第79章 市場拓展部開張！兩家店鋪！

    “你在幹什麼？”

    “給他發威信！”

    “你老闆這種比較專注事業的男人，應該不會喜歡女孩子太過癡纏，太過黏着反而會讓他感覺討厭！”

    “好像還真是！”陶雪突然想起剛纔車裏的情況，不過她隨即又難受到，“可我還是有些忍不住，就想聯繫他，聽他說話！”

    看到自家不成器的女兒，周茹忍不住就想嘆氣。

    到了晚上，蘇揚剛抱住陳莉，陳莉就使勁在他身上嗅了嗅，然後慢慢推開蘇揚。

    “怎麼了？”

    陳莉抿着嘴說道：“你身上有其他女人的味道！”

    這狗鼻子，這麼靈？

    她嫌棄的一把推開蘇揚：“你去洗乾淨再說！”

    “好吧！”

    想到蘇揚身上的味道，陳莉多多少少還是有些難受。

    但她很快就整理好了自己的情緒，畢竟她早就想到這天了。

    在她看來，蘇揚已經算是相當有節操，相當剋制得了。

    她以前在金融圈工作，接觸過不少有錢人，又聽聞過不少消息。

    那些有錢人的玩法，那才叫一個花樣百出。

    完全超過了普通人的想象。

    蘇揚這種將大多數精力放在事業上的，都能算是出淤泥而不染了！

    等蘇揚洗乾淨鑽進被窩，陳莉抓住他亂動的手，盯着他的眼睛低聲問道：“那是什麼女人？”

    “普通女人啊！”

    “我告訴你，你怎麼玩我管不了伱，但你不要跟那些不三不四的女人一起鬼混！”陳莉有些惡狠狠的說道，“如果你把什麼髒病傳給我，老孃一定殺了你！”

    相處這麼久，蘇揚還是第一次見陳莉這麼兇。

    不過其他的他很難保證。

    這點他還是能保證的！

    “沒問題，你說得我也怕呀！”

    “那就好！”陳莉警告道，“反正你記住就行！”

    “嗯！”

    見蘇揚這麼“乖”，陳莉心情也就好了些。

    第二天早上，蘇揚就看到陶雪給自己發來的幾條威信消息。

    一條是昨晚發的，說是已經回家了。

    一條是今早發的，問他起牀沒有。

    蘇揚都不想回。

    七號之前，他非常重視的市場拓展部接連取得了好成績。

    市場拓展部員工張力和王四海推薦的兩家店鋪通過了他的終審。

    哪怕屏蔽掉九香餐飲的特殊buff加成，算上房租、水電、人工費用，等兩家店鋪穩定下來後，每個月也能爲公司賺到四萬和六萬左右的盈利，都算是相當不錯的店鋪！

    確定兩家店鋪之後，有餐飲公司的好處就體現出來了。

    從租用店鋪的談判，到店鋪裝修設計，從員工招募到培訓，幾乎都不用他操心。

    他只需要盯着進度就行了！

    爲了鼓舞市場拓展部三十多位員工的士氣。

    蘇揚還專門在市場拓展部的內部會議上表揚了兩人。

    會議效果非常不錯，得到表揚的張力和王四海忠誠度大增，就連其他員工的精神也振奮了起來。

    最近一段時間，其他三十多名員工也找到過自認爲不錯的店鋪。

    至少從統計數據上來說，沒有什麼大問題。

    一些店鋪，就連市場拓展部的周經理，都認爲可以開店。

    不過都被蘇揚給否了！

    整整半個月，市場拓展部三十多號員工竟然沒人能拿到一萬獎金。

    這讓不少員工都有種挫敗感。

    而這次張力和王四海的成功，又讓他們看到了希望！

    這可是一萬獎金，差不多兩個月薪水！

    周經理又讓張力和王四海給大家講課，傳授一下他們工作經驗。

    王四海就是蘇揚挖來的候補店長之一，他站在臺上比較大方，傳授的經驗也相當老道，讓不少員工感覺有所收穫。

    張力期期艾艾的站上臺，有些無奈說道：“我推薦的店鋪就在我家對面商城的樓下，我經常去旁邊的便利店買菸……”

    其他員工都有些羨慕的看着張力，這業績有點白撿呀！

    蘇揚跟王四海談了一下心，問他願不願意成爲火鍋店店長。

    王四海自然是非常願意的。

    那可是穩定的月薪上萬。

    如果火鍋店生意好，他拿到的分成也有很多！

    就像飛達廣場的郭放。

    守着那家店，工資比公司部門經理都要高。

    於是，蘇揚就決定將王四海找到的那家店鋪交給他管理。

    也就在這天下午，紀國熊拿着陳莉交給他的工資單找到了他。

    “老闆，飛達那家店的兩層利潤分出去，會不會有點多？”紀國熊拿到陳莉交給他的工資單說道，“我們公司現在還處於虧損狀態……還要給他們交社保。”

    “紀總，這是我承諾過的，而且他們也都很努力！”蘇揚笑着說道，“至於交社保，也是爲了提升他們的凝聚力！”

    他知道，紀國熊是爲了公司好，爲了他這個老闆好。

    但他覺得，自己的員工的付出，也值這麼多。

    員工待遇好了，心情好了，服務質量自然就能提高。

    公司對他們的嚴格要求，才能有效執行。

    總不能指望員工拿着一丁點工資，天天忙得要死，還要對顧客笑吧？

    而且給員工拿分成，店內的業績就有他們的一份。

    他們工作起來，也會更加積極。

    “好吧！”

    紀國熊知道自己拗不過蘇揚這位老闆。

    “還有，讓梅總多招些員工進行培訓，再按照需要分配到我們已經開業的三家火鍋店裏！”蘇揚想了一下說道，“不管是後廚，還是前廳都增加一些員工數量。”

    蘇揚去飛達廣場和陳匯商城的兩家火鍋店看過，高峯時段那邊的員工還是非常忙的。

    倒是北大街那邊，生意比不上其餘兩家，員工略微輕鬆些。

    本來飛達廣場員工比較充足的。

    不過新招的十位員工被分配到了其他店。

    “這……會增加不少開支。”

    “我八號再打一百萬到公司賬戶上！”

    “那就沒問題了！”

    紀國熊只能說，有錢真的了不起！

    “紀總，不要怕我沒錢，我這邊資金還是相當充足的，一兩千萬根本不是問題，給我一點時間一兩個億也能拿出來。”蘇揚笑着對紀國熊道，“現在公司還在起步階段，我們要打造好自己的品牌，提升員工的凝聚力，我們的目標是打造全國知名的餐飲公司，熬過了這段時間，分紅絕對會讓你滿意，我絕對不會虧待跟隨我的員工！”

    蘇揚給紀國熊吃一個定心丸！

    “謝謝老闆！”

    雖然知道蘇揚是在畫餅。

    但紀國熊對他描繪的未來，還是十分嚮往。

    跟蘇揚相處一段時間，他清楚蘇揚的爲人。

    蘇揚明明非常有錢，偏偏卻沒什麼“少爺”架子。

    對每個員工都很是親切，也從來不會說什麼大話。

    給員工承諾的工資福利，從來不會打任何折扣。

    偶爾還會給得更多！

    他是紀國熊從業以來，見過的最大方的老闆！

    所以，紀國熊打心眼裏，其實是有點相信蘇揚的。

    打造全國知名的餐飲品牌，也一直也是他的夢想！