第1808章 執拗的張冬

    換句話說，他們只不過是個打通渠道的工具！

    並沒有兩女口中說的那麼重要！

    兩女之所以覺得這些銷售經理和高管很重要，是因爲她們認爲張冬生產的罐頭，跟市場同質的產品相比，競爭力並不大。

    在這種情況下，罐頭的銷量，的確要歸功於這些銷售經理的人脈和關係。

    關係好了，代理商或者超市採購負責人才會鋪貨更多，亦或是將罐頭放在顯眼的地方讓顧客挑選。

    但這樣的前提是，張冬的罐頭和市場上的同類罐頭差別不大！

    可事實上，張冬有信心秒殺現在市場上的那些蔬菜水果罐頭！

    尤其是蔬菜罐頭。

    源頭的蔬菜品質本就勝過其他廠商一截，再加上靈雨作爲祕方，口感絕對完爆同類產品！

    只要罐頭能鋪開，到時顧客買了，銷量肯定蹭蹭蹭就能起飛！

    到那時，根本不用張冬求着那些代理商和超市採購負責人進貨，反倒是這些人會上趕着求張冬進貨！

    張冬正是琢磨出了這點，所以才會決定對管理層一視同仁，別管再高的高管，照樣得拿基礎工資加績效。

    而且基礎工資比普通工人的還要低！

    想通這些後，張冬也就沒那麼鬱悶了。

    如果兩女招不來人，到時張冬就自己招人！

    罐頭行業那麼多人，肯定有那些混的一般的銷售經理。

    在市場資源上面，他們跟那些混得好的銷售經理相比，其實是差不多的。

    畢竟一個市場的超市就那麼幾家，代理商也就那麼幾個。

    他們唯一欠缺的就是，沒有足夠的人脈或者銷售技巧，拿不下這些客戶。

    但對於張冬而言，這兩類人根本沒什麼區別。

    他不需要銷售經理有多麼高明的銷售技巧，也不需要他們有多廣闊的人脈。

    只要他們能充當工具人，幫張冬鋪貨賣貨，那就足夠了！

    同一時間，楊冬妮的辦公室裏，兩女大眼對小眼，誰也不知道說什麼好。

    “冬子這人什麼都好，就是有時候太執拗了！你說說看，哪有剛開業的工廠，就敢給管理層定那麼低的基本工資的？”楊冬妮嘆了口氣。

    楊明豔也是滿臉無奈：“那現在我們怎麼辦？要是按冬子設計的工資表，你覺得能請來那些高管和業務精英嗎？”

    “難！確切地說是根本不可能！有大把的廠家願意花高薪聘請他們，他們憑啥跑到冬子那兒拿那麼低的底薪？”楊冬妮撇了撇嘴。

    楊明豔苦笑：“這麼說，豈不是就沒辦法了？”

    “辦法倒也不是沒有，不過堂姐，你得跟我一塊瞞着冬子才行！”楊冬妮眼珠子咕嚕一轉說道。

    楊明豔趕忙問她：“什麼辦法？快說出來讓我聽聽！”

    等楊冬妮把自己的辦法說出來後，楊明豔表情變得有些古怪。

    “這樣……合適嗎？別到時候弄巧成拙了！”

    “嗨！放心吧！絕對沒問題！只要堂姐你不說，我不說，冬子不就不知道了？”楊冬妮笑道。

    楊明豔考慮了下，最終還是點頭答應了。

    目前來看，楊冬妮的這個辦法是唯一能請到那些高管和銷售精英的方法！

    卻說張冬這邊，他制定好工資表後，當天就交給了王大川，讓他傳達下去。

    考慮到工資包括基本工資和績效工資，張冬還特意讓王大川弄了幾張紅紙充當招聘海報。

    村民們看到績效工資，起初還不太理解。

    經過村幹/部們的講解後，才恍然大悟。

    只要踏實認真幹，績效工資就是你的工資！

    如果不認真幹活，動不動就摸魚，或者無故請假，績效工資就跟你沒關係啦！

    瞭解到績效工資是什麼後，村民們都沸騰了。

    農村人大多都是很勤快的，只有少數人是懶漢。

    只要勤快幹活，就能拿到績效工資，大多數人都能拿到五千塊的高薪！

    而且這樣一來，還能避免那些懶漢渾水摸魚。

    如果偷懶耍滑的人，還拿着和其他人一樣的工資，那那些認真幹活的人心裏會怎麼想？

    更重要的是，村民們相信張冬的人品，只要他們踏踏實實的幹活，張冬肯定不會虧待了他們！

    一般工廠招工，都是一個月的試用期。

    張冬的罐頭廠卻提出三個月試用期，村民們依舊沒人說什麼，就是因爲他們知道張冬開罐頭廠是爲了帶他們發家致富奔小康，不會坑他們！

    倘若換成別的老闆，張口就要三個月試用期，村民們一準不答應！

    至於張冬這邊，他也不介意給大多數工人發五千塊的高工資。

    雖說按平均工資五千來算，全廠所有人每個月的工資支出就得達到六十五萬！

    六十五萬，對於普通農村人而言，一輩子恐怕都存不了這麼多錢！

    可這麼多錢，卻僅僅是罐頭廠每個月的工資支出，還不包括其他費用支出。

    但張冬並不心疼給工人們發這麼多錢，三個月時間過後，罐頭廠肯定能走上正軌。

    到時候，罐頭廠肯定能實現收支平衡，甚至還可以大賺一筆！

    大多數村民都在關注招工待遇的時候，還有一小部分村民在關注另外一件事，那就是管理培訓班招人的事！

    關注管理培訓班的，都是村裏讀過高中的年輕人。

    他們不想跟父輩一樣一輩子面朝黃土背朝天，也不想當一輩子的一線工人。

    能當管理層，誰還會整天苦哈哈的在一線幹活啊！

    而且管理層的待遇比一線工人還要好一些。

    雖說基礎工資低了點，但只要用心做事，想來張冬也虧待不了他們！

    於是，那些符合管理培訓班要求的年輕人，就開始琢磨起了報名培訓班的打算。

    短短一上午時間，就有不少年輕人報名了，其中甚至還有幾個三十多歲的青壯年。

    在衆多報名的人員當中，有兩個人格外顯眼，就是村花周英和她堂妹周寧！

    當張冬看到周英也報名的時候，不由得愣了下。

    周英這小妮子又想搞啥幺蛾子呢？

    當初周英算計張冬，以至於張冬對她並沒有什麼好感。

    不過年前因爲某些事情，誤打誤撞導致兩人在一起了。