第八九一章 一休哥
類別:
都市言情
作者:
文屹字數:2195更新時間:24/07/03 15:12:47
顧展顏:“我還沒想好,責任太大了。我也擔心幹不好。”
李文軍笑:“不需要那麼大壓力。沈校長很聰明,知道你來幹這個比其他所有人合適。因爲你有我的支持。你想想,你又不用跟教育局要錢,要招人的話,陶光明,鍾振華都可以幫忙。現在名氣也打出去了,也不用你擔心招生的事情。所以,你只要搞好組織教學就行。”
顧展顏想了想說:“是。”
李文軍:“正事說完了,我們繼續。”說完又要翻身壓上來。
顧展顏掐了他背上一把:“還皮,睡吧。”
李文軍假惺惺痛呼了一聲:“啊。”
顧展顏又心疼給他揉了揉,問:“這次,你沒受傷吧。”
李文軍把事情始末講了講,略去了他被甘強盛“請”去喝茶的那一段。
顧展顏哭笑不得:“這次光明可真是受苦了。”
李文軍說:“所以吧,現在其實都是腦力財力比拼,不需要再鬥勇打架。以後,也是這樣。”
顧展顏這才完全放下心來。
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李文軍這一次離開得比較久,所以特地留了一天在家裏,什麼也不幹就陪孩子和顧展顏。
他從港城帶了個電動理髮推子,想着早早到十歲以前,都可以他們給他在家裏理髮。
早上起來,他把早早放在專用的餐椅裏,高度合適又不會摔下來,然後給早早推了個帥氣的寸板。
點點全程認真看完,小臉上繃着難得一見的嚴肅表情。
早早本來害怕鬧着不肯剃,結果點點這副表情,倒是把他嚇得直癟嘴不敢反抗,乖乖坐着讓李文軍剃完。
李文軍笑着問:“點點同志,你還滿意嗎?”
點點正兒八經地點頭:“還行,就是不夠有藝術性。”
顧展顏在外面叫李文軍接電話。
李文軍對點點說:“點點幫爸爸看着弟弟,我去接個電話就回來給他洗頭。”
他去書房接電話,還不放心叫顧展顏去洗手間看着孩子。
結果等他從書房回來,發現顧展顏蹲在門口,頭埋在膝蓋裏。
李文軍立刻緊張起來:“你不舒服嗎?”
顧展顏只搖頭指着裏面。
李文軍一看,才明白原來顧展顏是笑得說不出話。
點點不知道什麼時候搬了個板凳來站在早早後面,拿了推子把早早的頭,推得像狗啃了一樣,陰一塊陽一塊,慘不忍睹。
李文軍忍不住笑出聲。
早早見所有人都在笑,終於忍受不了“哇”的一聲哭了。
點點知道自己闖禍了,有些驚慌,眼淚在眼眶裏直打轉。
李文軍忙止住笑,嘆氣:“算了,全剃光吧,還省事。”
三分鐘後,早早本來佈滿烏黑油亮頭髮的小腦袋變成了個小亮蛋。
李文軍嘆氣,問點點:“你剛纔想給他做什麼造型來着?”
“就這個,一休哥!!我喜歡,好好看。”點點拍手笑,問早早,“一休哥,你喜歡嗎?”
早早咧着嘴傻笑,臉上還掛着眼淚:“一休哥。我喜歡。”
李文軍哭笑不得:“唉,我的傻兒子誒。”
點點闖禍的本事一流,圓場的本事也不是蓋的。
不過,他們也提醒了他,這兩年電視上已經開始放動畫片了。
這個可以利用起來。
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李文軍休整了一天就回廠裏召集所有高層開會。
大家進了會議室,一看到陶光明都過來問候。
“哎呀,陶董,你回來了。你可是這一次的大英雄啊。”
“你真勇敢。一人勇鬥帝國主義和反動分子。”
“你看你都瘦了,吃了不少苦吧。”
陶光明被這突如其來的熱情和稱讚弄得摸不着頭腦,望向李文軍。
李文軍說:“我把你在港城被敵人綁架後機智周旋的事蹟跟廠裏的同志們講了講。要同志們學習你這種不屈不撓的精神,冷靜靈活的態度。”
陶光明:“啊……”
怎麼說呢。非要說機智周旋也沒有錯。但其實純粹就是躺平等李文軍他們來救他而已。
李文軍笑了笑:“陶光明同志一直說這麼什麼,不要讓大家擔心,所以一直不準我跟大家講。”
其他人都笑起來:“陶董太謙虛了。”
大家坐下後,李文軍用沉穩的目光掃了一圈。
所有人都安靜下來等着他說話。
李文軍說:“今天,我三個好的消息告訴大家。第一,我們集團的第一家境外分公司已經正式開始運營,就在港城。從此我們的手機生產正式開始向外擴張。以後我們的產品不但要佔領全國,還要賣到非洲,歐洲和美洲去。”
大家嘴裏說好,卻都忍不住偷偷用複雜的眼神瞟着王小蘭。
王小蘭作爲電子廠的廠長簡直就是坐享其成,現在還拓展了海外的工廠……
這對其他廠來說,太不公平了。
因爲評比的時候,不管銷售量怎麼來的,最後都是看銷售額。
李文軍把大家的臉上的表情看在眼裏,嘴角抽了抽又說:“這裏我要說明一下。港城的工廠暫時我親自管理。收入支出也獨立核算。”
大家這才釋然了。
李文軍說:“第二個好消息是。我已經打通了陸運到海關,從關口到港口的整個路線。下一步我打算帶着我們的產品去參加穗城10月舉行的第五十六屆秋季進出口商品交易會,拓展海外市場。所以,集團下面每個廠的產品都有機會賣到海外去。”
所有人一聽精神大振:誒?這個銷售額是算在各個廠的啊,這才叫公平嘛。
俗話說是騾子是馬拉出來溜溜,上了交易會,完全就是拼實力了。
大家正摩拳擦掌,李文軍又說話了:“第三條,從今天開始,我決定對集團下面的各廠推行新的制度。除了集團的福利性和研究項目,比如教育,食堂,宿舍、實驗室的開支由集團負責支出,其他各廠除了按照規定向集團提交利潤,還要按人員數目支付福利性項目支出。好比電子廠一共有兩百四十六人,那一日三餐就要交兩百四十六人的費用。”
這是從大統一向自治的轉變,是必然過程。
這些廠都像是他的孩子。廠子不斷擴大走向成熟,他作爲父母不可能一直包辦,總要放手的。
顧展顏那天的話,提醒了李文軍,他要開始着手幹這件事了。