第881章 啓明星科技：在座的各位，都是垃圾

    啓明星9號作爲世界上第一款量產的可回收利用火箭，在業界的知名度是非常高的。

    整個2013年，啓明星科技進入到了密集的火箭發射階段。

    12月28日、12月29日和12月30日，連續三天的時間，啓明星科技每天發射一枚火箭。

    這種發射頻率，絕對是任何一家機構都比不上的。

    特別是12月30日發射的那枚火箭，是第十次執行發射任務，這絕對是一個巨大的突破。

    在此之前，還沒有任何一枚火箭能夠重複利用十次。

    按照現在的架勢，啓明星科技這邊還準備繼續利用這枚火箭在明年執行發射任務。

    等到12月30日成功發射了啓明星9號之後，啓明星科技這邊2013年的最後一次發射任務就算是完成了。

    “曹總，我們今年全年累計發射了64枚火箭，其中有51枚是爲集團自己的星鏈衛星項目發射衛星，剩下的是爲其他客戶發射的任務。”

    搞好了宣傳工作，往往可以起到事半功倍的效果。

    “嗯，我也是這麼想的。”

    雖然啓明星科技也就準備生產一百來枚啓明星9號，但是對火箭來說已經是屬於大規模了。

    再加上啓明星9號本身就使用了不少顛覆性的設計，又是使用了流水線大規模生產的方式去生產。

    也許NASA需要花費1000萬美元去生產一臺發動機，航天科技這邊也要花費1000萬人民幣。

    曹陽對於宣傳工作一直都是非常重視的。

    反過來就是事倍功半了。

    “北極熊那邊的情況稍微好一點，也就是十幾次。”

    反正大家的發射基本上都是有計劃的，最後一兩天的影響完全是可以測算出來的，甚至是忽略不計的。

    可想而知，這種大規模工業化生產對於火箭成本的下降是有多大的貢獻。

    在工業領域，小規模的生產一兩件產品跟大規模的生產，成本是完全不一樣的。

    “我估計再過幾年，全球90%，甚至是95%以上的火箭發射任務，都會被我們和太空探索技術公司給瓜分掉。”

    特別是啓明星科技這邊把利用次數都已經搞到了10次了。

    但是到了啓明星科技這邊，研發成本和模具成本都被大幅度的攤銷掉了，生產成本可以直接降低到100萬元這個水平。

    “太空探索技術公司那邊明年估計也要開始爆產能了。”

    “航天科技、NASA、北極熊聯合火箭航天公司和歐洲航天局等那麼多的機構加起來的發射次數還沒有我們多？”

    看來在航天領域，競爭對手的實力，也沒有自己想象的那麼強大嘛。

    “趁着今年它們的發射次數還不是特別多的機會，我們還真是要好好的宣傳一下啓明星科技。”

    啓明星科技這邊準備偷個雞，趁着年底的時候直接就把這個重磅的消息給發佈出去，先吸引一波關注再說。

    “所以今天跟您彙報之後，公司就會立馬開始展開相關的宣傳。”

    元旦一過，各行各業都在發佈自己的數據。

    這樣子也能適當的緩解一下趙思宇的壓力。

    不統計不知道，一統計嚇一跳啊。

    畢竟這可是火箭，不是紙飛機啊。

    “像是歐洲航天局那邊，一年到頭下來火箭發射次數都沒有突破兩位數。”

    這麼出彩的成績，趙思宇肯定是想要好好的去宣傳一下。

    趙思宇頗爲自信的說道。

    “至於NASA那邊，現在是慢慢的把一些火箭發射的任務都交給了太空探索技術公司了。”

    特別是對成本影響比較大的發動機方面，一枚火箭就用了9臺發動機，後面啓明星9號MAX還會繼續使用。

    “它們使用的都是傳統的火箭發射方式，華夏這邊航天科技一年發射了二十多次，已經算是很高的了。”

    生產上千臺發動機跟生產三五臺發動機，單臺的發動機成本絕對不是一個概念。

    這麼一來，發動機的生產數量就達到了上千臺，甚至更多了。

    “按照我們初步統計的結果，啓明星科技在2013年的火箭發射次數佔據了全世界火箭發射次數的一半以上。”

    “讓大家知道這是一家全球最頂級的航天企業，先入爲主的給大家留下深刻的印象。”

    “如果把太空探索技術公司的發射次數剔除掉的話，那麼我們的發射次數就佔據到了全球70%了。”

    甚至更低。

    “這就超過全球一半的發射次數啦？”

    只要讓大家知道啓明星科技一家在2013年就發射了全球超過一半的火箭，網友們自己就會腦補啓明星科技的牛掰之處了。

    所以還沒有等2013年過完，他就把全球火箭發射的情況給總結出來了。

    雖然曹陽知道啓明星科技那邊很是牛掰，但是現在就已經牛掰到了這個程度，他還是有點意外的。

    可回收利用火箭這個東西，實在是太有顛覆性了。

    “到時候要讓國內國外的網友都知道啓明星科技的名字，讓更多還在猶豫的潛在客戶也找我們接洽。”

    “能夠有實力把火箭送上太空的機構，其實並不是那麼的多。”

    “還有很多客戶是有發射衛星的想法，但是覺得這個難度比較大，成本比較高，所以一直都沒有行動。”

    “通過這個宣傳，讓更多的人知道啓明星科技可以使用低成本的方式把衛星送上太空，對於我們今後獲得更多的商業航空合同，應該是很有好處的。”

    趙思宇自然是對曹陽的這個決定全力支持咯。

    宣傳啓明星科技，他絕對是受益無窮的。

    特別是今年他剛剛成爲工程院院士，更是希望能夠讓啓明星科技成爲全球聞名的企業。

    ……

    【打破航天記錄，啓明星科技首枚10手火箭誕生】

    【2013，啓明星科技年度發射數首次超過美利堅】

    【啓明星科技：在座的各位，都是垃圾】

    【64次，啓明星科技刷新年度火箭發射世界記錄】

    【不可思議，啓明星科技今年已經發射64次火箭，啓明星9號複用達10次】

    【破紀錄，啓明星科技今年火箭發射數創新高】

    在趙思宇跟曹陽彙報完畢之後，相關的文章很快就出現在各種媒體上面。

    啓明星科技的官網和官微上面也同步的發佈了一些相關的信息。

    曹陽自己的個人微博更是把啓明星科技2013年發射了64次火箭，其中啓明星9號重複發射次數突破10次作爲主要的宣傳內容進行了發佈。

    作爲全網影響力最大的企業家，曹陽的粉絲數量可是媲美超一線大明星，影響力驚人。

    再加上發佈的內容又是那麼的有衝擊力，自然是一發佈就空降熱搜。

    “比國家隊還牛，啓明星科技太厲害了。”

    “團滅各國，真的是太牛了！”

    “什麼叫做遙遙領先，這個才是真的遙遙領先啊。”

    “航天工業的鮎魚效應要來了嗎？很期待啓明星科技這只鮎魚帶來的改變。”

    “自從啓明星科技誕生以來，各種媒體對於航天技術的吹捧似乎少了很多啊。”

    “這數據讓航天科技和NASA很着急吧。”

    “看到這些數字，就像是在看科幻片一樣，不得不說，曹總是真的牛啊。”

    “啓明星科技確實是很厲害，不過誇張的說其他的都是垃圾還不至於。在載人航天領域，啓明星科技還是比較弱的。”

    “把生意做成了事業，把企業家做成了科學家，曹陽是真的厲害啊。”

    “真的好牛啊，關鍵是薪酬還給的很牛。”

    “哈哈，論製造太空垃圾，啓明星科技是遙遙領先啊。”

    “NASA最垃圾了，好幾年的努力都比不上啓明星科技一年。”

    ……

    各種各樣的評論，讓這個事情的熱度越來越高。

    不說啓明星科技自己的員工感到很驕傲，就是所有的南山系的員工，也是與有榮焉啊。

    “劉部長，我好幾個同學都在找我諮詢，說是怎麼樣才能加入到啓明星科技。”

    “我們是不是可以讓公司開一個內推的渠道，讓更多優秀的人才可以進入到公司啊。”

    蕭榕從2003年就加入到南山汽車，成爲法務部的一名員工。

    經過了十年的努力，她也順利的成爲了南山汽車集團的法務部副部長。

    這跟她導師是嶺南理工大學最有名的法學教授，多少也是有一些關係的。

    當然了，更多的是她自己的努力。

    她的不少大學同學，雖然在外面混的也還可以，但是比她更成功的還真是不多。

    這一次啓明星科技再次火出圈，不少同學都找她聊天，其中有一部分人還表達了想要她幫忙推薦進入到啓明星科技的意思。

    “你這個提議確實是挺好的，公司之前是一直覺得內推容易讓人鑽空子。”

    “不過經過了這麼多年的發展，各個事業部也都進入到了正軌，每個部門都有自己的工作流程。”

    “內推的好處已經比弊端要更加明顯了。”

    劉友梅作爲南山系的人力資源負責人，也算是位高權重了。

    對於這種明顯有一定的參考意義的建議，她還是很聽勸的。

    再加上南山系的企業裏頭，有不少人才本來就是從外面的公司挖過來的。

    讓這些人發揮一下自己的優勢，內推一些同事、同學、朋友過來，其實也是一種節約招聘成本的方式。

    當然了，在這個過程當中肯定也是要做好把關的工作。

    不要讓內推變爲一些人謀取個人利益的方式了。

    “是啊，我們對內推的人往往都是比較熟悉的，也知道他到底是否適合公司。”

    “相當於做了第一道的把關。”

    蕭榕沒想到劉友梅這一次那麼直接的就同意了自己的提議。

    這絕對是一個讓人開心的事情。

    到時候後面通過內推進入到公司的人，或多或少都要領自己一個人情。

    這對她進一步的升職，絕對是有好處的。

    南山系現在家大業大，許多中高層管理者自然也是很希望能夠繼續高升。

    南山系的待遇很不錯，越是往高了走，各種年終獎就越是豐富。

    而相比南山系企業內部的興高采烈，外面的人的心情就各有不同了。

    “錢總，網上許多網友都對我們冷嘲熱諷的呢。”

    “特別是我們官微下面，更是沒有幾個評論是說的好話。”

    “明明我們2013年的成績比2012年要更加優秀，絕對迎來的卻是各種不滿。”

    一大早，朱元明就很是鬱悶的來到了錢俊峯的辦公室。

    作爲火箭項目的負責人，他是非常關心火箭發射相關的新聞。

    客觀的說，航天科技在業界的表現還是可圈可點的。

    那個發射次數，不僅比北極熊聯合火箭航天公司要多，比NASA也要多。

    至於跟歐洲航天局，天竺等其他的對手比，那就更是優秀了。

    可是架不住前面有一個啓明星科技，那耀眼的數據，直接就把其他人的光芒都給遮蓋了。

    “網友們的想法都是一出一出的，想到什麼就是什麼。”

    “我們不僅要看火箭發射的次數，也要看發射了什麼。”

    錢俊峯對於這個情況，自然也是有點鬱悶的。

    網上的那些評論，或多或少也是會影響他的口碑，讓相關部門覺得航天科技在他的帶領下，發展的並不是很好。

    每年花費了大量的經費，結果卻是連一家民營企業都比不上。

    一些極端的負面評論就會快速的冒出來了。

    類似的事情，錢俊峯也不是沒有看過的。

    “是啊，啓明星科技那邊基本上都是發射的星鏈衛星，每一次的發射任務都是非常相似的。”

    “各種準備工作做起來要快很多，也簡單很多。”

    “但是網上大家完全是看不到這些的，只是一味的在那裏罵人。”

    朱元明什麼時候被人這樣子罵過啊？

    他好歹也是技術專家，是航天科技的火箭項目負責人。

    “其實我們可以換一個角度去宣傳，啓明星科技加上我們的火箭發射數量，整個華夏的火箭發射數量就佔據到了全球70%多的份額。”

    “這不是完全值得大家驕傲的事情嗎？”

    錢俊峯這麼一說，朱元明眼前一亮。

    是啊，如果按照這個維度去宣傳的話，似乎是一個非常好的事情。

    一直以來，航天科技這邊都不是很擅長搞宣傳，但是並不代表他們不知道宣傳的重要性。

    級別擺在那邊，他們想要找到一些媒體幫忙宣傳的話，還是有很多辦法的。

    “錢總，那我們就讓宣傳那邊儘快的行動咯？”

    “去吧，趁着熱度最高的時候，趕緊行動。”

    ……

    相比航天科技那邊的情況，NASA這邊就有點難受了。

    華夏那邊的新聞，美利堅的媒體也是報道了。

    啓明星科技獨領風騷，一家企業比整個美利堅的火箭發射次數都要多，並且多的不是一點兩點。

    這種情況下，格裏芬這個NASA的局長肯定是會被人懟的。

    “馬斯柯，明年太空探索技術公司的發射計劃確定下來了嗎？”

    格裏芬知道指望NASA自己的發射任務，那是不可能超越啓明星科技的。

    所以鬱悶之下，他給馬斯柯打了個電話。

    太空探索技術公司能夠有今日的成績，跟他的扶持也是密不可分的。

    現在碰到了問題，自然是要找對方商量一下了。

    “差不多定下來了，我們明年計劃發射50次火箭，一舉刷新美利堅的記錄。”

    馬斯柯這麼一說，格裏芬並不高興，道：“啓明星科技今年就已經發射了64次了，你們明年才發射50次嗎？”

    很顯然，格裏芬現在就是盯着啓明星科技了。

    媒體那邊總是拿啓明星科技說事，他自然是希望太空探索技術公司那邊能夠爭氣一點，反超啓明星科技。

    這麼一來，媒體就不會一直逮着NASA不放了。

    “格裏芬，50次對我們來說已經是一個非常大的挑戰了。”

    “我們的獵鷹9號改進型畢竟今年才剛剛研發成功，明年就想要超越啓明星科技是不大可能的。”

    “它們今年就發射了64次，明年估計就要突破100次了。”

    “這種情況下，我們至少要再過兩年時間才有可能超過它們。”

    馬斯柯自然是知道格裏芬爲什麼會提出那樣子的要求。

    不過做不到的事情就是做不到。

    他也不想一味地去妥協。

    要不然到時候是會出事情的。

    NASA的發展爲什麼會陷入到停滯不前的狀態？

    在馬斯柯看來就是因爲管理體制的問題。

    大家瞻前顧後，或者是拍腦袋做決定，很多不應該發生的問題也發生了，不應該浪費的時間浪費了。

    “哎！”

    “如果明年啓明星科技發射次數超過100次，你們發射超過50次的話，那麼啓明星科技的發射數量佔據全球發射次數的比例指不定還要進一步的上漲。”

    “如果再算上華夏航天科技那邊的火箭發射情況，局面對我們就更加不利了。”

    格裏芬有點頭大。

    雖然這個事情不能代表什麼，但是普通百姓不管你那麼多。

    他們的第一反應就是美利堅在航天事業上落後於華夏了。

    這個事情是沒有辦法接受的。

    然後格裏芬屁股下面的位置，就有可能要挪一挪了。

    這顯然不是他想要看到的局面。

    “啓明星科技那邊的進步確實是非常的快，我聽說他們現在啓動了超大型火箭星艦項目的研究了。”

    “而我們卻是還在爲獵鷹9號重型火箭的開發而努力。”

    “格裏芬，NASA那邊能否繼續支持一批技術專家過來？”

    這麼好的機會，馬斯柯肯定是不想錯過的。

    太空探索技術公司要加快發展，除了投錢之外，人才也是必不可少的。

    反正之前的不少技術來源就是NASA，現在繼續找NASA支援人才，馬斯柯也沒有什麼不好意思的。

    自己又不是不給錢。

    “要是繼續支援人才給你們，以後NASA自己就沒有什麼新技術的開發能力了。”

    格裏芬有點糾結的說道。

    雖然支持太空探索技術公司這些民營企業在航天事業的發展是符合NASA的發展方針的。

    但是他也不希望NASA真的廢掉了。

    那樣子不符合他的利益。

    “格裏芬，NASA現在已經不具備新產品的研發實力了，把現有的產品做好就已經足夠了。”

    “全新的項目直接委託給天空探索技術公司來開發，不僅可以大幅度的節約開發日程，還能節約不少經費。”

    “我保證，只要人才足夠，2014年獵鷹重型火箭就能實現首飛，2015年就能投入到商業發射任務之中。”

    “與此同時，我們也會跟啓明星科技一樣，啓動類似星艦的項目。”

    “爭取在未來五年之內，實現星艦的首飛，在未來十年之內，把我們的宇航員送到火星去。”

    要人家出力，自然是要畫一畫大餅才行。

    要不然NASA那邊肯定也是不樂意。

    這一點，馬斯柯也算是輕車熟路了。

    對於格裏芬來說，自己已經在太空探索技術公司身上投入了大量的資源。

    可以說是沉默成本比較高了。

    所以除了選擇繼續支持馬斯柯之外，他沒有太多更好的選擇。

    美利堅固然也是有一些其他的民營航天企業，但是在火箭發射領域，顯然沒有誰做的比太空探索技術公司更強的了。

    所以哪怕是心中有點不是很爽，他也是只能接受馬斯柯的提議。

    不過，他也專門強調了一下，道：“人才方面，NASA倒也不是完全不能支持，甚至一些過往的大型發動機方面也是可以提供一些方案給你們將來的星艦項目做參考。”

    “但是最晚後年，我們美利堅的火箭發射次數，一定不能再被華夏給超越了。”

    “要不然我沒有辦法跟大家交代。”

    不管這個目標能不能實現，格裏芬肯定是要先把目標給拋出來。

    要不然太空探索技術公司那邊沒有壓力，肯定是很難超過啓明星科技的。

    要是每年都跟現在一樣來一波宣傳攻勢，他就會很被動，很難受了。

    “我儘量努力！”

    “太空探索技術公司要做的是成爲全球最領先的航天企業，超越啓明星不是我們的夢想，成爲全球第一才是。”

    馬斯柯自然也知道這個時候應該給格裏芬一個臺階下。

    要不然對方真的不同意支援人才的話，對於太空探索技術公司的發展來說，自然是沒有好處的。

    (本章完)