第89章 編劇成員首次碰頭

    說話間，姚漫影已經順手新泡好了一壺新茶，倒上一杯推到時遇身前。

    時遇順勢端起茶杯喝了口。

    隨即眉頭不禁微微一揚，接着他又多喝了一口，很是仔細感受了一番。

    隨後時遇擡頭看向姚漫影，先是一本正經的讚美：“姚總說話還是這麼的一針見血！”

    然後一臉好奇的樣子：“不過，我能不能打個岔……”

    “同樣的茶葉同樣的水同樣的壺，你泡出來的茶爲什麼口感會明顯更好一些？”

    “比阿良那孫子敷衍式泡法泡出來的茶好喝也就算了，比家裏的小麗小心翼翼泡出來的也好喝。”

    姚漫影聽得失笑：“泡茶是技術活。”

    “在南方活躍懂泡茶比不懂要好一些，比如像你，感覺到明顯區別後，至少會有好奇。”

    時遇立時恍然大悟，嘴上說：“原來是這樣，厲害厲害。”

    不等姚漫影反應過來，轉頭就問：“有沒有速成的方法？”

    對這話姚漫影半點都不意外，只是面帶微笑，語氣平和的回答：“沒有。”

    時遇果斷止住這個話頭，一副不露聲色的樣子轉移話題：“聽說公司已經組建了影視編劇事業部？”

    “對的。”姚漫影沒多糾結，順着話題說道，“部門已經正常運轉了。”

    “成員精神面貌很好，隨時可以全身心投入你指定的劇本完善工作。”

    說着，姚漫影再次掏出一份文件：“這是團隊成員的真實簡歷。”

    時遇接過文件邊翻閱邊聽姚漫影繼續介紹。

    “團隊負責人張友文，公認作風老成持重，經驗豐富，這幾天的行事表明其能勝任崗位……”

    “其餘成員則都比較年輕，平均年齡不超過30，履歷都不差，都有成功的大型影視項目經驗。”

    “客觀評點主要特性是：思維活躍、精力充沛。”

    “其中精力充沛這一點是我認爲很重要的，所以是篩選的最重要標準，這樣更能適應新的工作節奏。”

    時遇仍在翻閱。

    應當說，這些不能算是個人簡歷，得泛屬於背調資料類型，其中顯然有獵頭的手筆。

    沒什麼毛病。

    這屬於招聘高端人才，不會走普通社招路子。

    除了能看出來是獵頭貢獻的部分，資料中還有很特別的另一個部分……過往及現有工作表現。

    雖然時遇提出方案到現在才過去十天，但以和文娛樂的底氣，團隊成員中最晚入職的也在本週一。

    如今已有四天，一定程度上可以看出現有工作表現，當然，不可避免的會有點三歲看老的意思。

    於是，加入了過往工作表現，畢竟沒一個新手。

    只能說，和文娛樂這次的手筆真的很大。

    眼下時遇看到的這些資料，每個選手都是真正的資深編劇。

    不是那種一看履歷很華麗實則說不出所以然的，

    每個參與的項目都能明確到具體負責的部分，

    並且，至少都參與過可稱之爲代表作的項目，

    他們的編劇經歷涵蓋範圍都包括知名影視作品……

    和文娛樂能在這麼短的時間內挖過來，顯然是展現出了超強的鈔能力。

    於是，時遇忍不住問：“團隊成本不低吧？”

    “每年需要支付大幾百萬的基礎薪資。”姚漫影坦言，“長遠來看成本不高，你不是個閒得住的天才。”

    時遇當即不住讚歎：“不怪姚總是成功商人，特別懂長期主義，看人又準，厲害到都找不到形容詞了。”

    姚漫影：“……”

    她懷疑這是又被陰陽了，但她沒有證據。

    幸運的是，時遇很快轉移了話題，半點不讓她多想：“這個團隊看起來很給力。”

    “比如這個小虎，他參與的影視作品我竟然看過，了不得啊。”

    姚漫影不明所以，不是都有知名影視作品參與經歷的嗎，小虎很特別？

    她當然不會知道，時遇來到藍星後很快轉職成了明星，起初行程繁忙，會關注文娛作品，但很少看。

    一方面他是擔心會沖淡並且混淆對地球文藝作品的印象。

    另一方面是……每款遊戲都沒玩過，看什麼影視劇！

    綜上，他時遇都看過的影視作品，確實特別。

    時遇沒在這上面糾結，轉而問：“海哥現在怎麼安排的，阿良前兩天發微信轉達過感謝。”

    姚漫影不解：“嗯？”

    對此，時遇認真解釋：“海哥讓阿良轉達說想要個機會，是週一的事，我記得我用意念告訴你了。”

    姚漫影：“……”

    好好好，厲害，意念轉達？！

    雖然但是，她還是簡單回答：“他轉到了編劇事業部，是團隊的候選成員。”

    “看吧，我就說我意念告訴你了！”時遇眉頭一揚，語氣輕鬆的說，隨手端起茶杯美滋滋的喝起來。

    姚漫影深知自己是多家公司董事長，格局大，目光長遠，不必跟時遇計較。

    於是直接略過了這點小事情。

    隨後又閒扯了幾句，時遇表示明天上午去公司啓動劇本完善工作。

    喝完第二杯茶，姚漫影起身告辭。

    臨上車前，姚漫影回頭看了眼，目光透過時遇看向屋內：“下次來伱家是不是也該帶點禮物了。”

    語氣輕飄飄的，聽起來沒什麼重量，大概只是無意間隨口一提。

    …………

    26號，星期五，時遇趕在十點整來到了和文娛樂。

    陳津良提前等在了大堂，看那神情好似有什麼喜事一般。

    果然，一進電梯，阿良就有點迫不及待了，見時遇面無表情的按下7樓，才最終忍住。

    跟着時遇去到辦公室，陳津良當即嘰哩呱啦的說：“謝謝時總給面兒啊！”

    “我剛跟你說完，海哥就收到了公司郵件通知他轉去影視編劇事業部，而且還成了候選成員。”

    “海哥想當面感謝你，我知道你休假不想被打擾，所以只代爲線上轉達感謝。”

    對此，時遇坦言：“這事跟我無關，是姚總主動安排的，不必謝我。”

    不該領的功勞他不領。

    稍加思考，時遇補充：“你要覺得跟他關係好，可以提醒他接下來幾天會決定能不能進團隊。”

    陳津良直言表示：“這些我早跟他說過，幫忙轉達也只是看在共事這麼久的份上，我跟他不熟。”

    時遇微微頷首。

    其實他覺得有一點點可惜，姚漫影剛好主動做了安排，如果等到今天，興許更容易看到海哥的真實心態。

    不過時遇不是老闆，倒也沒必要去關注這些細節。

    還是留給黑心商人去操心比較好。

    額外的，阿良做事有底線，不管是公司同事還是外部人員，都會建立交集但不熟。

    吃吃喝喝可以，帶句話是極限，別的就算了。

    ………

    不多時，陳津良帶着時遇去了在六樓辦公的影視編劇事業部。

    沒多囉嗦，直接大會議室碰頭。

    時遇剛一進門，各種招呼聲四起。

    “時總。”

    “時老師。”

    時遇微笑着點頭致意：“各位老師好，我是時遇，初次見面，往後還請大家多多關照。”

    團隊負責人張友文當先笑着接話：“互相關照互相關照，時總這邊請坐，我先給時總介紹介紹大家。”

    即便沒看過張友文的資料，時遇也能一眼認出張友文，他的年紀有別於在場所有人。

    而且還有點白髮。

    張友文一一將團隊成員介紹給時遇認識，時遇很快跟資料對上了號。

    沒有額外多留意小虎。

    張友文也沒有落下海哥等候選成員。

    如此這般，互相寒暄了一番。

    最後，時遇開門見山的安排：“多的先不說了，我們直接開始工作吧……”