第2007章 開始我們的復仇!
類別:
女生頻道
作者:
張南北字數:2293更新時間:24/06/29 13:14:07
“我知道,大夥心情都不太好!就因爲那兩個廢物,害得我們丟掉了這麼好的工作!”孟祥飛說。
聞言,衆人沒一個吭聲的,他們心說真正的罪魁禍首應該是你吧?
你要是不跟人家張冬裝、逼,也不至於被當衆打臉還被趕出玫瑰大飯店!
孟祥飛繼續說道:
“不過你們也別灰心!我會給大夥另外找個好去處!”
“然後……開始我們的復仇!”
“等將來張冬的罐頭上市後,我們就像以前那樣,用擠垮周陽峯的方式來擠垮張冬!”
“到那時,還怕張冬不主動上門高薪聘請我們嗎?”
“之前給我們承諾高薪的是張冬的合作伙伴,不是他!”
“下一次,我們要讓張冬乖乖的主動給我們送上高薪!大夥說好不好!”
這番話一出,衆人頓時激動了起來。
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“原來孟總是這麼打算的啊!真不愧是孟總,果然有妙招啊!”
“哈哈!我早就說了,跟着孟總混,生活很滋潤!”
“孟總,我們好好跟着您幹,將來等着張冬上門高薪請我們回去!”
“孟總威武!孟總威武!”
“……”
面對衆人的吹捧,孟祥飛彷彿忘了上次被張冬打了一巴掌的事,臉上再次浮現出得意的笑容。
此刻的他,又成了當初那個自信心滿滿的孟總了!
張冬還不知道,孟祥飛居然在幻想有一天,讓他主動上門高薪聘請。
要是張冬知道的話,肯定會嗤之以鼻。
孟祥飛是不是太高看他自己了!
接收了周陽峯團隊的員工,又有靈雨罐頭這樣的大殺器,張冬還愁賣不出去罐頭嗎?
孟祥飛妄想讓張冬上門高薪請他,簡直就是白日做夢!
就爲了孟祥飛的事,張冬還生了楊明豔和楊冬妮兩女的氣。
這對姐妹倆也太能糊弄人了!
從上到下,所有人都知道孟祥飛的團隊用的是另外的薪酬制度,而不是張冬親自制定的薪酬制度。
就瞞着張冬一個人!
要不是孟祥飛手下那倆喝醉的小青年說禿嚕了嘴,否則張冬還被瞞在鼓裏呢!
張冬生氣之餘,卻沒找兩女討個說法。
他現在還帶着氣呢,要是找兩女,怕是會忍不住衝她們發火。
還是等過幾天氣消了些,再數落兩女一頓吧!
爲此,他這兩天可沒少折騰身邊的幾女。
只要逮到單獨相處的機會,他就會暗示身邊的秋思思等幾女,他現在火氣很大。
於是,秋思思等幾女這幾天都累趴了!
不過每次和秋思思等幾女在一起的時候,張冬都會在心裏表示對孟祥飛的感謝,孟祥飛是個好人啊!
兩天後,周陽峯把以前他罐頭廠裏的員工們全都帶過來了。
從銷售到工人,足足有三四十個。
得知他們的到來,張冬特意安排跟他們見了個面。
員工們得知要見新的老闆,一個個都有些緊張。
見狀周陽峯還笑着安慰他們,說新老闆是個很隨和的人,讓他們不用太擔心。
很快,張冬來到了大會議室。
看着周陽峯帶來的員工們,張冬的視線依次掃過衆人,最終露出了滿意的笑容。
雖然只是第一次見面,但張冬對這些員工們的第一印象卻很好!
他能清晰的感覺到,眼前的員工們,都不是那種奸詐耍滑之輩,反而個個臉上透着真誠和老實。
有些員工更是用感激的目光看着張冬,感恩張冬給了他們新的工作。
當初張冬之所以不肯用孟祥飛和他手下的那幫人,不僅是因爲孟祥飛囂張跋扈,也是因爲張冬看出了孟祥飛手下的那幫人都是奸詐耍滑之徒!
或許他們的能力很強,但張冬卻不需要這樣能力強人品差的員工!
在張冬看來,如果一個人的人品不行,那麼他的能力越強,對社、會的危害也就越大!
同理,倘若企業中堆積了大量像這樣空有能力卻沒有人品的員工,將來企業也只有倒閉一個結局!
張冬寧可讓罐頭廠的效益減少一些,也絕不會任用這些人。
因爲他明白,僱用這些人或許短時間內會多賺一點,但將來終有一天,這些人將會爲罐頭廠帶來更大的危害!
孟祥飛之前呆的那家罐頭廠,如果不是因爲剛巧被大型罐頭廠收購。
否則再過幾年,恐怕就會因爲孟祥飛和他手下這幫奸詐之徒的緣故而倒閉!
這個時間甚至比張冬估計的還要更早!
“你們大家很好!非常好!”張冬朗聲道,“歡迎你們,加入我們東山罐頭廠這個大家庭!”
張冬的話一出,在場的員工們都激動的大喊起來。
“謝謝老闆!”
張冬看了旁邊的周陽峯一眼,顯然周陽峯已經提前跟他們打過招呼了。
以前這些員工是跟着周陽峯的,周陽峯是他們的老闆。
但周陽峯自知不足以勝任老闆的位置,所以乾脆放棄自己當老闆,而是來到張冬手下當廠長,和他們一起給張冬打工。
雖然周陽峯以前是這些員工的老闆,換成其他人,肯定會忌憚周陽峯,甚至還會提防他將來帶着這幫老員工集體跳槽。
但張冬卻一點也不擔心,他有信心駕馭周陽峯,更有信心駕馭這幫員工們。
而且更關鍵的是,張冬知道這些員工需要什麼,他們需要的只有兩個字,那就是賺錢!
只要他們跟着張冬幹,賺的錢比以前更多,而且也比他們跳槽的工廠多得多!
除非這些員工是傻子,否則他們才不會跟周陽峯走!
這個世界終究還是利益至上,誰能讓員工們賺更多的錢,誰才是好老闆。
“工廠宿舍已經給大夥準備好了!回頭我會安排人帶着大夥去宿舍入住!”張冬笑着說。
隨後張冬就安排員工,帶着這幫老員工搬去了宿舍。
當晚,他還特意在罐頭廠大擺筵席,歡迎老員工的同時,也讓新老員工們互相認識。
在張冬的安排和周陽峯的努力下,新老員工很快就熟悉了。
周陽峯帶來的這些員工都是踏實認幹的人,很容易就融入到了新員工當中。
張冬讓周陽峯負責,安排老員工帶着新員工,一對一教他們技術。
這樣的教學方式,使得新員工們很快就上手了。