第七八章 招聘（上）

    醫院實習已經結束（分校提前了一個星期），孫健除了早晨十公里跑步和晚上一個多小時的健美不間斷外，他也和同學們坐在教室裏複習，準備畢業理論考試，緊接着，七月二日上午考《中藥炮製學》，三日上午考《藥劑學》，四日上午考《中藥鑑定學》，他發揮理想，考完之後，班主任宣佈，放假，七月十四日來聽通知，七月十五日到江城衛校參加畢業典禮，七月十八日，Z醫院分校舉辦畢業典禮。

    七月四日晚上，孫健和七個平時關係不錯的同學喝了一次酒，AA制，一共花了二十六元五角，他想付錢，但怕傷了大家的自尊心，他最後一人收了三元，付了賬。

    周圍沒有一個同學發現一直拿十一元乙等國家助學金的班長，如今已經變成了一個大款！

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    七月五日，七點半不到，孫健站在門面的前面，他是走路過來的，走進門口看了一眼，管線已經鋪設完成，裝修工人正在吊頂，一連三天，他都沒有來過公司，門面裝修的雛形已經出來。

    家電倉庫。

    “孫老闆！”

    李濤、劉芳、陳淑華和凌峯看見孫健走進院門，迎上前來。

    銀杏樹下，等候的三十位男男女女，看見決定他（她）們命運的是這位揹着雙肩包的孫老闆，身材偉岸，看起來比他（她）們還年輕，神情更加緊張和不安。

    “李主管，最後有多少人來應聘？”

    “孫老闆，按照一比三，一共三十人！”

    “凌峯，去和郭大爺說一聲，送二箱汽水過來，然後到麪包店購買三十四袋奶油麪包，麪包不夠就用糕點和餅乾代替。”

    “好的，孫老闆！”

    “劉主管，準備二十張十元的人民幣。”

    “好的，孫老闆！”

    劉芳一下就明白了。

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    八點鐘。

    第一間庫房作爲招聘室，陳淑華負責安排，孫健坐在桌子中間，李濤和劉芳坐在左右。

    前面擺放一張桌子和一個方凳。

    “李妙靈，你爲什麼離開其他私人電器店？”

    孫健先從電器銷售人員開始應聘。

    李妙靈上來將本人剛剛填寫的人員登記表交到孫健的手上，然後坐在凳子上，正襟危坐。

    孫健掃描一番，字跡工整，普通工人家庭，她已在二家個體電器店有三年家電銷售經驗，從業經驗、文憑、身高和容貌都符合孫健對員工的需要。

    錢帛動人心！

    這個時代，在各大百貨大樓上班的家電銷售員都是正式職工，臨時工沒有上場的機會，也沒有廠家聘請櫃檯銷售員。

    很少會有正式職工丟掉鐵飯碗下海的，相反像李濤這樣有能力又想快速致富的幹部下海的多。

    敢下海的都是有能力的人，敢停薪留職或辭職的都是單位有本事，有闖勁，不安於現狀的人，一般幹部和工人也沒有這個勇氣和膽量，每次都抓不到發財致富的機會。

    “孫老闆，我覺得錢少，沒有前途？”

    “多少錢一個月？”

    “孫老闆，四十元一個月，沒有提成。”

    “你希望一個月賺多少錢？”

    “孫老闆，我希望一個月賺一百元錢。”

    “你如何能賺到一百元？”

    “孫老闆，抓住每個機會？”

    “如何抓住？”

    “爲每個顧客着想，儘量讓他們滿意。”

    “下去等消息吧！”

    “謝謝孫老闆！”

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    “童愛珍，你爲什麼離開其他私人電器店？”

    “孫老闆，我覺得在那裏幹下去沒有前途？”

    “你想要什麼樣的前途？”

    “孫老闆，我想以後自己也開一家私人電器店！”

    “你知道開一家私人電器店需要多少資金嗎？”

    “孫老闆，大概要一萬元！”

    “你多少年能賺到一萬元？”

    “我希望到淘寶電器店十年就能完成這個目標！”

    “下去等消息吧！”

    “謝謝孫老闆！”

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    “王建民，你爲什麼離開其他私人電器店？”

    “孫老闆，我想自己賺一筆錢結婚！”

    “你打算賺多少錢結婚？”

    王建民的父親還是橋門區古四街道的幹部，母親是工人，只有一個妹妹，條件不錯。

    “孫老闆，我打算賺五千塊錢！”

    “打算幾年完成這個目標？”

    “孫老闆，五年!”

    “下去等消息吧。”

    “謝謝孫老闆！”

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    “朱靜，你爲什麼離開其他私人電器店？”

    “孫老闆，我覺得在那裏幹下去，既賺不到錢也沒有發展的機會。”

    “你想賺多少錢？需要什麼樣的發展機會？”

    “孫老闆，我想賺一萬元錢，自己開家私人電器店。”

    “等你賺到一萬元錢後，私人電器店已經遍地開花，你如何脫穎而出？”

    “孫老闆，我就經營一種電器！”

    “下去等消息吧！”

    “謝謝孫老闆！”

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    “餘漢民，你爲什麼離開其他私人電器店？”

    “孫老闆，我覺得在那裏沒有前途？”

    “你的前途是指什麼？”

    “孫老闆，付出辛苦就要有收穫！”

    “你希望在電器店一個月能賺多少錢？”

    “孫老闆，我希望賺一百元錢！”

    “你如何賺到一百元錢？”

    “不要輕易放走任何一個有購買意向的顧客？”

    “你如何辨認是有購買彩電意向的？”

    “孫老闆，二個大人在一起，提着包包的人就是潛在的購買對象。”

    “下去等消息吧。”

    “謝謝孫老闆！”

    ……

    孫健當過二個單位的一把手和一個單位的二把手，不知道招聘多少博士和碩士？得心應手，從已經被劉芳篩選一道的三十個候選人中招聘十個員工，閱人無數，有什麼難度？他只想看看這些人中間是否有潛力股？

    劉芳篩選下來的三十個候選人中，除了應聘保安、清潔工和炊事員外，剩下的十八個應聘電器銷售員和收銀員的，全部是高中畢業，身高和容貌都不錯。

    這個時代，前幾年的大學錄取率一般在二成左右，有超過七成五的高中畢業生落榜，大學生和中專生畢業統招統分，畢業就是國家幹部，不會加入被社會瞧不起的個體戶手下上班，淘寶電器公司招聘的年輕人中最高學歷只有高中。