第三百一十五章 法令初決引紛爭

    10月20日，趙妤曦收到站長發來的一條消息，“已有支付200次酬金後符合斬立決標準的人，是否立即執行”。

    這是第一個向她請示是否立即執行的人。站長不敢決斷一個人的生死，所以才把消息發到她這裏來？

    但是，維護尊嚴令裏寫了斬立決，這人竟然還敢問“是否立即執行”？他是沒長眼睛嗎？他是不敢按照法令做事嗎？他是覺得維護尊嚴令裏寫的都是玩笑話嗎？

    這幾天他們沒少收罰金。收了罰金，那就要嚴格執行斬立決，不能只執行一半！添加法令時，這羣人不是都很積極嗎？怎麼到執行的時候變得猶豫了？

    你要是不想推行法令，那你早點說，你不要做到一半放棄了呀。你把前半部分做完了，到後半部分，你不想做了，這時才提意見，是不是太晚了？

    趙妤曦看到消息，當做沒看見。次日早上，她又收到一條請示的消息。這太不尋常了！

    這些人是想合起夥來對抗我的法令嗎？難到我的法令只是用來欺騙、嚇唬世人的嗎？難道我作爲分院院長，竟然連站長都命令不了了？

    趙妤曦臨時召開會議，參加會議的只有四人。她，她的祕書謝研歧，還有那兩位站長。

    “法令裏寫了斬立決，你們按照法令做事就可以了，不用再問我的意見。說說吧，你們都有什麼疑問，或者你們從其他站長那裏聽到了什麼風言風語，都可以說出來。陶澤，你是第一個向我請示的，你先說。”

    陶澤被點名後惶恐不安。趙妤曦院長能看穿真言和謊言，她的能力防不勝防。平時說謊話騙一騙她，也許她不會太計較，但是，在這場會議中，再敢說謊，無異於自尋死路。

    “院長，我問過其他站長。他們的管轄範圍也有即將被斬立決的人，他們也沒有完全推行您的命令。”

    “你們都沒有完全推行我的法令，是不是因爲我的法令寫的不好？”

    “不是。”院長這麼質問，陶澤習慣性地說出了假話。雖然知道說假話後果很嚴重，但他就是控制不住自己。即便控制住了，他可能還是會選擇說假話，因爲說真話的後果或許更嚴重。

    “這裏沒有外人，你說真話吧。”

    “是。我覺得維護尊嚴令裏還有一些不完美的地方。”得到了院長的鼓舞，陶澤還是不敢說“你的法令寫的不好”，他只敢評價維護尊嚴令是否完美，而不敢評價院長做的是好還是壞。

    “不完美的地方在哪裏？你指出來。是因爲斬立決嗎？”

    “是。他們犯的錯誤還沒到被斬立決的程度。”

    “真的嗎？你就那麼確定嗎？你就那麼確定他們犯的錯誤沒到被斬立決的程度嗎？你和那些人在一起生活過嗎？你的尊嚴被他們踐踏過嗎？”

    “沒有。但我確定他們犯的錯誤沒到被斬立決的程度。”聽到院長的連續質問，陶澤漸漸壓制不住怒火，他說話越來越大膽。

    “你不能推行我的法令，那我就撤你的職，換一個能推行法令的人來做這件事。要被斬立決的人不會倖免於難，結果不會改變，改變的只有你的職位，僅此而已。你還要堅持你的看法爲他們求情嗎？”

    “要。”

    這句話是真話。對方的聲音中依然帶着恐懼，但他的語氣卻很堅定，他的堅定與他的恐懼並存，前者幾乎能壓過後者。

    這種情緒讓趙妤曦動搖，也讓她疑惑。

    你沒和那些人一起生活過，你的尊嚴沒被他們踐踏過，從你的情緒、你的語言裏看，你爲這些人求情，不是事不關己高高掛起，更不是慷他人之慨。

    被撤職可比被踐踏一次尊嚴嚴重得多，你選擇前者，那就證明，即便你的尊嚴被踐踏，你還是願意爲他們求情。爲什麼？爲什麼你會如此確定？是因爲你看不清事情的真相，又或是你天性善良？應該都不是。

    在你第一次轉轉盤時，你轉到了“不斬”。第二次、第三次大概也是“不斬”。等你轉到了“斬”，你已轉過許多次轉盤。

    你有足夠的時間瞭解即將被斬立決的人犯下過哪些錯誤，至少你知道那個人是支付酬金200次，而不是獲取酬金200次。

    事情的真相，你應該瞭解。

    天性善良的人，你應該不是。

    這一點也容易看出來。你沒有下過“斬立決”的命令，但那只是因爲大家用的詞不同。你曾經直接消滅過一位中古者，間接消滅過幾十位近古者。倘若你天性善良，你會避免這種最壞的結果出現，因爲近古者離三階還差的遠，監獄關得住他們，而不必將其消滅。

    算不上善良，也稱不上殘忍，有自己的堅持，但堅持的東西不一定對。這是趙妤曦對他的評價。她看向另一位站長：“說說你的看法吧，如果你的選擇和他相似，那你就不用說了。”

    “不相似。我不堅持了。”

    “你也可以堅持，因爲我暫時不打算撤你們的職。你覺得那些人不應該被斬立決，那你就把他們留下來，放到你們身邊，當助理也好，當祕書也好，當端茶倒水的人也好，等什麼時候你們無法容忍了，我再撤你們的職。”

    “院長，我不堅持。我回去後立刻找人執行斬立決。”

    趙妤曦回過頭來，面對陶澤：“你呢？你堅持嗎？他們給你工作是無償的，你不用擔心工資。但我有兩個條件。一、你每週和他相處的時間必須超過24小時。二、不要讓他知道你的工作性質。”

    趙妤曦沒有把條件說的太詳細。

    她並非不知道“相處”和“性質”這兩個詞都不準確。

    相距一米是相處，相距十米也是相處，甚至相距五十米、一百米也是相處。把對方的眼睛蒙上、把對方的嘴封上，這也叫相處，只是比較另類而已。

    至於性質，那就更容易做手腳了。不能知道性質，那能不能知道權力？只要展現了權力，對方就會無下限地尊重他，就不用擔心有無法容忍的那一天，就不用擔心被撤職。

    但是，坐在她面前的這位站長，不是喜歡鑽空子的人。他會怯懦，會說謊，但在大多數情況下他還是可以相信的。即便不能相信，她的感知力會爲她帶來正確答案。

    因此，趙妤曦給了他自由發揮的空間。

    陶澤的答案未變：“我堅持。”

    “那你就堅持吧。你的堅持有你的道理。在你失敗之前，我不會再給你增加其他困難。陳代玉，你不想堅持，那你儘快寫一份詳細的彙報給我，我要看看這個即將被執行斬立決的人是個什麼樣的人。要是有價值，我給他安排一段新的人生。”

    “是。”

    “你們兩個可以走了。謝研歧，你先別走。”