第五一一章 內部職工股（上）

    “萬總，我們只帶了五十套，我馬上給公司打電話，下午就派人坐火車給萬總送過來！”

    張吉林心裏高興，一下子就銷售出去二百套，四通公司果然財大起租，萬有南在公司說一不二。

    “張經理，我們馬上籤訂合同，明天下午貨到後，公司付款！”

    “好的，萬總！”

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    江城。

    “小黃，你馬上向嚴所長彙報，我已經與四通公司簽訂了以一百八十八元的批發價，銷售二百套鯤鵬打印通用驅動1.0的合同，讓嚴所長告訴李副總，派劉小坤和一位保安帶着二百套軟件乘晚上的火車趕往京城，我們到時去接他們。”

    張吉林和周小傑已經調查清楚聯想漢卡的生產廠家、中航鵬城工貿中心，張吉林打電話詢問，對方在生產聯想漢卡上與中科院計算所不歡而散，避免得罪中科院計算所，中航鵬對生產鯤鵬漢卡1.0不感興趣.

    他倆也到中關村電子一條街上仔細的逛了一遍，生產鯤鵬漢卡1.0所需的幾種重要元器件（包括最重要的存儲器）在這裏都能買到，讓劉小坤自己回來買，也隨便回京一趟。

    “好的，張經理！”

    “嚴所長，好消息……”

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    餐廳。

    “同志們，今天是江城星火鋁合金門窗股份有限責任公司發行內部職工股票暨公司董事會成立大會的大喜日子，我看大家的熱情很高，看好公司的發展前景，恨不得立馬就將包內的錢掏出來，變成股票！”

    一晃就到了八七年元月十一日，能容納三百多員工的餐廳騰出餐桌，擺上了凳子，坐滿了人，李濤、劉芳、楊昌霞、朱永慶、張斌、何宗輝、何明紅、楊興國、嚴元朝、張吉林、楊功明、周文華、張春明、郭清文、丁學榮、陳淑華、凌峯、吳傑、張洪濤、劉敏、葉茂和周志平等經理、店長和主管等坐在前面六排的位置上。

    宣佈方案，在員工中醞釀了大半個月的江城星火鋁合金門窗廠股份制改造終於拉開了序幕，不包括啓明書店的四十二人，江城淘寶電器公司如今剛好管理六百六十六人（包括孫健），吉利的數字！

    今天是週日，江城順圓建築公司、江城星火鋁合金門窗廠、江城星火建築五金廠、江城鯤鵬計算機軟件研究所和江城鯤鵬軟件公司放假一天，但淘寶電器十四家連鎖店還在開門營業，在外地的員工不能趕來，店長或副店長趕到公司總部，代員工購買內部職工股票。

    哈哈……

    員工們都喜愛聽年輕的孫總講話，聲音洪亮，幽默風趣，鼓舞幹勁，每次都能學到不少新名詞和新知識。

    “過去的一年，江城淘寶電器公司生意興隆，紅紅火火，這都是全體員工辛勤勞動創造的成績，大家辛苦了一年，我代表公司給每個員工多發一個月的工資紅包過年！”

    啪啪……

    大家都等着孫總過年發紅包。

    “除了多發一個月的工資紅包過年外，過年前，我再給大家買三十塊錢的批發草魚拿回家！”

    啪啪……

    “當然像嚴所長、楊副廠長、吳店長這些家在外地的員工怎麼辦？要是願意提三十多斤草魚回去也可以，要是不願意，公司只能給他們發三十塊錢了！”

    哈哈……

    元旦，結了婚的嚴元朝和張金橋回去一趟，住了兩天，久別賽新婚，覺得這種生活也不錯。

    劉小坤迷上了鯤鵬漢卡硬件和雙拼，沒有跟着回去，等過年再回去。

    “同志們，我去年說過，勞動者光榮，今年過年前要表彰十名勞動模範，給他們戴大紅花，將他們戴大紅花的照片與他們的先進事跡放在櫥窗內，作爲公司員工學習的榜樣，以後每年都表彰十名勞動模範，這次公司獎勵每人二百元，晉升一級工資！”

    元旦前，十名公司勞動模範的評選標準和名額按員工比列已經分發到各單位，這事由李濤負責，已經評選出來，孫健今天宣佈獎勵標準。

    入職六個月（含六個月）才有評選資格！

    啪啪……

    孫總對員工大方，言出必行，明年的獎勵肯定更高。

    二百元的表彰是在場大多數員工二個半月的收入，還晉升一級工資，被評爲今年十名勞動模範的員工欣喜若狂，沒有評上的除了有些嫉妒外，暗暗發誓，今年爭取當個勞動模範。

    “大家購買內部職工股票之前，我說三點，以供大家參考！第一，江城星火鋁合金門窗股份有限責任公司前途遠大，星火牌鋁合金門窗的廣告大家在鄂省電視臺上已經見過，‘星火鋁合金門窗，美好生活的開始’的廣告詞已經家喻戶曉，產品供不應求，何廠長收到的訂單已經排到今年六月份，先交錢，後拿貨！”

    “第二條、第三條生產線早已經訂購，今年二月中旬就能投產，根據市場行情，公司將於下半年投資建設新廠房，投資建設第四條、第五條、第六條生產線，擁有六條生產線的鋁合金門窗廠將在鄂省排第一，就是在華中地區也將排在前三，未來通過投資新建和購併重組等方式，將江城星火鋁合金門窗股份有限責任公司建成在全國鋁合金門窗行業數一數二的大型企業。”

    孫健告訴大家鋁合金門窗公司的發展前景，聽話聽音，但不會誘導大家，這家公司的股票將來會在深交所或上交所上市，原始股東一元錢購買的股票也許一上市就是十元、二十元！

    八十年代末、九十年代初，民營企業和國企成立股份制公司，剛開始發現公司內部職工股票時，沒有幹部和職工願意購買，只能採取硬性攤牌的方式！

    等江城的幾家股份制公司發行內部股票時，孫健讓黃牛去收購被攤派員工手裏的原始股（不記名），做點善事。

    “第二，市場變化多端，經營公司都有市場風險，江城星火鋁合金門窗股份有限責任公司不承諾收益，也不保本回購發行的內部股票，風險自擔！”