第405章 環境影響

    下午。

    許輕知在羣裏發的那句“把賺錢的機會，優先給附近的女性。”又被截圖，掛上了熱搜，捱罵了。

    在強大的輿論下，許輕知接到了上面打來的電話，要求她刪掉這則招聘裏的性別歧視。

    許·反骨·輕知說：“我不想刪。”

    對面的小姐妹苦口婆心的勸說道：“老闆，我特別能理解你，但是你這樣要被罰款的，一到五萬呢。”

    許輕知：“罰吧。”

    對面的小姐妹愣了一下，驀然話語哽咽。

    “雖然我私心想說，感謝您能在網上發出女性的聲音。可罰款的確是法律規定，其實國家這些年也一直在致力於推進男女就業平等，健全法律法規對女性權利的保障，國家也做了很多工作。但‘公平’二字，一直都難我想，我們還是抱着，相信未來終究會越來越好的心吧。”

    那句‘公平二字，一直很難’。

    仿若夏天裏的一口冰汽水，直衝許輕知的頭頂。

    讀書的時候，學生什麼都喜歡講公平。

    老師們總愛將一句話掛在嘴邊：高考是你們唯一公平的出路。

    可不同的地區，不同的高考分數，不同的上線標準，不同的教育資源，這本就是不公平的。

    出了社會，會拍領導馬屁的永遠比悶聲做好工作的員工，混得更好。

    那些有先天條件的，永遠能拿到普通人拿不到的固定職位。

    少時，我們都以爲，公平是基本。

    長大了，才發現公平是語文課上學過的桃花源記。

    男性女性，富人窮人，看不見卻一直都有的階層……

    矛盾，也就因此產生。

    又何止是男女就業的公平，有關係二代和無產階級二代的就業公平也同樣存在。

    那些企業可以不在招聘中明確寫出歧視，可面試的時候，錄取的時候，無形的性別歧視處處都在。

    五錄一的崗位，筆試倒數的人可以憑藉面試第一拿到崗位。

    許輕知也不知道自己較真什麼，較真的人是得不到好的。

    然後她被罰了五萬。

    同城招聘上的信息被下架了，而雲起直播裏，富王農場官方賬號下的招聘信息還在。

    她在房間裏，跟霍封衍視頻的時候，整個人躺在牀上，問了句：“我做錯了嗎？”

    霍封衍說：“你沒錯，只是這裏跟以前那個地方終究是不一樣的。網絡信息發達，所有人的言語都會被放到一個地方。每個人都會有自己的想法，而金錢可以操控言論，自然也能引導思想。”

    許輕知雖然活了三個世界，可隨着回來的時間越來越久，受這個世界的環境影響就越大。

    她的私心沒有問題。

    就像有些媽媽給孩子找家教，要求也同樣會寫上了，要女生一樣。

    她不過是想給家裏奶牛找個女飼養員。

    只是，她本身之前就是明星，如今富王農場又熱度太高，一言一行都不僅僅代表着她自己，而是一種風向引導。

    不少人都在暗地裏等着她出錯。

    許輕知這個小犟性子，也只有自己想通了，才能好。

    那則，用富王農場官方賬號在雲起直播發佈的招聘啓事，許輕知還是沒刪。

    她還沒有招到合適的女飼養員。

    網上關於‘富王農場’的熱搜全都被撤了。

    緊接着，安宣部發文，嚴厲打擊國外ip刻意引導男女對立的賬號，全網查封了一批賬號。

    那些將富王農場招聘需求截圖轉發引戰的營銷號，也都收穫禁言30天。

    熱度下降的第二天，分明昨天還在風口浪尖的熱點，全民熱議，轉眼好像就在沒有人關心了一樣。

    就像上週某個明星離婚，上午還爆着，下午榜上無名，不出三天，這事兒就無人在意了。

    只有賣菜羣的菜友們，很激動的曬着昨天搶到的新鮮冬瓜。

    “冬瓜收到了，我還專門稱了一下，發現只多不少，哈哈哈……”

    “中午準備做冬瓜丸子湯，在剁肉了已經。”

    “搶到冬瓜的寶貝們，吃了說說口感咋樣，我不愛吃冬瓜，在糾結買不買呢。”

    “你先別糾結，老闆還賣不賣冬瓜，你能不能搶到都是一回事呢。”

    (本章完)