第112章 挖坑的高手

類別:都市言情 作者:武文弄沫字數:10587更新時間:24/06/29 17:43:15
    “嘿!你們都不信啊!”

    老彪子環顧四周,看了姥爺、二爺,看了傻柱和李學武,看了二孩兒和於麗……

    這麼一圈看下來,大家的表情都是抿着嘴笑,雖然沒明着說,啥意思他看的明白。

    “行,你們等着瞧!”

    老彪子擺了擺手,算是放棄解釋了,他覺得現在解釋多少都白搭。

    李學武卻是笑着鼓勵道:“行,只要有這個志氣就行,這對象一定能找到”。

    老彪子看了看武哥,滿臉受傷的表情說道:“你也不信我有對象是吧?”

    說完咬了咬牙,跟李學武說道:“再給我幾個月的時間,我一定領回來給你們看!”

    “中!我看中!”

    二爺倒是會說,眯着眼睛笑着道:“別說幾個月時間,年前能讓我們看見人就算你沒說大話”。

    “你們是真欺負人啊!”

    老彪子撅了撅嘴,說道:“阻礙我的不是人家選不選我,而是我選哪個,你們不會懂我這種痛苦的”。

    “確實,得理解”

    傻柱往老彪子邊上坐了坐,拍了拍他的肩膀,對着衆人說道:“你們瞧彪子這溫潤如玉、翩翩公子的模樣,啥對象找不着”。

    “哈哈哈哈~”

    衆人看着老彪子同傻柱撕吧在一起,便都大笑了起來。

    李學武也是笑着站起身,端了水杯離遠了,怕影響了兩人摔跤。

    都是短粗胖的體格子,兩人還真就能撕吧一陣子。

    因爲在炕上,還是依着被摞子,衆人也就看個熱鬧。

    李學武隔天上班的時候都在想,老彪子嘴裏說的對象到底是不是真的。

    週五,軋鋼廠水果列車的熱烈氣氛還沒有消散,便被一則消息給沖淡了不少。

    因爲這一週開始,工作組開始找個別幹部和工人談話,對軋鋼廠某些幹部開始了組織調查。

    事情早就傳的沸沸揚揚的了,先前廠機關裏的人就在議論,今天更是爆發了開來。

    原因是工作組辦公室門口被貼了大字告,內容控訴了軋鋼廠某些領導倒行逆施,濫竽充數,工作不紮實,毛病一大堆。

    在其中更是列舉了一些有的沒的,讓人看着像是真的,卻都是機關裏傳的那些茶餘飯後內容。

    還有就是關於後勤處的詳實內容,列舉了前面工作組查出來的一些情況,兼併着還有些捕風捉影的事。

    這可是給軋鋼廠滾燙的油鍋裏添了一瓢熱水啊,廠機關裏直接炸了鍋了,小道消息滿天飛了。

    有說大字告舉報的就是李副廠長,也有說是別人的,但關於後勤處的內容已出現,大家都不自覺的往李副廠長的身上想。

    而傳言裏更是說了,工作組早上上班一開門,屋裏被從門縫裏塞了好些舉報信,都不是來自同一人之手。

    內容是什麼大家不知道,只知道工作組就跟打了雞血似的加快了調查的速度和力度。

    機關裏的人看向李副廠長辦公室都帶着異樣的眼神,難道真的要再損失一個副廠長?

    李學武也聽沙器之給自己說了這個消息,略做驚訝,問了三兩句便沒再問,沙器之也沒有再說。

    昨天下班後送了李學武回家,沙器之再由韓建昆送回家後便是同家裏、同丈人家熱鬧了一番。

    不知道他哪天回來的妻子終於放下了擔心,看着他帶回來的水果也是沒注意,悄悄問了他打架的事。

    沙器之是個本分的,愛人也是個沉穩的,兩人性格倒是相合。

    打架那天回來後愛人看出他行動不自然便追着問了,他也就簡單說了,惹的愛人一陣埋怨。

    倒不是埋怨他爲領導做事,只是說他這麼大歲數了,還跟小夥子似的衝動。

    再聽說領導安排他出差,以爲發生了多大的問題,也不敢再說什麼,忍着眼淚幫沙器之收拾行李。

    孩子們不知道爸爸怎麼了,只聽說爸爸要出差一段時間,都欣喜地期盼着爸爸給帶好吃的回來。

    沙器之愛人這眼淚足足忍了十幾天,當看到沙器之平安回來的那一刻才落了下來。

    孩子們自然是不懂父母之間眼淚的,更不知道發生了什麼,只知道爸爸帶了好吃的回來。

    沙器之一邊安慰了愛人,一邊哄着孩子們將水果分出來,要給姥姥家送去一些。

    愛人自然不理解爲啥趕晚上送,即便是水果存不住,也不用這麼趕。

    但當沙器之說了明天不休息,還得繼續上班,只能等週日再休的時候,沙器之的愛人還是有些心疼他的。

    三十歲,正是一個尷尬的年齡,上有老,下有小,壯志未酬,身上已然背了幾個包袱。

    在單位裏上不上,下不下,終日裏鬱郁不得志,唉聲嘆氣幾時休。

    一朝得權勢,不想再做等閒人。

    沙器之的拼,在他愛人看來還是爲了這個家在拼,爲了她們在拼,也爲了他胸中點點未散的志氣在拼。

    她能做的就是照顧好家庭,不能給沙器之拖後腿,就連心疼都得隱晦着,含蓄着,怕惹了沙器之的擔心。

    沙器之得妻子關心、體貼,自然是精神百倍重新投入到了工作中來。

    十多天的空檔,他要做的事情有很多,瞭解李學武最近的行程和工作內容就是一個大工作,同時他還不能落下李學武現有的工作。

    雖然這些天於德才幫他做了許多,雖然李學武自己也做了許多,但不重新捋一遍他是沒辦法在接下來的工作中有連貫性的。

    這就是祕書工作的難點,跟着領導一步都不能落下,稍稍耽誤幾天,就是成倍的工作積壓下來。

    這是一個獨立性特別強的崗位,因爲祕書的重要不在於他手裏的那些工作,而是他這個人。

    沙器之從早上開始一直都在忙,在李學武的辦公室裏同李學武一起工作,還要看文件櫃裏的文件,重新歸檔。

    他這邊正忙着,卻是聽見辦公桌上的電話鈴聲響了起來。

    看了還在看文件的李學武一眼,等了三秒鐘,便走過去將電話接了起來。

    “嗯,您好,這裏是保衛處”

    沙器之接電話的話術很有講究,第一個字出聲,表達了他的身份,聽聲音就知道這接電話的不是李學武本人,請對方注意要說的話。

    隨後一個很客氣的招呼,給前面那個字做了註解,同時對電話的來源也加以區分,潛意識的提醒對方要在接下來的對話中首先確定上下、遠近關係。

    最後才是自我介紹,可沒說自己是李學武的祕書,更沒說這裏就是保衛處處長的電話。

    防的就是一些亂打電話,或者打錯電話,或者要錯人的情況。

    同時他接電話也就代表了李學武不願意接這個電話,或者現在這個時間不方便接電話,通過他過濾一下。

    可他就是李學武的祕書,即便有過濾,也得有一定的阻擋能力,要是身份太高,他也是沒辦法阻止的。

    所以一句話應答,代表沙器之真的成熟起來了,在祕書的崗位上做到了李學武要求的標準。

    沙器之還以爲是廠裏哪個部門的,或者是今天早上那件事相關的電話,沒想到卻是紅星小學打來的,自報家門說是小學的校長,想找李副處長匯報工作。

    李學武就在旁邊,這種電話機擴音效果很感人,講話得大點聲,聽對方的話得躲着點兒耳朵。

    沙器之見李學武擡起頭看了他一眼繼續工作,便知道李學武的態度了。

    三言兩語講了領導正在開會,有什麼事可以代爲轉達。

    因爲明確了對方的身份關係,也看見了李學武的態度,沙器之的話裏都沒有請領導給對方回電話的意思。

    對方聽見這邊這麼說,便也就說了李副處長昨天安排的事情已經辦妥,請代爲回覆領導一聲。

    沙器之客氣着應了,隨後便將電話撂了。

    “處長,紅星小學的校長,彙報關於昨天您交代他的事情已經辦妥”

    “嗯”

    李學武只是應了一聲,便再沒了話,沙器之也就繼續去忙了。

    這件事是私事,沒什麼好在電話裏講的,更沒必要跟小學校長客氣什麼的。

    如果是親近的關係,小學校長不會往他辦公室打電話了,或是打去家裏,或是來辦公室彙報。

    沒打去家裏就說明關係不親近,沒來辦公室彙報就說明關係不夠,對方的級別太低。

    小學校長一般都是什麼級別?

    正科或者副科,要是再加上服務單位,再加上分支機構,這樣的級別在軋鋼廠就有些不夠看了。

    李學武沒打算讓對方拿自己多少人情,更沒想着拿對方多少人情,能給他從辦公室裏打電話就算夠給面子的了。

    要是依着別人,都有讓祕書打電話的,那更沒面子。

    至於李學武爲啥能影響到紅星小學,爲啥能一個電話就讓小學校長做出行動,這還得從紅星小學的辦學性質說起。

    現在的紅星軋鋼廠原基礎叫京城軋鋼廠三廠,人數還沒有這麼多,但依靠京城已經有了自己的工人基礎,工人的孩子們也有了上學的需要。

    所以在五一年左右,依託當年的掃盲班和識字班爲基礎,軋鋼廠成立了自己的工廠小學,用於基礎教育。

    在這期間,軋鋼廠三廠小學既承擔適齡兒童基礎教學任務,也承擔軋鋼廠工人掃盲和學習的任務。

    在五五年底,軋鋼廠三廠實現了百分之七十多的識字率,工人文化水平高了,這工人的等級也就有了提升,出現了好多五級工。

    當年一大爺和二大爺也是趁着這陣風一步步成長爲了軋鋼廠的高級工。

    而在五六年一月的時候,應教育相關部門的要求,所有廠辦小學都要轉交給地方,軋鋼廠三廠小學自然也是響應政策,移交給了東城。

    軋鋼廠三廠的子弟還是能去上學,只是學校的管理權和所屬權不在軋鋼廠了。

    同樣的,教師的人事關系也一併移交給了東城的教育管理部門。

    而當時間到了五七年七月的時候,上面的政策又變了,這些工廠小學要重新移交回各自的工廠。

    時間過了一年多,學校裏從校長到老師,再到學生,這人事和人員的結構都發生了不小的變化。

    軋鋼廠三廠按照指示重新接收學校,接收相關的人事關系,但就在這裏出現了問題。

    工廠可以接收原本跟隨小學調走的人事關系,但後來調入和調整的其他人事關系沒辦法調動,這是屬於東城自己的教育系統的人。

    這裏有許多說法,一方面可能是教師資源的緊張,東城有自己的考慮,一方面這些教師本身也不願意將東城的人事關系轉成工廠的人事關系。

    這個時候有一句話,生是廠裏的人,死是廠裏的鬼,說的就是工廠裏的人事關系比較封閉,撐死了就在這個圈子裏調動和活動,沒什麼大的空間。

    這是政策和歷史問題,在處理這件事的時候,當時的軋鋼廠三廠領導不願意小學教師隊伍被調整,造成學校的教育資源損失,便同東城協商共同辦學。

    基礎條件就是各管各的,東城的老師歸東城管,軋鋼廠的老師歸軋鋼廠管。

    軋鋼廠工人子弟能去上學,東城調配過來的學生也能去上學。

    學校歸軋鋼廠,辦學經費也歸軋鋼廠管。

    當然了,這裏說的各管各的,說的是人事關系,說的是工資待遇,不是行政管理。

    學校的行政管理也很複雜,五七年七月轉回軋鋼廠以後成立的相應的讜支部,逐步演變成了由書記說的算。

    到六三年三月的時候,上面又頒佈了全日制中小學暫行工作條例,要求校長負責制,同工廠一樣,解決了書記和廠長誰當家的問題。

    所以當時的小學行政管理權又從讜委那邊轉到了業務這邊。

    隨後幾年成立的中學也是一樣,包括職業中學,也都是這種模式,一併掛在後勤處管理。

    全國的工廠小學在這個時期多是同軋鋼廠小學有着一樣的經歷。

    說現在的小學校長歸誰管,歸東城教育部門管,也歸軋鋼廠管,業務受人家的指導,資金受軋鋼廠的約束。

    剛纔打電話的小學校長就是個受氣的小媳婦兒,不敢惹李學武的原因也是如此。

    三大爺閆富貴也是在紅星小學教書,他就是五六年到五七年之間調進去的。

    所以他的人事關系不在軋鋼廠,只是在軋鋼廠子弟小學教書,領小學的教員工資。

    這也就是他家的幾個孩子都跟軋鋼廠沒有關係的原因。

    老大閆解成想進工廠,照樣得走關係。

    生源調配,讓伱去哪兒唸書你就去哪兒,這邊住着的軋鋼廠工人多,孩子們都去軋鋼廠小學和中學唸書,街道調配的時候也就都這麼調了。

    後來隨着軋鋼廠兼併其他鋼鐵企業,小學逐漸兼併了其他小學,中學也逐漸兼併了其他中學,就有了今天的教學規模。

    李學武家哥幾個,算上小妹李雪,家裏都不是軋鋼廠的關係,卻能在軋鋼廠小學上學,能在軋鋼廠中學上學。

    而三大爺閆富貴在小學教書,卻不也不是軋鋼廠的關係,這些情況都是因爲當時的複雜政策的原因。

    當初李學武進廠,謝大姐看見李學武的檔案上學校都是軋鋼廠的,便才有了同董文學介紹他時的那句話。

    至於李學武打這個電話,也是聽見棒梗說了,想起了那個文靜的女同志,想起了那天在自來水廠的事,想起了那盒無疾而終的羊肉餡餃子。

    雖然在四月末的時候李學武同她見過面,也邀請她來參加自己的婚禮,但只在禮賬上見到了她的名字,人是沒見着的。

    這一次聽說她的情況不好,想了又想,才直接把電話打給了紅星小學。

    李學武做事不問過往,不問天機,不問人心。

    過去未來事,過猶不及,思之何益?

    謀事在人,成事在天,思之何益?

    人心思變,命運無常,思之何益?

    有些事知道了,便做了,但做了也就做了,李學武沒把這件事當成什麼,也沒想着要求什麼。

    上午下班前,廠裏又傳來了不好的消息,這一次是聶成林先動的手。

    沙器之從廠辦交接工作回來,低聲跟李學武彙報道:“聶副廠長摔了文件,在辦公室裏罵了半個多小時”。

    “嗯”

    李學武微微眯着眼睛,手裏的鋼筆不停,繼續寫着什麼。

    沙器之聽見領導的反應繼續彙報道:“據說,聶副廠長有意調整手裏兩個處室的工作內容,要求下面整肅隊伍,嚴肅紀律,規劃工作”。

    總之,依着沙器之聽來的意思,聶副廠長有意將安全生產管理處和設計處同其他部門合作的項目都砍掉,專注於上面下達的生產任務和設計項目。

    同時聶副廠長也同景副廠長商量過,是否能將生產管理處和設計處兼顧的幾個項目轉交到聯合企業那邊。

    景副廠長當然願意,這幾個項目賺不賺錢她是管財務的能不知道?

    而且這些項目都是軋鋼廠自己本身的項目,包括人員和項目基礎都有,不用同其他工廠合作就能開展。

    且這些項目的產品都是拳頭商品,更是能成爲同其他工廠互惠互利的強力基礎。

    重點是接受這些項目就能緩解工人給她帶來的壓力了,這些項目落地聯合企業,就能從軋鋼廠工人子弟裏招工。

    最重要的是,還能打擊某些人的佈局,掐住某些人的脖子。

    她想了,保衛處的這些項目都是依存於軋鋼廠強大的工業體系,沒了軋鋼廠,保衛處總不能找別人去合作這個,只能受制於她。

    聯合企業缺項目,缺好項目,現在打瞌睡有人白送枕頭,她能不樂?

    睡着覺都能樂醒!

    保衛處富的流油,又是訓練場又是騎兵巡邏隊的,包括現在的保衛裝備配置和研發,發動機研發等等,都是燒錢和用錢的大戶,李學武有皺眉頭?

    汽車整備、安保汽車改造、消防器材生產、消防汽車改造、安保器材生產、安全培訓……

    保衛處賺錢的套路太多了,沒辦法不叫她眼紅。

    但樂歸樂,眼紅歸眼紅,她也是有了經驗,捱打一次就算了,總不能次次捱打。

    所以當聶成林提出要將這些項目當垃圾一樣甩給聯合企業的時候,她是贊成的,但沒有出面做工作。

    只是由着聶成林去做,只要聶成林同廠長楊鳳山那邊協調好,同下面的兩個處室協調好,聯合企業這邊連夜建廠房都行。

    聶成林給這些“垃圾”項目找好了下家,也跟廠長做好了溝通,更是跟工作組做好了工作,卻是在下面兩個部門卡了殼。

    他不止一次的提醒和警告過鄺玉生和夏中全兩人處理掉這些耽誤時間和工作的項目,把工作重心放在軋鋼廠本身的項目中來。

    而這幾次鄺玉生和夏中全都是找各種理由搪塞他,敷衍他,甚至是拿出了當初廠裏給批覆的,保衛處要求設計處幫助設計消防器材的文件,說現在這個項目還在進行着,所有的項目都是這個項目的子項目。

    聶成林快被氣瘋了,看着兩人遞交上來的材料直接扔了,更是對兩人直接發了火。

    這就是沙器之從廠辦聽來的,聶副廠長在辦公室瘋狂輸出半小時事件了。

    廠領導辦公室的門不像是後世那麼嚴密,不隔音,也不保溫,就是木頭的,上面還有玻璃窗。

    講究點兒的領導都會叫祕書在玻璃窗上掛個小簾子,白色的,遮擋視線。

    當然了,也有不遮擋的,在重要談話的時候便會有祕書站在門口抽菸。

    只^_^站在領導門口抽菸,或者看着什麼,那就別過去了,準有事。

    聶副廠長在屋裏罵街罵的什麼具體是聽不清的,但聲音大了終究是知道的。

    李學武知道這件事還是上次鄺玉生跟他說過的,兩人在招待所門口有過一段對話,他還勸鄺玉生來着,不要這麼火大,更不要頂撞領導。

    你瞅瞅,現在鬧大了吧!

    這都是李學武不願意看到的,團結嘛,上下級關係嘛,這麼一鬧是不是就不好了。

    他李學武能眼睜睜地看着好朋友,好同志跟主管領導爭執嘛,能看着他們不團結嘛?

    他心痛啊,都是因爲錢惹得禍啊!

    所以李學武決定痛定思痛,維護大局穩定,維護軋鋼廠的生產秩序,從大局出發,做一些自己能做的事。

    “交代財務,斷掉發動機研發項目的資金,斷掉給生產管理處和設計處的財務撥付,已有項目未完成工作儘快收尾”

    李學武對着沙器之交代道:“同兩個處室協調,就說爲保證財務資金安全,同時應對當前的複雜形勢,保衛處需要重新考慮項目的生產合作關係”。

    沙器之點點頭應下,同時也問道:“這會不會影響相關項目的進展,發動機項目那邊聽說都有了成績了”。

    “嗯,沒辦法”

    李學武喝了一口茶,看了看手裏的鋼筆,道:“人家惦記咱們不是一兩天了,不破不立嘛,損失也是在所難免的”。

    說完將鋼筆擰了,站起身說道:“這件事就這麼辦,保衛處的資金一時半會兒不缺,我就想看看這些工人缺不缺這個補助”。

    沙器之看了一眼站在窗邊的李學武,沒再問什麼,轉身出去辦事去了。

    保衛處是不缺資金,但現在有哪個工人敢說自己不缺錢的?

    誰不知道錢的好,由儉入奢易,由奢入儉難。

    要都是家裏有錢的,誰還來當工人啊,不都像婁曉娥一樣混吃等死等嫁人嘛。

    以前每個月三四十塊錢,現在單位有了別的項目,每個月能多賺十幾塊,二十幾塊錢,只要犧牲一點下班後的時間,你說他願不願意?

    勤快的,肯吃辛苦的,一個月工資三十多,補助能賺三十多,家裏的開銷一下子便富裕起來了。

    現在有人說要砍掉他們的補助,你說他們會怎麼樣?

    李懷德聽見這個消息都能在辦公室裏笑抽了,他正想辦法制造矛盾情緒呢,就有人給他送人頭。

    他有時也在想,真是天意如此啊,好像有人在幕後推動他進步一樣,做事處處順,樣樣順,就連對手都出現了豬隊友。

    聽見聶成林搞這個動作,李懷德是動都沒動的,更是沒給保衛處打電話,他知道李學武懂怎麼做的。

    現在打輔助的人有了,李懷德也放心的從辦公室走出來,往工作組的辦公室去“自首”了。

    李學武站在辦公室窗前看着的可不就是李懷德從辦公室裏走出來,滿臉凝重地往工作組辦公室走去。

    他想李懷德現在的心情一定是美極了,也舒服極了,要真是這樣,他這個當“導演”的也就舒服了。

    李懷德和李學武是舒服了,鄺玉生和夏中全可是坳頭了。

    中午,衆人在招待所食堂吃飯,明顯看出兩人的心情不大對了,尤其是鄺玉生,言語間都帶着火氣,沒人敢招惹他。

    夏中全倒還是那副沉穩的性情,只是眉宇間的皺紋多了許多,更是在飯桌上頻頻看向李學武這邊。

    就在衆人用餐的時候,卻又傳來了讓人震驚的消息。

    “你說什麼?”

    張國祁瞪着眼睛看了自己的祕書一眼,剛纔見祕書神色慌張地走進來他就有股不祥的預感。

    現在聽見祕書說完,更是驚訝的連手裏的筷子都忘了,想去拉祕書,差點掘了飯碗。

    而祕書也是滿臉慌亂地重複了一遍先前湊在領導耳邊說的內容。

    剛纔他說的聲音小,這會兒沒敢湊到領導身邊去說,所以聲音大了些,衆人也都聽了個明白。

    “李副廠長主動去同工作組交代問題,現在工作組要求您立即去工作組辦公室配合調查”

    “啪嗒~”

    張國祁手裏的筷子終於攥不住了,掉落下來磕了桌子,散落在地上。

    他想去抓,無意識的又弄翻了飯碗,這一頓飯卻是吃的又噎的慌又堵的慌。

    看着張國祁落寞離去的身影,看着桌上散落的飯碗,衆人都有種感同身受的悲涼。

    服務員在張鬆英的示意下跑過來將飯桌收拾了,衆人也都沒了再吃下去的興趣。

    各自將飯碗裏的米飯吃完便下了桌,夏中全拉了鄺玉生跟着李學武往茶廳去了。

    今天中午的太陽足,李學武沒往湖邊去,而是又來了茶廳這邊。

    因爲背陰,地上又撒了水,屋裏倒是涼爽些。

    屋後的小花園依舊很養眼,李學武選了常坐的位置坐了。

    今天是小金在這邊值班,見着李學武進來便去給準備了茶飲。

    當鄺玉生和夏中全坐下後,更是一同端了茶過來。

    待小金離開,夏中全看了生悶氣的鄺玉生嘆了一口氣,開口道:“這件事你怨不着李處長”。

    “我沒怨”

    鄺玉生嘴硬的說了一句,眼睛看着小花園的方向,臉沉着道:“這位置讓坐就坐,不讓坐我就下車間當工人去,又不是養不了家”。

    李學武看了他一眼,沒做聲,只是將小金端來的水果往他那邊讓了讓。

    夏中全瞧見了李學武的動作,還是一樣的彬彬有禮。

    李學武這個人在他的眼中是複雜的,也是有獨特人格魅力的,能動手,也能表現的同正人君子一般。

    聽見鄺玉生的氣話,他也是滿臉的無奈,看了一眼窗外,說道:“你下車間是餓不死了,手底下的工人呢?”

    說完又看了李學武一眼,道:“現在是有了,以前沒有的時候你咋不說下車間呢?”

    “我做事對得起自己良心”

    鄺玉生見夏中全這麼說,也是不願意了,皺眉道:“今天我說的話一樣敢跟下面的人說”。

    “我沒說你狗慫,我是說責任,說的是問題怎麼解決”

    夏中全用手指敲了敲桌面,道:“這件事已經發生了,李處長固定的資金和項目也是爲了保全大家共同的利益,你忘了上一次了?”

    “我知道”

    鄺玉生看向李學武,很是認真地說道:“我沒跟你來勁,也不反對你這麼做……”

    李學武沒等鄺玉生解釋完便擺了擺手,制止了他繼續往下說。

    “你我之間,同老夏,咱們都是交心的關係,不用解釋”

    李學武點了點鄺玉生說道:“你老鄺是啥人我心裏清楚的很,死了都得立正的漢子,我從不懷疑你對這些個項目的初心,更不會質疑對車間工人的責任”。

    鄺玉生聽見李學武的話只覺得暖心,喉嚨動了動,長出了一口氣,由着李學武的示意端了茶杯喝了一口熱茶。

    “相信事情的來龍去脈你都清楚,不用我們解釋了”

    夏中全苦着老臉,看着李學武說道:“同上次的危機一樣,還是要剝奪我們自己開展項目的權利”。

    “不同的是,這一次工作組和廠領導都同意了的,且都做好了接收方案的”

    說到這裏,夏中全看向李學武說道:“聶副廠長說了,景副廠長那邊答應給幾個項目提供資金、原材料和銷售方向的支持”。

    “比如呢?”

    李學武的表情沒什麼變化,只看了夏中權一眼,示意他繼續說下去。

    “比如廢舊車輛、比如項目的研發資金,比如消防器材的銷售和推廣等等”。

    夏中全喝了一口茶,這才繼續說道:“聯合企業將會定向招收我們兩個車間的工人子女,儘可能的滿足工人的利益需要”。

    “更會負責這些項目的前期投入和後期的維護,項目負責人也可以從我們兩個部門產生……”

    夏中全沒有再說下去了,因爲他看見坐在對面的李學武嘴角微翹,算是冷笑還是嘲諷啊?

    李學武聽他沒說完卻不說了,便點了點頭,道:“我從一開始便勸老鄺,不要跟領導頂着來,得聽命令,講大局,講團結”。

    說着話攤了攤手,對着兩人說道:“人家都給了這麼好的條件了,那就答應下來啊,工人不會鬧,子女都能笑,你們也不用揹負這種壓力了,全身心的回到本職工作上去,這不是皆大歡喜嘛~”

    夏中全看了李學武一眼,把視線看向了鄺玉生。

    鄺玉生眯着眼睛晃了晃下巴,打量了李學武一陣,這才說道:“我們同保衛處合作,搞汽車整備,搞消防器材,搞安防器材,不是不能自己造,我們合作的是保衛處,是你!”

    作爲軋鋼廠核心部門的一把手,鄺玉生雖然脾氣不好,文化水平也不是很高,但腦子卻是清醒的。

    手指點了點李學武認真地說道:“我和老夏只會設計和生產,其他的我們不懂,也不需要懂,合作一直都很好,就是因爲其他工作都是你在做”。

    “現在,有人跳出來說她也能做!”

    鄺玉生看着李學武問道:“你覺得連在現有副廠基礎上,配合其他工廠優勢資源都沒搞起來的聯合企業能做好我們現在的項目?”

    “我也不信”

    夏中全扯了扯嘴角,沒耐心地說道:“你不用懷疑我們的態度,這件事不是我們自私,也不是想抓着項目不放手,是我們不信任她”。

    李學武點了點頭,說道:“很遺憾聽到你們這麼說,說明咱們的朋友關係還沒到影響工作的地步”。

    “但也很榮幸,能在工作上得到你們的信任”

    李學武笑了一下,繼續說道:“這件事不是你我三人之間的事,我覺得更應該徵求一下工人的意見”。

    “有這個必要嗎?”

    鄺玉生微微皺眉地看向李學武,他不覺得這是一個很好的提議,他覺得這是在鼓動工人做出不好的選擇。

    夏中全也是一樣的意見,看向李學武,等着他給解釋。

    李學武卻是笑了笑,說道:“管理工作永遠都應該是服務組織工作的,這你們應該清楚”。

    說着話靠坐在了椅子上,對着兩人解釋道:“軋鋼廠永遠都是工人的,都是組織的,咱們作爲幹部只能是管理者,是服務者,要多聽取工人的意見”。

    李學武點了點鄺玉生說道:“你這種大家長式的管理方法要改一改,尤其是在組織工作上,現在讜務工作做的不就是很好嘛,怎麼又糊塗了?”

    鄺玉生微微側臉斜看着李學武,滿眼的迷茫,他身邊的夏中全倒是聽明白了一些,皺眉沉思着。

    李學武點了點桌面,道:“工人的意見永遠都是最重要的,你說不行,聶副廠長說不行,其他哪個領導,哪個工作組說都不行,懂了嘛?”

    “你的意思是……”

    鄺玉生看着李學武,內心猶豫着,嘴上也在遲疑着。

    李學武點了點頭,說道:“畢竟是大家的福利項目,還是要中肯地表達出領導的意見,請工人同志自己選擇”。

    夏中全先於鄺玉生點頭道:“我明白了,下午開會說一下吧”。

    說完這句,見鄺玉生看過來,夏中全嘰咕嘰咕眼睛,道:“就像李處長說的,管理工作還是要迴歸到本源上來,到底還是組織工作、羣衆工作嘛”。

    李學武笑着點了點頭,沒再說什麼,聶成林想要砍掉自己的胳膊,景玉農挖的坑,楊鳳山和工作組站在一邊冷眼看着。

    那要是自己將兩人踹進坑,再點一把火,燒了楊鳳山,燒了工作組會是啥樣?

    給李學武挖坑?

    李學武才是挖坑的高手,沒有人比他更懂挖坑了。

    敢在這個時候招惹他,真是嫌李懷德作妖作的不夠兇啊。

    下午,沙器之給李學武傳來了工作組進駐後勤處的消息,更說了李副廠長暫時停止工作的事。

    今天也不知道咋了,一個消息接着一個消息的傳來,都是震耳欲聾的大事。

    張國祁都已經被處分了,現在又被叫去協助調查,工作組進駐後勤處,就代表後勤處是出了問題的。

    李懷德的事從中午便開始傳開了,自他去了工作組的辦公室便沒有再出來,中午飯都沒吃。

    中午坐在小食堂的衆人眼瞅着廠長和書記等人是嚴肅着臉出去的,可沒有心病去除的大喜。

    誰敢相信李懷德會自投羅網,不管別人信不信,反正楊元鬆不信,楊鳳山也不信,傻子才信呢。