了袁威宏和秦葛羅以外，傳達鄧勇教授與下級醫師之間的橋樑。

    “韓主任找你幹嘛？”方子業進手術間時，手術室正好處週轉間歇期。

    袁威宏與鄧勇教授二人去了吸菸室放鬆，只留下秦葛羅在手術室的計時面板下，在方子業出現的第一時間，履行着惡人職責。

    因爲鄧袁二人都是方子業的老師，所以不便直接問。

    方子業聽秦葛羅的語氣正式，把韓主任三個字都搬了出來，就知道這肯定是鄧勇的政治任務，便把與韓元曉教授的談話，大小都說了一遍，並未作特別隱瞞。

    “和鄧勇教授的猜測大差不差。不過韓主任的胃口，比鄧教授所說的要淺一點，他只是讓你多帶教熊錦環，而不是順帶讓你連盧哲甫也一併掛身上。”

    “總算是在住院總這個位置上的便利資源沒想着瓜分殆盡。”秦葛羅的回話非常官方。

    “羅哥，那你覺得，我該如何選？”秦葛羅這麼回話，就代表着，他肯定有更明確的意思傳達。

    “韓主任組可以去，但不是現在去。韓主任組的人得撈，也不是現在就開始撈。”

    “人嘛，終歸是有師承的，傳統的拜師學藝後，得爲師門效力一段時間。我們醫學上沒這麼傳統，但對師兄弟的照顧，還是要講些情分的。”

    “升職稱需要貴人相助，要完成夢想只能是家人扶持。”

    “臨牀分身不分家。把握住這一條基本線，也就沒什麼問題了。”秦葛羅這般傳達着鄧勇和袁威宏的意思。

    意思很明顯，方子業要在專業上前進，是需要韓元曉這個當前行政主任的扶持。

    但科研是根本，根本在師門，師門要壯大，方子業要如同袁威宏一樣，奮進到韓主任都沒辦法幫忙的地方，比如說優青傑青長江學者院士一類，那麼就只能靠家人。

    方子業聽了，第一反應就是：“師父以前真的很可憐。”

    “威哥嗎？是！”秦葛羅唏噓，二人暫停掉了對話。

    因鄧勇教授走了進來，且第一眼就看向了方子業，目光和語氣都略沉吟着說：“子業，稍微準備一下內部畢業了。”

    (本章完)