第六十二章：竟然有人來投

    都說烹羊宰牛且爲樂，會須一飲三百杯。

    這宴席的菜品自然是豐富的，美味佳餚珍羞堆了一桌又一桌。

    想起遠方蓉城的小夥伴們這個時候還在加班，顧青就覺得嘴裏的大閘蟹是那麼的沉重。

    “嘖，這大閘蟹的黃還真是多。”

    蘸一蘸醋碟，稀溜溜吃完一殼蟹黃，再將大鉗子的肉吃乾淨，這個空虛的大閘蟹就被扔到了一旁，至於小腿上的肉，都冷了自然就沒吃了。

    也不是顧青浪費，實在是這一桌子菜，沒幾個人吃。

    前面半個小時，大佬們就在觥籌交錯，根本沒吃什麼東西，然後就三五成羣，有說有笑走到了其他休閒區，不是談合作就是聊行業。

    畢竟能與這麼多相關產業大佬們進一步交流，平時可沒有這種聚會機會。

    而顧青面相上看着就年輕，不少人都把他當某二代，而且他本人和於程東喝了一杯後，便跑到角落的席面上去了，所以倒是落得清靜。

    就這般吃着各種珍羞，體驗“人生百味”。

    “顧總，旁邊沒人坐吧？”

    突然有個人，跑到了角落這一桌。

    顧青作爲一個乾飯人，只是草草瞥了一眼來人，就搖了搖頭。

    “沒。”

    言簡意賅，主要是嘴裏東西還沒吞嚥，不回又顯得不怎麼禮貌。

    來人倒是表現的彬彬有禮，他將座椅向一邊挪了挪，給顧青騰出了部分空間，然後才落座。

    明亮的燈光下，這個長相頗似楚雲飛扮演者張光北的男人，身穿黑色的西裝，坐姿儀態端正，用餐的時候還會撫平身旁的桌布，並且幫着把顧青面前堆積的骨頭、蟹殼給清理了。

    顧青倒是頗感驚訝，道了聲謝。

    這麼多年，他老爸都沒這麼伺候過他。

    雖說無事獻殷勤，非奸即盜，但看着這位大叔又像是下意識習慣的動作，所以顧青看向對方的眼色，充滿了同情。

    這位，或許也是家有“賢妻”吧。

    不過這也耽誤不到，顧乾飯的獵食行動。

    這兩年可是苦了他，爲了想着創業，平日裏在食堂點個葷菜，都要賣賣萌，請阿姨的手穩一點。

    創業好不容易成功了一小步，結果又要搞智能家電生產，荷包裏的錢瞬間清空。

    等到產品上市，一大筆錢到荷包了，德國之行，又是把富裕出來的錢給榨的乾乾淨淨。

    等到腮幫子都咬合得有點酸了，顧老闆這才放下手中的大龍蝦鉗，癱坐在座椅上。

    “額……”

    人吃飽了，血液集中到了胃部，所以腦供血就會變少，人便會覺得有睏意。

    顧青撫摸着自己鼓起來的肚子，微眯着眼睛，神情悠閒。

    張元豐細嚼慢咽吃了一小會兒，見身旁的年輕人好像要睡着了的樣子，心裏還在思量到底該不該踏出這一步。

    他在人力資源這個行業，浮浮沉沉這麼多年了，但是因爲爲人太過清正，也就是窮講究，又不願意太過舔老闆，加上前段時間被同事陷害酒駕，被坑了一大筆錢，現在工作也丟了，家裏還有老婆和孩子要養。

    這一番事故讓他低沉了一段時間，而且因爲酒駕和前任公司打招呼的問題，導致以往的關係現在不好用了。

    今晚這場宴席，還是他從酒店後廚溜進來的。

    身旁的這個神態慵懶的年輕人就是他的目標。

    近幾個月突然冒出來的安卓系統優化黑科技【界碑】所屬的九州科技公司大老闆——顧青。

    目前這個九州科技公司軟件方面有【界碑】，安裝用戶量上億，硬件產品方面有現在熱銷中的鈦坦星系列智能家居機器人。

    項目前景都十分美好，但是公司內部明顯有很大問題，人才資源嚴重不足。

    財務和運營這兩個部門的管理都是其室友，這方面有利有弊，好的一面是忠誠度高，壞的一面就是能力欠缺。

    而其他部門，那堪稱一片荒漠，拿得出手的人才，幾乎沒有，也就家電機器製造廠的那一位羅廠長有點本事。

    顧青就這般眯着眼，不時眼神偷眯眯的瞧一眼對方。

    看其一副欲言又止的樣子，一種惡趣味油然而生。

    但他還是小看了在社會上摸爬滾打十幾年的老油條了。

    張元豐聽到顧青的呼吸聲有了變化，也就知道這位年輕的天才老闆是清醒的。

    “顧總，你好，請允許我毛遂自薦一下，我叫張元豐，在人力資源這一行幹了十餘年，有比較豐富的高校資源和社會資源，現在待業中，很希望爲貴公司，爲您的事業貢獻一份力量。”

    對小輩年輕人恭恭敬敬，這種事，張元豐做的並不多，但畢竟是有求於人。

    顧青聽到這話，心中除了驚訝，還有點成就感。

    自己的公司終於能吸引到人主動投靠了。

    當然，他也知道對方已經曉得自己醒了。

    隨即打了個哈切，問道：“那不知道，你有什麼想法，說說。”

    人一旦慵懶起來，說話也會懶得注意場合與措辭。

    張元豐倒是覺得這是天才的特質，不拘一節。

    他不假思索的說道：“目前手機市場魚龍混雜，但大夏國產的夏爲、大米、viv等品牌遠銷海外，國內外智能手機持有量早已突破四十億，而在安卓手機陣營的優化方面，【界碑】無人能出其右。

    聽說咱們公司因爲合約方面的問題，無法靠【界碑】賺大錢，所以顧總您又開拓了智能家電市場。

    有了成熟的工廠，核心自主的科技，但是沒有足夠匹配的管理人才、研發人才、市場營銷以及開拓人才。

    這方面，我有辦法解決。

    因爲十餘年間，我任職過四家上市公司，每年校招、社招都與諸多高校相關人員有所關係，所以我能短時間內爲公司爭取到足夠多的優秀人才，而不是靠川蜀一地的高校和羅廠長的人脈來給公司輸血。

    畢竟大夏地大物博，985/211以及社會上人才何其之多，僅僅只靠川蜀的話，終究局限性太大了。

    並且我有家庭，爲了家人，我的主觀能動性會比其他人都高，更不會爲了一點蠅頭小利，跳槽到其他公司。”