第五五五章 郭大軍和範天明

    “劉主管，請把門打開，讓他們進到院子裏來，我問問情況？”

    一大羣青年人圍在大門口，不明真相的過路人還以爲江城淘寶電器公司拖欠工人工資，工人們堵門討說法！

    “好的，孫總！”

    “請大家跟我進來！”

    “同志，你叫什麼名字？來自四廠還是五廠？怎麼落選了？”

    憑藉一本一九七二年由江城無線電三廠編寫的《光刻掩膜版的製造》小冊子，前世就有鍵盤俠杜撰江城無線電三廠當年就能生產光刻機，由於上面不重視，被迫破產改制，變成了一家食品廠。

    重生者前世沒有聽說過，私下詢問了從江城無線電三廠辭職下海的幹部鍾小偉，他也沒有聽說過。

    此光刻掩膜版與光刻機使用的掩膜版不是一回事！

    以訛傳訛！

    耳聽爲虛眼見爲實！

    “孫總，我叫郭大軍，我們七個人來自四廠，就因爲我今年已經三十二歲了，超過了招聘年齡，我在廠裏青年技術能手比賽中還得過一等獎，如今在班組擔任班長。”

    李濤、劉芳、楊昌霞、張吉林、韓少傑、宋麗娟和楊章年聞訊下了樓，站在孫總的身後。

    “同志，你叫什麼名字？你們都來自五廠？你怎麼落選了？”

    孫健看見另一羣人中瘦長的年輕人，雖然都沒有裝工作服，一看就是六個人中領頭的。

    “孫總，我叫範天明，我們六個都來自五廠，這次招聘是同等條件下，根據報名時間早晚決定的，車間主任不讓我這樣的班長報名，我決定報名時，二十個名單已經滿了！孫總，我前年在廠裏技術青年能手比賽中也得過一等獎，如今在班組擔任班長。”

    “郭大軍，既然已經落選，爲什麼還認爲有希望被聘用呢？”

    “嘿嘿……孫總，我弟弟郭小軍和我老婆李敏霞都被聘用了，公司領導告訴他們，鯤鵬漢卡1.0的訂單三年都幹不完，肯定還會招人，我們就約好跟他們一起過來碰碰運氣？”

    這個時代的國企，都是近親結婚，夫妻一個單位，兒子姑娘，甚至媳婦女婿和親家都是一個單位的，單位效益好，一家人吃香喝辣，單位倒閉，一家人倒黴。

    “範天明，你們也是這種想法？”

    “孫總，是的！”

    衆人都紛紛點頭。

    “郭大軍，你如今在廠裏拿多少工資？”

    “孫總，如今廠裏效益不好，我是班長，還能拿到工資，有七十八元，其他人拿工資的七成。”

    “郭大軍，你的工資還比公司招聘開出的薪水高八元，爲什麼還選擇辭職？”

    江城鯤鵬軟件公司招聘開出的薪水是基本工資（七十元）加計件工資，中餐和晚餐免費，不提供住宿，報銷職工交通月票，一天工作八小時，一週休息一天，節假日休息。

    “孫總，大家都知道計件工資才是大頭，一塊二等品獎勵二元，一等品獎勵五元，優等品獎勵十元，一天焊接一塊一等品，一個月就是一百三十元，加上基本工資和免費的中餐晚餐，嘿嘿……”

    哈哈……周圍的人都笑了起來，緊張的心情放鬆了，他們都是廠裏的老油條，明白孫總讓他們進來，還問這麼多情況？肯定有戲！

    “郭大軍，要是你們焊接的產品不合格，就要扣除五塊錢的基本工資？”

    “孫總，沒有金剛鑽別攬瓷器活，我們這些人的手藝，不比廠裏那些四、五十歲的老師傅差多少！”

    “郭大軍，你們廠裏四、五十歲的老師傅也想辭職加入江城鯤鵬軟件公司？”

    三十而立，也是手藝人成熟的年齡，四十歲左右是手藝人的黃金年齡，過了五十歲，除了經驗，人的精力和動手能力開始走下坡路，四、五十歲的員工是企業的業務骨幹，上有老下有小，束縛很多，一般不願意辭職到私企上班，受私人老闆的剝削，拿七十元的基本工資，他們不會幹，計件工資雖然好聽，但要是公司沒有了訂單，哪還有計件工資？

    三十歲以下的年輕人思想相對活躍，看着要死不活的企業，心裏憋得慌，爲了前途着想，敢想敢幹。

    “孫總，他們當然想，但上有老下有小，老師傅們也沒有那個膽量，再說我這個年齡都沒有資格，哪有他們的份？”

    哈哈……

    “郭大軍，你和老婆都在這裏幹活，要是江城鯤鵬軟件公司突然垮了，你們怎麼辦？”

    “孫總，宋麗娟告訴過我們，江城的五家無線電廠都有可能垮臺，但孫總的江城鯤鵬軟件公司也不會垮，我們當時也不信，到公司一看後都信了，原來江城淘寶電器公司是江城鯤鵬軟件公司的靠山，如今見到年輕有爲的孫總，我們更信了！”

    哈哈……

    宋麗娟低下頭，笑了起來。

    “範天明，楊章年也是這麼告訴你們的？”

    嘿嘿……

    “看來，我肩上的責任重大！”

    哈哈……

    “郭大軍，你們這些廠裏的業務骨幹都被江城鯤鵬軟件公司聘用了，你們的肖廠長會不會到工業局告江城鯤鵬軟件公司的御狀？”

    孫總從宋麗娟的口裏知道，無線電四廠的廠長叫肖金華。

    哈哈……

    “孫總不擔心，肖廠長在職工大會上號召職工自謀職業，廠裏發生活費，等廠裏的效益好轉，再請大家回去。”

    “這下我放心了，我的膽子小的很！”

    哈哈……

    爲了早日完成訂單，江城鯤鵬軟件公司招聘高中畢業生，自己培養青年工人的規劃只能延後了。

    學徒工一般三年，一名技術精湛的板焊工沒有三年成不了才，等技術精湛的板焊工被培養出來，訂單也被耽擱了，假如其他電子工廠招收板焊工，開的工資比江城鯤鵬軟件公司高，這些板焊工照樣會跳槽，還會在其他老闆面前罵孫老闆黑良心！

    華清燕大培養了那麼多優秀人才，最後還不是跑到美國去了，這幫人還罵國家不重視人才。

    慾望無止境！

    白眼狼到處都有！

    去年八月，盛京防爆器材廠被破產清算，石破天驚！

    如今企業破產，當地領導擔心影響穩定，較少報道，也不是什麼大的新聞，瀕臨倒閉的企業成爲當地的心病。

    去年底，江城政府出面建立了人才交流市場，就業市場與前幾年大相徑庭，大學畢業的幹部都可以輕鬆招到，何況瀕臨下崗的技術工人？

    很少有人知道，國內電子工業起步於五十年代初，與日本同步，比韓國、中國寶島還早二十年，蘇聯老大哥援建電子管廠和交換機廠，民主德國援建無線電元件廠。