第五七五章 分公司

    他們昨天下午已經從張經理和何顧問的口裏，聽說要公司要成立贛省順圓建築公司、皖省順圓建築公司、豫省順圓建築公司和湘省順圓建築公司，要從他們當中任命八名分公司經理和副經理，讓他們出去獨當一面，除了有一百五十元或一百二十元的工資外，還有一百元的省外生活補貼，一個月休息四天，要他們與家人商量一下，家人當然高興，全力支持工作，興奮了一晚，躍躍欲試。

    “我八五年底當着江城順圓建築公司新招聘的一百名員工承諾過，他們當中誰能夠獨當一面？我就任命誰當分公司的經理、副經理或技術主管，機會都是給那些有準備的人，如今機會來了！請李副總宣佈江城淘寶電器公司的任命！”

    “好的，孫總！”

    “公司任命劉遠民同志爲江城順圓建築裝飾公司經理，享受江城淘寶電器公司副經理待遇；黃澤文爲江城順圓建築裝飾公司副經理，享受江城淘寶電器公司店長待遇……”

    “鄧文林同志爲贛省順圓建築公司經理，享受江城淘寶電器公司副經理待遇；何明國爲贛省順圓建築公司副經理，享受江城淘寶電器公司店長待遇；何明濤同志爲皖省順圓建築公司經理，享受江城淘寶電器公司副經理待遇，謝建國同志爲皖省順圓建築公司副經理，享受江城淘寶電器公司店長待遇；何明軍同志爲順圓豫省建築公司經理，享受江城淘寶電器公司副經理待遇，周明武同志爲豫省順圓建築分公司副經理，享受江城淘寶電器公司店長待遇；劉遠林同志爲湘省順圓建築公司經理，享受江城淘寶電器公司副經理待遇，何明輝同志爲湘省順圓建築公司副經理，享受江城淘寶電器公司店長待遇。”

    啪啪……

    一羣主管和副主管都羨慕的看着鄧文林、何明濤、何明軍、黃澤文、何明國、周明武和劉遠林七人，他們跨出了第一步，隨着江城順圓建築公司的發展，省級分公司會成爲省級總公司，他們就會升任總經理和副總經理。

    湘省雖然有四海居建築公司，但規模不大，滿足不了江城淘寶電器公司快速擴張的需要，是大姑一家發家致富的試驗田，孫健不想再拔苗助長，就在常城地區施展身手，江城淘寶電器公司會將常城電器商場和澧水電器商場的工程交給她們，就夠她們忙碌一、二年的。

    鄧文林、何明濤、何明軍和劉遠林四人如同做夢似的，一年半的時間，他們就從一名瀕臨下崗的工人當上了江城順圓建築分公司的經理，享受江城淘寶電器公司副經理的待遇，每月一百五十元的高工資，還有一百元的省外生活補貼，這一切都是孫總給的，暗暗發誓一定要好好的幹，不辜負孫總的期望。

    “鄧經理，明濤經理，明軍經理，遠林經理，你們四家分公司首先要配合淘寶電器分公司經理和連鎖店店長，安置了好公司接納的富餘員工，他們之中也有各種人才，不足的建築專業人才可以從當地退休人員中或市場上招聘，公司給每家分公司五十萬元的汽車和設備購置款，分公司經理在行政上暫時受淘寶電器分公司經理領導，首先裝修所在地的淘寶電器分店，建設一座綜合樓，早點開工建設一家工廠。”

    “好的，孫總！”

    ……

    “黃副經理、何副經理、周副經理、明輝副經理，配合好四位經理，將分公司的後勤保障工作做好，不要放鬆學習，哪天能獨當一面？公司就派你們出去擔任分公司的經理！”

    “多謝孫總！”

    黃澤文、何明國、周明武和何明輝的眼裏冒出火花，恨不得掏出心來向孫總表決心。

    “請張經理宣佈順圓建築公司的任命！”

    孫總已經將順源建築公司副主管這一級的任命權下放到張斌和何宗輝的手裏。

    “好的，孫總！”

    經理張斌拿起公司頒佈的任命文件，起身念了起來，內心感慨萬分，他人生最大的機遇就是受傷後遇到孫總，如今夫妻倆都是經理這級的高層，前途無量，只要好好跟着孫總幹，江城順圓建築公司幾年後就會成立總公司，他就是總經理的人選。

    “任命劉遠雄同志爲順圓建築裝飾分公司裝飾部主管，何明斌同志爲順圓建築裝飾分公司裝飾部副主管；何明軍同志爲順圓建築公司一隊主管，王學文同志爲順圓建築公司一隊副主管；劉遠志同志爲順圓建築公司二隊主管，何明勤同志爲順圓建築公司二隊副主管；劉遠志同志爲順圓建築公司三隊主管，胡德華同志爲順圓建築公司三隊副主管；劉遠全同志爲順圓建築公司四隊主管，何明偉同志爲順圓建築公司四隊副主管；何明南同志爲順圓建築公司贛省分公司主管，劉遠澤同志爲順圓建築贛省分公司副主管；黃邵陽同志爲順圓建築皖省分公司主管，何明春同志爲順圓建築皖省分公司副主管；張慧昌同志爲順圓建築豫省分公司主管，劉遠波同志爲順圓建築豫省分公司副主管；鍾文軍同志爲順圓建築湘省分公司主管，李正剛同志爲順圓建築湘省分公司副主管。”

    啪啪……

    “你們這些人都是當年最早進入江城順圓建築公司的老人，我還是那句話，江城順圓建築公司前途無量，不要放鬆學習管理知識和專業技術，自己把握機遇，能夠獨當一面的時候，公司會派你們出去擔任分公司的經理或副經理！要是跟不上公司發展的步伐，極有可能被有能力的同志取代，能者上無能者下，在公司不是一句空話！”

    被任命的主管和副主管眼裏洋溢着喜悅，挺起胸膛，認真將孫總說的每句話記錄下來，放在心裏，好好的幹，經理和副經理的位置就在前面。

    “周主任，郭副主任，你倆辛苦一下，帶着設計部的同志前往三家分公司，現場勘測，趕時間總體規劃一下，設計好分公司綜合樓和新廠房。”

    “好的，孫總！”

    主任設計師周文華耳聞目睹江城順圓建築公司從無到有，從弱到強的發展歷程，就好像是昨天發生的事情，感慨萬千。

    主任設計師郭清文是公司成立半年後被周文華請來的，一天天看到江城順圓建築公司的變化，去年看到公司的管理層和員工人數突然增加到三百多人，還擔心找不到業務，這麼多人如何養活？