第445章 擴招人手

    勳章俱樂部的vip卡銷售成績直接給了網上那些噴子跟專家一記當頭棒喝。

    就像是陳凡說的，他們根本不懂有錢人的消費心理。

    有錢人在乎一張vip卡的錢嗎？

    比起錢他們更在乎的是面子，社交屬性以及私密性。

    勳章俱樂部漂亮的內部環境，完美的場館建設，專業的教練組人才以及經過篩選後的vip會員。

    大家來這裏，首先安全性就很有保證，這一點光看看俱樂部內那一隊隊全副武裝巡邏的保安就能看出來。

    其次，周圍都是差不多同等檔次消費水平的人羣，直接將那些不三不四的人羣給排除在外了。

    尤其是那些購買了金卡跟鑽石卡的大老闆們，他們不但可以享受到一對一的專業服務，還可以有資格進入竹林會所，享受更高檔的社交服務。

    有錢人也有社交需求啊，他們平時社交總不能像是普通人一樣去網吧或是燒烤攤談生意吧。

    於是竹林會所完美地幫這幫大佬解決了私密性跟社交性兩個問題。

    在這裏，大家都是同一階層的大佬，無論是聊天話題還是社會地位都差不多。

    平時在這裏一塊運動玩玩保齡球然後去雪茄屋抽支雪茄，不光聊了天，順便還把生意給談了。

    最重要的，私密性的保障跟至尊卡的篩選條件，直接幫他們隔絕了其他人的騷擾。

    一些大佬原本是抱着運動休閒的目的辦卡進來的，結果竟然還能意外拓展了朋友圈，結交了更多的大佬朋友。

    你看，這個功能對這幫大佬可就太重要了。

    尤其是當得知第一批至尊卡的會員僅僅是來俱樂部消費了幾次，小範圍聊個天竟然就談成了好幾筆大生意。

    一傳十，十傳百。這更加刺激了那些中小老闆們。

    於是接下來這段時間，雲海無論是大老闆還是小老闆，都在瘋狂地給祕書下命令。

    無論如何，必須給我拿到一張勳章俱樂部的會員卡。

    至尊卡的名額沒了，那就鑽石卡。

    什麼？鑽石卡今年的名額也賣脫銷了？

    那就給我搞一張金卡，直接充值到V9，總之必須與其他會員區分開，絕對不能在面子上丟人。

    限量才能凸顯我的身份。

    別的老闆都是鑽石卡，V9金卡，你給我搞一張V1的金卡，你讓我怎麼跟人家打招呼？

    什麼？你搞不到限量的金卡，給我搞一張不限量的銀卡？

    你這祕書還想不想繼續幹了？

    除此之外，甚至有些大佬私底下放出話來，願意出兩倍的價格購買俱樂部的金卡。

    申請明年鑽石卡的會員人數更是大排長龍。

    一時間，搞得勳章俱樂部的金卡變得更加稀有起來。

    而那些已經提前拿到金卡名額的會員更是興奮了。

    自己手裏有金卡，而有些大老闆卻還在拼命求購，太有面子了？

    隨着俱樂部的鑽石卡與金卡陸續脫銷。

    漸漸更多的人開始反應過來了。

    靠，原來還有這一出呢。

    在勳章俱樂部的會員都是有錢人。

    這個固有印象一旦傳出去，所有人都瘋狂了。

    尤其是那些小白領跟那些想要傍大款的美女們，一個個全都瘋了。

    在哪鍛鍊不是鍛鍊啊。

    要知道在勳章俱樂部可能偶遇大老闆，要是大家能一塊分到一個組，彼此認識結交一下，要是再恰好被大老闆看上了……媽耶，不敢想象。

    買！必須得買。

    寧願少買兩個昂貴的包包也得先買一張vip卡。

    於是勳章俱樂部接下來又出現了一個奇怪的現象。

    隨着鑽石卡金卡的脫銷，銀卡跟紫卡的銷售數量竟然越來越高。

    而且女會員的數量直線上升。

    勳章俱樂部有美女！

    這個消息傳出去，男人們又瘋了。

    於是又吸引了一大批男顧客瘋狂地涌向俱樂部要求辦卡。

    好吧。

    短短不到一個月的時間，勳章俱樂部已經完全不需要推廣營銷了。

    自己就走上了良性發展的道路。

    甚至比俱樂部管理層之前預期的計劃還要好。

    老闆真乃神人也！

    整個俱樂部上下所有人無不對老闆陳凡佩服的五體投地。

    尤其是那些普通員工，簡直把老闆當成偶像來崇拜。

    丁點坐在辦公室裏，看着手上的這份長長的金卡會員申請排隊順序，一時間不禁有些失神。

    這傢伙……

    竟然又讓他成功了。

    難道他在定製會員制度的時候，就已經預料到會發生後面的這些連鎖反應了？

    這傢伙，真的只是大學生嗎？

    作爲一手創造了俱樂部奇蹟的幕後主導，陳凡自從開業之後就很少往俱樂部跑了。

    俱樂部的運營已經徹底進入了良性循環，接下來只要好好經營，穩賺不賠。

    這些日子，他去了一趟非凡科技，跟樑實初等一衆高層開了一個會。

    在會上，陳凡指出公司未來的研發方向是視頻網站。

    這一點自然也遭遇了不少高層的質疑跟不理解。

    陳凡拿出上次忽悠樑實初的那一套跟大家講了一遍，最終把所有人都給忽悠過去了。

    陳凡是老闆，而且他說的還有道理，其他高層自然只能選擇執行陳凡的計劃。

    關於這次的視頻網站建設，陳凡沒有提出太多的建議，完全交由公司自己決策。

    他只是提了幾個簡單的要求。

    第一網站界面必須簡約乾淨，第二視頻播放必須做到流暢不卡頓。

    做到這兩點，憑藉國內第一家上線的視頻網站，基本上就不會失敗。

    會議結束，陳凡留下樑實初私聊。

    開口第一句話就給樑實初嚇到了。

    “老樑，公司必須擴招了。”

    樑實初愣愣地看着陳凡，過了幾秒才開口。

    “隨着公司業務增多，公司的員工的確有些不夠用了。擴招也是應該的。”

    “只是，你打算擴招多少？”

    陳凡豎起一根手指。

    “在原有的基礎上，擴招至少一倍。”

    樑實初直接被嚇到了。

    “一倍……”

    “公司目前擁有員工六十多人，如果擴招一倍的話，那可就一百多人了……”

    陳凡搖搖頭：“不夠……遠遠不夠。”

    “按照我的預想，至少要擴招到兩百五十人。”

    樑實初嚇得一哆嗦，手裏的茶壺差點就掉到地上。

    “老大，你別嚇我啊。”

    “咱們公司纔剛步入正軌，盲目擴張會出事的。”