第七三八章 生意火爆(中)

類別:都市言情 作者:解剖老師字數:2115更新時間:24/06/29 13:59:46
    “同志,我想退掉週三預定的荷花牌雙缸洗衣機,再購買一臺小天鵝牌全自動洗衣機,你們店裏是否有現貨?”

    孫母有些不好意思,但大兒子昨晚說換貨沒有問題。

    “阿姨,您稍等一下,我幫您在電腦上改過來,我們倉庫內有現貨,我幫您預定了,您去排隊交錢就夠了!”

    “謝謝了!”

    孫母長舒了一口氣。

    ------

    “欣欣,大哥說等我考上大學後,給我買臺長城386微機。”

    孫圓和劉欣逛到了三樓電腦城,分進口電腦區和國產電腦區,也有不少顧客正在購買電腦,倆人直奔長城電腦櫃檯。

    “圓圓,太貴了!”

    劉欣瞄了價格牌,嚇了一跳,二萬八千元。

    --------

    “順順,這櫃檯裏的卡西歐電子錶與孫柺子過年前送給我們一模一樣,一百零五元,江揚街市場上賣的只要二十元,一看就是水貨。”

    孫順和劉剛來到四樓的電器手錶櫃檯。

    --------

    公司總部。

    “同志,請問你們公司的孫總、孫健在不在?”

    十點半鍾,向冬萍和郭雨辰從人頭攢動的江陽淘寶電器商場走出來,臉紅撲撲,涼風一吹,舒了一口氣,來到公司總部的門口,詢問保安劉遠軍。

    兩人九點鐘隨着熙熙攘攘的人流進了商場,像大多數不買東西的年輕人,東瞧瞧西望望,走馬觀花的將四層樓逛了一圈,她倆被寬敞明亮的購物環境、排列有序的商品佈局、設施先進的電腦收銀系統、琳琅滿目的商品和優質的服務所折服,耳目一新,雖然人很多,但商品櫃檯標示清楚,一目瞭然,秩序井然,各種品牌的電器和電子產品,目不暇接,與大多數人的想法差不多,要是有錢的話都想買下來。

    “請問兩位同學叫什麼名字?我給孫總打電話確認!”

    劉遠軍有些好奇,進公司快三年了,第一次看見孫總的大學同學來找他,還是兩位美女同學。

    “同志,你就說向冬萍和郭雨辰想見他!”

    向冬萍向郭雨辰眨眨眼睛,心砰砰的跳動,一晃又有四個多月沒有見面了,沒有一個電話,也沒有一封信,但感覺他就在身邊。

    “請你們稍等一下,我打個電話。”

    -----

    “兩位同學請進,孫總會在那棟行政樓的樓梯口等着你們。”

    “謝謝了!”

    “不用謝!”

    ------

    “孫總!”

    “孫總!”

    向冬萍和郭雨辰進門後,看見一身短袖白襯衫和藍色西褲的孫健從樓梯口迎了上來,英俊瀟灑,一臉陽光。

    “歡迎向冬萍同學和郭雨辰同學到江城淘寶電器公司總部參觀指導工作!”

    嘿嘿……

    “郭雨辰,你參觀完江陽淘寶電器商場,告訴我真實的感覺?”

    “孫總,耳目一新!”

    “向冬萍的感覺?”

    “孫健,江城賣電器的老闆都會嫉恨江城淘寶電器公司!”

    哈哈……

    “你們隨我到樓上辦公室坐坐,等劉經理回來,我帶你倆參觀一下,中午就在員工食堂吃一次免費的員工午餐,體驗一下公司的飯菜味道?”

    李濤今天在澧水淘寶電器商場坐鎮,後天趕往鵬城曙光通訊技術園區,主持五月四日SG-1000程控交換機生產線試生產的儀式,其他商場都有分公司經理坐鎮,到現在爲止,九大商場都沒有發生特殊情況,孫健坐在辦公室沒有什麼事做,在Peng ERP2.0上查看公司總部的貨物種類、進貨價格、銷售價格和江陽淘寶電器商場的銷售情況?晚上八點半後,其他商場的銷售信息通過傳真,傳到淘寶電器銷售公司經理陳淑華的手裏。

    “孫健,我和郭雨辰打算向學校提出申請,到江陽淘寶電器商場來實習?”

    向冬萍和郭雨辰隨孫健進入總經理辦公室,看見只有一張辦公桌,辦公桌上有一臺電腦和一部電話,隔壁是經理辦公室。

    向冬萍心想,孫健是總經理還是李濤是總經理?

    “我代表公司熱烈歡迎,實習期間,公司除了提供職工通勤月票和免費的早餐中餐外,每月還發放十塊錢的生活補貼,你們可以告訴同學,公司歡迎他們前來公司實習,畢業後在公司工作滿五年,就可以分配一套八十平的精裝修住房。”

    孫健哪能不知道向冬萍的心思?但堵不如疏!

    大學實習生就相當於免費的勞動力,一年的實踐,耳濡目染,對公司的發展前途有信心,能留下幾個,就能獨當一面。

    外面的世界變化快!

    八八年二月二十一日,國J教委發出《關於改革一九八八年畢業生分配工作的通知》,有條件的高等院校普遍推廣畢業生填報志願,學校推薦,用人單位擇優錄用的辦法,逐步實行提前一年預分配制度。

    從產品經濟條件下形成的國J計劃統配方式,轉變到適應於有計劃商品經濟的分配方式,是大學生分配制度的一大改革,用人單位真正實現用人自主、流動自由、擇優汰劣,目前這種編制僵死、人滿爲患的狀況才能鬆動,大學畢業生的雙向選擇才有實現的可能。

    國企效益不佳,事業單位機構臃腫,機G改革勢在必行,今年的畢業生分配政策已經調整,以國J分配爲主,可以自主擇業,雙向選擇開始。

    從九六年開始,國J實行上學收費、畢業生不包分配的政策,大中專畢業生也就不吃香了!

    “嘻嘻……孫健,能不能到其他城市的淘寶電器商場實習?”

    “考慮到交通、住宿和安全問題,公司不安排實習生到其他城市的淘寶電器商場實習,要是學校同意,畢業後願意留下來的同學,簽訂意向書,公司明年上半年可以安排到其他城市的淘寶電器商場輪流實習,交通費和食宿由公司解決,每月發放二十元的生活補貼。”

    “孫健,你要是派人與江城大學學生處聯繫一下,肯定會有銷售、人事管理和經貿專業的同學前來實習,會有不少同學願意留下來。”

    “向冬萍的建議好,公司會派人到江城大學和華中大學的學生處去聯繫一下。”