第1007章 雙學位

    （淺嘗輒止也被刪減了，那就避過這段劇情開始下一話題了。）

    4月的最後一天。

    賀陽以快刀斬亂麻，只用了一週的時間，就搞定了一筆收購，以3200萬元的價格完成了對遊卡的收購。

    收購完成之後，遊卡獨立運營，直接對賀陽彙報，接下來就是跟盛大溝通，把委託出去的《三國殺》頁遊版權收回來。

    周不器並沒有直接下場，他最近有點忙。

    上午，通過企業的辦公軟件“嘀嗒”，接到了王星轉來的一個截圖。

    是微博上的一張截圖。

    賬戶名是經過認證的知名企業家雷俊。

    他發了一條微博，語氣斬釘截鐵：“移動互聯網是下一波創業的大機會！”

    只可惜現在微博的用戶數量並不高，轉載數和評論量都不夠。

    哪怕微博的用戶規模上去了，這類的內容也很難成爲熱議的焦點，只能在小範圍的圈子裏傳播。

    網絡上的專家太多了，被網友冠以“磚家”的稱號。

    眼下這個階段，外行很難分清雷俊到底是專家還是磚家。只有那些嗅覺敏感、認知精準且膽大妄爲的人，才可能朝着這個方向走下去，衝向移動互聯網的漩渦。

    嗯，移動互聯網。

    雷布斯算是有了一次命名權。

    此前，業內都把手機上網稱爲“無線互聯網”，以後就改了，通通是“移動互聯網”了。也不知道是不是移動公司在背後贊助了他。

    針對這條微博，周不器特別提議召開了一次決策委員會，給高管們來了一次未雨綢繆。

    現在搞移動互聯網還有點早，時機不成熟。

    iPhone還沒正式進入國內呢，安卓機還沒面世呢。

    等明年自家的Aster手機成熟了並且在國內發行了，紫微星在全方位地進入移動互聯網領域。然後，2-3年之後徹底完成向移動互聯網的轉變。

    這裏就有很大的門道了。

    要求這些企業核心高管們，接下來的時間裏要着重關注硅谷動向，學習、研究、深入思考，領會移動互聯網的要義，在戰略安排上有所傾斜。

    並且在招聘、提拔、重用人才等方面要有所傾斜，要選擇那些學習能力強的，能夠快速適應新時代的，思維敏捷善於改革的年輕人。

    老一批的PC互聯網時代的老人……真的很無奈，肯定會有一部分人失去工作。要麼改行，要麼去一些二三線的公司。

    首先就是技術不同了。

    這點好解決，努力學習也可以做到。

    可是思維方式的轉變比較困難。

    這就像是傳統商業思維和互聯網思維的鴻溝差距。

    傳統思維，是客戶，是一個點。

    互聯網思維，是用戶，是一個面。

    移動互聯網思維，是場景化用戶，是一個立體空間。有了更多的連接，讓互聯網世界和現實世界開始一一對應。有了時間維度和空間維度，就好像互聯網內產生了一個鏡像宇宙。

    開完會，周不器就收拾東西，準備去學校。

    沒錯，現在的周大老闆，還是北科的大學生呢，再有兩個月就畢業了。

    這可是北科走出去的最成功的企業家。

    周不器有點頭疼，他不知道這次午飯的目的是什麼。初步猜測，很可能是讓他這個大企業家在畢業典禮上講話，鼓舞即將畢業的同學、勉勵沒畢業的學弟學妹。

    去學校的路上，寧雅嫺就看出了他愁眉不展，笑着說：“還想低調？”

    “不是低調不低調的事。”周不器搖了搖頭，嘆了口氣，“現在的紫微星已然是國內首屈一指的互聯網巨頭了，甚至都開始征戰海外市場了。我這馬上也要畢業，少了‘學生’身份的緊箍咒，再想像以前那樣‘隱姓埋名’也不可能了，勢必會漸漸地走進公衆視野。官方也希望我能站出來，引領時代的發展，鼓勵同行科技創新。”

    寧雅嫺好奇問：“那你愁什麼？”

    周不器很無奈地說：“要是企業家俱樂部裏講話，那肯定沒問題，我張口就來，草稿都不用。可是給這羣大學生講話，講什麼？”

    寧雅嫺深以爲然地點了點頭，“嗯，也是。”

    周不器道：“要是講深了，大學生們未必能夠理解，也容易犯忌諱，會給校領導惹麻煩。講淺了，顯得個人學識不夠，會被那些天之驕子的大學生嘲笑。”

    寧雅嫺笑道：“這論調不少呢，我在內網上就看到過帖子。有幾個從谷歌跳槽過來的員工，就揭露了他們以前在谷歌工作時的議論，說你水平也就那樣，無非是運氣好撞大運了，又有富二代的好出身。”

    周不器搖搖頭，很認真地說：“這不是嘲笑，是實話。我能成功，有兩個最大的因素，一個是運氣，一個是富二代的身份。”

    “富二代？可你創業沒從家裏拿錢。”

    “錢不重要，重要的是我在這樣的家庭裏，從小到大耳濡目染學到的商業思維。”

    “嗯。”

    寧雅嫺抿抿嘴脣，看向他的眼眸亮晶晶的。

    取得了這麼大的成就，又很有自知之明地謙虛，不驕不躁不飄不傲不囂張跋扈，這樣的男人誰不喜歡？

    周不器嘆氣道：“國外的高校畢業典禮上，經常會請一些社會名人或著名企業家來給畢業生講話。這些人的講話，普遍都是一個調性，都是反雞湯。”

    寧雅嫺輕輕搖頭，“國內不行，尤其你現在這種身份，不能公開表達負面情緒。”

    周不器自然明白這個道理，感慨道：“是啊，只能從正面地引導，鼓勵他們不停地努力、奮鬥、拼搏，好像只要努力了就能成功一樣……這種雞湯，太容易害人了。甚至有調查顯示，有70%的大學生認爲自己畢業十年後能達到年薪百萬。”

    寧雅嫺輕聲道：“是啊，很多應屆生離開校園，對社會和自己的未來都充滿了無限的美好想象。最近咱們公司裏來了一批實習生，我聽說有人動不動就在辦公室裏哭呢。”

    周不器眉梢一挑，“哭？爲什麼？”

    寧雅嫺道：“隨便一點小事就能哭。比如壓力大、沒自由，比如安排的工作完不成，比如被領導批評了，比如被同事排擠了，比如每天起早貪黑太累了，原因很多。現在都是獨生子女，從小就寵着，很多人從小到大都沒吃過苦。”

    “嗯？”

    周不器皺起眉頭。

    寧雅嫺笑笑，“只是實習生。”

    周不器點了點頭。

    紫微星的招聘業務，有一個潛規則，就是要優先招聘那些家庭出身不好的大學生，家境好的除非特別優秀，否則不招。

    對外宣稱是紫微星要優先照顧窮苦人家的孩子，促進社會的共同富裕。真正的原因是窮人的孩子早當家，能吃苦、能擔當。

    ……

    在周不器的百般建議之下，午飯的地點選在了學校食堂。

    跟校領導去金碧輝煌的大酒店吃飯，心理這關不好過。

    即便去食堂，也不是學生大廳。食堂有不向學生開放的宴會廳，有專門的廚師和服務員。

    飯桌上有校長和三個副校長、辦公室主任，還有經管院的劉院長，以及馬列學院的一個女老師詹玲瓏。她很年輕很漂亮，畫了一層眼影，是去年剛剛研究生畢業留校任教的。

    安排座次的時候，周不器的右手邊是校長，左手邊就是這位漂亮的詹老師……

    周不器暴汗。

    這什麼鬼？

    學校裏怎麼也搞這一套？詹老師又不是林思玲，你安排了我也不敢動手啊！

    還是說走露了消息，校領導們知道自己把學校裏的優秀青年教師溫知夏給拐跑了？知道了自己有幫助女老師的小愛好了？

    這可不是娛樂圈飯局。

    還沒等高主任安排，周不器馬上開口，說是讓自己的祕書坐身邊，公司那邊太忙了，一旦臨時有事也好早做處理。

    然後，就順利地坐下了。

    寧雅嫺坐在周不器身邊，詹玲瓏老師被安排在了他的正對面，一擡頭就能看見。每次目光轉過去，都剛剛巧能迎上她的目光，她還會眨眨眼，露出潔白的牙齒甜美地微笑。

    周不器就儘量不去看她，跟校領導們談正事。

    拐走了一個，已經很愧對母校了。

    要是再拐走一個，就太過分了。

    好老師都被學長拐跑了，學弟怎麼辦？

    做人不能太自私！

    說起的第一件事，果然就是畢業典禮的講話。

    周不器也不隱瞞，說出了自己的困惑之處。

    高主任笑道：“這個簡單，到時候我這邊準備一篇稿子，你去念就行了。”

    周不器才不會接受滿紙空話呢，笑着婉拒，“主任你別給我戴高帽子，我哪能講出那麼高屋建瓴的話。”

    直接拒絕也不好，周不器退而求其次，“我想着要不再等兩年？現在互聯網的形勢還不太明朗。等過幾年局面差不多了，我回校給大家講講移動互聯網的產業發展。”

    “也行，也行！”

    衆人以茶代酒，喝了一杯。

    畢竟是學校，不能堂而皇之地喝酒。

    第二件事，是校長親自說的，很認真地說：“是這樣，經過我們的研究決定，在你畢業的那天，除了授予你工商管理系的本科學位之外，還會授予你國際經濟與貿易系的名譽博士學位。”

    “啊？”

    周不器驚了個呆。

    這就是傳說中的雙學位嗎？