第1403章 擴張太快是一種病

    軍墾超市擴張的速度很快，主要是孩子們走了之後，老頭子又一頭扎進實驗室，梅花徹底沒了事兒做。

    梅花兒這一代女人都有個共性，那就是把家庭看的比事業要重。但是她們卻不會閒着，而閒下來的結果就是，一個個便利店雨後春筍一般都聳立起來。

    因爲二紅她們前期基地的鋪設,讓軍墾便利店有了借力的地方，所以銷售網絡才能迅速鋪開。

    當然，因爲超市小，他們的競爭對手自然都是那些小生意人，別看這些人，在當地能量並不小，畢竟很多都是地頭蛇級別的。

    不過梅花她們咋可能怕這些,所以每到一個地方,就先去聯繫當地政府,先跟政府籤訂合同，然後再着手具體行動。

    大部分政府機構對於她們都是比較歡迎的，因爲軍墾超市的宗旨就是不賣假貨，而且價格低廉。

    再說每個城市那麼多網點，加起來之後也屬於利稅大戶了。

    幹了這麼久，她們對於領地擴張已經有了相當豐厚的經驗。其實這種大面積密集型商業佈局，難的並不是開創，而是保持。

    低廉穩定的進貨渠道，這一點就已經打敗了大部分的小超市，但如何保持下去，這就是管理上面的問題了。

    而國內大部分的這種連鎖，都是開的時候新鮮一陣兒，然後就隨了大溜兒，然後就泯滅於衆人。

    爲了防止這一點,梅花她們這幫阿姨們進行了嚴格的分工，明確到個人。

    所以，每次鋪滿一個城市，要開闢新戰場的時候,她們都會留下自己人作爲這座城市的總經理。

    不過隨着地盤的擴大，她們的人手越來越不夠用了，梅花就開始發愁。

    一幫阿姨們商量半天也沒什麼結果，到是劉三女一拍大腿喊道：“梅花，你咋不問問二紅和瑪莎啊？聽說她們在米國不是也在搞連鎖店嗎？”

    梅花這才反應過來，LIDL還有軍墾超市的股份呢，有困難不找他們找誰？

    電話打過去，二紅的沒人接聽，到是瑪莎接的比較快，聽完梅花的話之後，瑪莎問了一句：“媽，你們現在在哪個城市？”

    “我們在西安啊，這個城市雖然不算大，但是遊客多。所以店鋪鋪設的相對密集。”

    聽完梅花的話，瑪莎想了一會兒說道：“我讓爺爺過去吧，開這個他是鼻祖。現在整天沒事兒就會躺平拿錢。你別跟他客氣，把他最後那點能量都榨出來。”

    “好，我保證不累死他！”梅花笑着掛了電話,果然女生外嚮,這種兒媳婦她喜歡。

    迪特爾·施瓦茨飛到西安之後,迅速瞭解了梅花她們的具體情況，不由得誇了一句：“你們太厲害了，如此密集的網點我用十年才鋪設完成，你們一年多就做到了。”

    誇獎完之後，迪特爾·施瓦茨神情嚴肅起來，開始批評：“你們正在做的，是一項巨大的工程，連鎖超市的建立，不僅僅是店鋪和貨源。更重要的就是人才的儲備。”

    “而你們目前的做法，還沒等網點整個鋪開，前面的就會出現管理混亂，導致前面開着，後面開始倒閉，最後的結果就是，你們能保住的就是最後開的那幾個地方。”

    迪特爾·施瓦茨的話說的有點重，但是梅花她們服，別說別處，目前軍墾城的超市就已經開始暴露出許多問題。

    比如許諾的無條件換貨，比如假一賠十。軍墾超市佔領市場後，因爲店員和店長都是原地招募，這些人普遍文化水平低，紀律性又差。

    所以出現了和顧客吵架，上班遲到早退，甚至於有的店長從別的渠道進貨，以次充好，顧客找來卻跟人家直接打起來。

    這一類的事情，梅花她們採取的措施都是批評，罰款。因爲開除這種事她們不愛做，而且做了之後會有後遺症。

    畢竟人家都是當地人，他們要是在店裏鬧起來也很麻煩。

    迪特爾·施瓦茨的話讓大家都沉默了，心情有些沉重。

    迪特爾·施瓦茨笑笑：“能幹漂亮的女士們，這點事難道就讓你們氣餒了嗎？不不，你們一定能解決的！”

    劉三沒好氣的罵道：“有話就說，有屁就放。別拿好聽的來添呼我們，我們不吃那一套！”

    梅花瞪她一眼，剛想說什麼？迪特爾·施瓦茨卻攤攤手：“要是你們僱的人都跟你一樣，結果會什麼樣？”

    劉三女一下子滿臉通紅，她剛纔就是心情不好，又沒把迪特爾·施瓦茨當外人，順口而出的，平常她跟姐妹們說話都是如此。

    但是迪特爾·施瓦茨一開口，她這才意識到不妥。就是不論人家合作方老闆的身份，單憑年齡，自己都不該那麼說話的。

    梅花沉默半天，終於明白了迪特爾·施瓦茨的意思。問了一句：“你是說，我們本身就不適合做管理？”

    迪特爾·施瓦茨點點頭：“我承認你們能幹，但是你們正在打造的是一個規模宏大的商業帝國。這種體量沒有一套嚴格的規章制度和專業的管理人才，不可能維持下去的。”

    “那怎麼辦？”劉三女終於從窘迫中恢復過來，急切的問道。

    “放緩腳步，腳踏實地。我建議你們目前不要擴張，而是回頭去整頓那些已經開起來的店鋪。並且從學校和社會上招募專業人才。入職的員工都要經過嚴格培訓，記住並嚴格遵守我們的規章制度。”

    梅花有些臉紅，到目前爲止，她們還沒有一份完善的規章制度，這叫人去遵守啥？

    大家心悅誠服的接受了迪特爾·施瓦茨的建議。迪特爾·施瓦茨也就沒有藏拙，把LIDL超市的管理方法和規整制度全部拿了出來。

    大家都服了，不得不承認，人家LIDL能做到這種規模，真的有他的強項，最起碼對顧客貼心，就是她們目前最欠缺的。

    因爲國內的經濟剛剛轉型，以前服務行業的營業員也習慣了做主人，顧客來了要跟服務員說好的才行。

    如今顧客突然就成了上帝，別說她們，顧客自己都有些不適應。

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