第36章 太浪費了,小高還是年輕
類別:
都市言情
作者:
打小就清澈字數:1871更新時間:24/06/28 19:01:08
轉天,早上十點多,高振東正坐在陳總工的辦公室裏,陳總工拿着一份資料,仔細看着。
他是來請老陳看兩個方案的。
一是審定樑發明根據他昨天的意見,修改定稿後的電極重復性試驗設計方案。
二就是請老陳看看GH2747高溫合金的試製方案,後者他以前沒弄過,請老陳把把關,沒問題了再去走三級校審流程。
第一個老陳看得很快,很快就簽字了,就等高振東拿去實驗室準備實施。
第二個,老陳看到的第一眼,“噫”了一聲,湊到窗邊,仔細看起來,那兒的光照更好一些,一邊看一邊自言自語。
“預估的這個性能好,真好!”
“嗯,推測的加工也容易!”
“嚯,就只要這幾種元素?都不貴,便宜。”
“......”
良久,老陳把GH2747方案放到了桌上,用手指敲了敲,問了高振東一個問題:“有把握嗎?多大?”
高振東舉起右手比了個手勢:“八成。”
對於高振東的信心從何而來,老陳不得而知,只能歸爲天才的自信,但是對於高振東說話的可信度,老陳沒有懷疑。
聽了高振東的回答,他手指在方案封面不停的輕輕敲着,想了一會:“太浪費了,另外單獨立項。”
高振東:“浪費?”
老陳點點頭,對自己的弟子耐心傳授:“嗯,這個東西是我們廠的主業產品範圍內的,創新度這麼高,綜合性能這麼好,用途這麼廣,那是能拿獎的,作爲熱電偶的附屬科研成果太浪費了。”
喝了一口茶,老陳又補充到:“要是真做出來了的話,廠裏宣傳口那邊的工作不太好開展。熱電偶也能拿獎,但其自身的高度,沒這個東西高。”
高振東明白了老陳是可惜這東西作爲熱電偶的附屬成果,在報獎報項目方面不好處理,而且會受到熱電偶自身天花板的限制,不得不佩服姜還是老的辣,各方各面的考慮比自己周全多了:“那章程您來定,我去執行。”
老陳想了想:“這樣,你還是按照這個計劃去試製這個合金,但是方案另外寫,作爲單獨的科研項目報過來,試製合金和方案編制齊頭並進,相互不要等待拉扯。人員方面,宜精不宜多。”
高振東點點頭:“好的,那就方迎紅和劉榮國怎麼樣?辦公位就在我前後。”
高振東之所以專門提一句這兩人的辦公位就在他前後,倒不是說他要強調這兩人和他的關係,而是他看出來一點老陳的想法了。
老陳對他這個安排顯然很滿意:“嗯,想來你也看出來一點了,那你記住,試產過程中,其他可以交給他們來做,但是配料、混料、投料的步驟,必須你親自、一個人來做,不得假手任何人。”老陳在“親自”、“一個人”上重重的加重了語氣。
高振東保證:“紀律我知道,保證嚴格遵守!”
老陳拍拍他肩膀:“好!那你去工作吧。記住,這份方案,從現在開始,不能假手任何人。三級校審的校覈你自己簽字,審查給我籤,審定伱就不用管了,我來處理。還別說,你搗鼓這個三級校審有點意思,不論好事兒壞事兒,那是分也好分,扔也好扔。”老陳明顯心情非常好,最後忍不住開了個玩笑。
高振東剛要走,老陳叫住了他:“等等,你這個合金就叫‘高溫合金’?就沒有個名字?”
高振東點點頭:“是的,您知道,我不會取名字,又不方便把成分直接放到名字裏,就這麼先用着了。”
他嘴上雖然這麼說,心裏卻想的是:“我就知道,空着那個名字就是等着你呢。”
老陳興致大增:“那你讓我想想,三軋廠,五九年,第一個自研產品......那就叫‘3Z-591高溫合金’吧,該有的都有了,你新的報告就用這個名字。”
得了這個隱形馬屁,老陳樂開了花,高振東離開他辦公室的時候,這老同志居然哼起了京劇“定軍山”。
從老陳辦公室出來,高振東直奔試驗室。
先是把簽好字的電極重復性試驗設計方案交給樑發明,等步驟到了這一步的時候就可以遵照執行了。
然後,高振東找到方姐和小劉,要他們在電極試製全部完成後,找自己一下,兩人記下。
不過所有配方的正負電極試製完成,還有一段時間,幾天之內他們是來不了的,高振東也正好趁此時間,把方案裏與他們無關的部分抽取出來,剩下的才作爲GH2747......啊不......3Z-591高溫合金的試製配合材料,到時候分發給他們。
事情安排完,高振東又問樑發明試驗怎麼樣了,雖然還沒全做完,但是其實K型的正確答案按照高振東的計劃安排,應該是做完驗證試驗了。
樑發明還沒回答,小劉卻非常興奮:“快了快了,高組長,基本都很順利,K型的其中一組,正極鎳鉻比90:10,負極的鎳硅比97:3的,熱電動勢輸出達到了40mV左右,其他特性綜合下來也不錯。”
樑發明看了小劉一眼,補充道:“是的,高組長,這一組在室溫25℃條件下,被測溫度1000℃時,經冷端補償,熱電動勢輸出達到了40mV左右。”
樑發明這話水平就比小劉高多了,把相關測試條件說得很清晰。在該嚴謹的時候,像小劉那樣隨意省略相關條件是有很大問題的。
小劉大概也意識到了自己話裏的問題,摸摸後腦勺,不好意思的笑了。
高振東又把易中海、賈東旭、小李師傅那邊機加工的情況覈實了一下,基本上也沒什麼大問題,科研項目進度正常,大家的工作熱情都很飽滿。