第二十七章 新政策，新氣象

    這種古怪又壓抑的氣氛，何文娟的感受不深。

    她的職位沒有變動，依然是做着麪包廠的文員。

    她無法理解，那些人的恐慌，到底是從何而來的。

    而坐在她身邊的秦墨，卻是太明白大家夥在擔心些什麼了。

    作爲已經調到銷售一線的麪包廠的銷售科長。

    麪包廠在國家調控的經營時期，是走到哪裏都要被人求着的對象。

    各單位過年過節定下來的送禮的產品，下屬點心分銷商的定點配額，都要走他這個銷售科長的門路。

    哪怕是現在，因爲小個體主如同雨後春筍一般的冒出來，搶佔了國營麪包廠不少的市場份額……麪包廠的幾個知名的產品，比如說俄羅斯大列巴，再比如說奶油果子麪包，那依然還是供不應求的緊俏貨。

    作爲能夠批示貨物多少，分配派送的數量的銷售科的科長。

    秦墨手中的權力以及能順便得到的好處，可是不算少的。

    現如今……

    秦墨低頭看着他的調崗的通知書，嘴中只覺得發苦。

    他竟然被調到糧油食品總公司，在宣傳口辦公室中做一個普通的職員了。

    從明面上看，他從分公司的企業調到了總公司的集團辦公室，好像是升職了。

    但是秦墨知道，他的收入將會從以往的一個月數百元的收入，跌落到，每個月只有幾十元的悲慘境地。

    這個時候的秦墨真的想從座位上站起來一走了之。

    腦子還算是聰明的他，生生壓下了衝動。

    他眼看着臨近婚禮，自己的學歷還是高考恢復之後含金量最低的工農大學的大專文憑。

    秦墨的父母已經從原有的崗位上退了下來。

    正所謂人走茶涼，想要將秦墨調換一個系統，怕是無法辦到了。

    所以，此時的秦墨只有忍耐。

    可是在這個禮堂裏，卻有許多跟他想法相反的人存在。

    一些人是害怕心虛，而一些人只是單純的認不清楚自己罷了。

    他們憤恨的從座位上站起來，對着主席臺上麥凡的方向，色厲內荏的放下了狠話：“哼！”

    “我希望麥經理能夠說到做到！”

    “若是真的能在三個月內補發工資，半年之內將買斷尾款付清的話，那我大人有大量，就不去上級領導那告你了！”

    “可若是你沒做到！你等着吧！”

    這年頭，誰家還沒個三瓜倆棗的親戚呢。

    京北城的百姓，別看着摳搜，但是論起底氣來，那是比誰都強。

    對於這樣的話，麥凡已經聽的太多了。

    他只是不想在今天，被這些人鬧起來罷了。

    至於他的名單中，真正有大問題的人，來參加會議的人也應該發現了。

    他們連今天的大會都沒有參加。

    因爲在此之前，麥凡已經用了雷霆的手段，將他們該辦的辦，該處理的處理了。

    畢竟解決一些小麻煩，也是前任領導應該幹的事情。

    這也是麥凡當初將糧油食品總公司承包下來之前，所提出的條件之一。

    也正是因爲這些刺頭兒走了。

    這場大會的收尾，才會如此的平靜。

    當衆人帶着或是歡喜或是憂慮的心情從禮堂中走出來的時候，何文娟還有心思爲秦墨的調令雀躍一下：“秦墨，真好，你能調到總公司了，再也不用風裏來雨裏去的跑業務了！”

    聽到了何文娟的話，秦墨第一次對自己的眼光產生了懷疑。

    當初自己湊合着得了，就是她的選擇到底是不是正確的。

    秦墨苦笑着搖搖頭，到了這一步還有什麼後悔的可能嗎？

    日子不就是這樣，走一步算一步，湊合着過吧。

    人呢，心境和地位一旦不同了，走的路就大不相同了。

    對於麥凡來說，像是走一步算一步這種消極的念頭，是不會出現在他的人生當中的。

    此時的他，對於糧油食品總公司的改造才剛剛開始。

    他的第一步也走的相當的穩妥。

    麥凡用雷霆之速甩脫了臃腫的用人，摒棄掉了大部分的原有領導班子，之後，終於掌控了集團公司內部的話語權。

    當話語權掌控在麥凡的團隊手裏了，接下來的改革方案的推行就順利了許多。

    大概也就過了不到一個星期吧。

    整個糧油食品公司，包括下屬的分公司的員工們，就發現了身邊悄然的改變。

    平常坐在他們頭頂上指手畫腳的‘領導們’一下子少了許多。

    以前推諉來推諉去的工作分派，現在被幾個踏實肯幹，可是就是出不了頭的領導們給接手了。

    曾經需要層層下達，你通知我，我通知你，需要大半天才能得到的生產消息，現在不用半刻鐘就下達到車間了。

    就在他們感嘆，現在做這些是不是來不來得及的時候……

    在某一天的上工時，就發現工廠，公司的大門口，發現了一張特別明顯的紅色的通知單。

    那上面寫了兩件事情。

    第一，是糧油食品總公司的公立糧站定點撤除計劃。

    全市各個區域內的幾十家營業額慘淡的糧站，從今天起，將會從這些營業點中撤除。

    第二，撤除糧食點並不意味着這些糧站的員工就地下崗了。

    總公司以一種全新的方式，將這些員工又接納了過來。

    那就是分片承包制。

    承包的是什麼呢？

    糧油食品副食品便民崗。

    這個崗所覆蓋的區域，依然是以前糧站所涵蓋的銷售區。

    只不過這些糧食站點的經營形式，卻是多樣化，靈活性的。

    而且，這些站點，會優先承包給糧油食品總公司內部任職的員工的。

    也就是說，原本這些賣糧食的員工，天天在糧站裏替公家幹活。

    但是在經濟政策放寬的現在，國家允許，這些員工，將公家的糧站承包下來，爲自己賺錢。

    至於這個靈活性體現在哪裏呢？

    麥凡在通知單子的底下，給出了三個選擇。

    一，是有野心有能力的員工，可以全權或者集資承包下一個區域的糧油站點的經營。

    就好比，京北城分了八個區域。

    雖然經濟發展的有好有壞，但是每一個區域都佔據了很大一片地方。