第二十五章 動員大會

    看着斯斯文文的，哪裏像是個搞企業的人啊。

    然後這羣人又看見，隨着麥凡的落座，他左右兩側譁啦啦的也跟着坐滿了。

    從配方車間，到銷售策劃，從部門宣傳，到企業公關，各個主要且握有實權的職位牌，隨着這些人的落座，就被他們從會議桌上翻了過來。

    讓底下的人看清楚他們名字的同時，也瞭解到了這些人到底任何種的職位。

    ‘嗡嗡嗡……’

    待到這些人坐定了，原本集團公司的老人們就低聲的議論了起來。

    他們驚疑不定，一股名爲不安的情緒開始在人羣之中蔓延。

    “肅靜……”

    主持大會是集團公司去年剛分派下來的大學生。

    他拿着話筒，讓底下與會人員暫時安靜了下來。

    這些人當中也包括了秦墨跟何文娟。

    他們是跟着麪包廠的廠長與書記一起，陪同參加的。

    他們兩個從麥凡一進禮堂的大門就認出了他的身份。

    就算是早就有了心理準備，但是看到這個認識的人，曾經與他們站在同一水平線，甚至是他們還曾俯視過的人，現在卻坐在禮堂最顯眼的位置……大禮堂中近百號的人還因爲這個人的話而牽動着情緒……

    這種感受是很不美妙的，他們的心中是十分的憋屈的。

    也多虧主持人接下來的話，打斷了他們心中短暫的不舒服，讓他們的心思全都轉到了麥凡接下來的發言之上。

    “下面有請我們集團公司新上任的總經理給大家發言。”

    說完，這位宣傳口的幹事就熱烈的鼓掌起來。

    底下的人也算給面子，但是勁頭不大，鼓稀稀拉拉的主要是那股子不信任造成的。

    就在這時，麥凡一開口，給他們來了一個驚雷。

    “大家好，我叫麥凡！”

    “咱們都是做的糧食口的生意，可能有許多人已經從報紙和廣播中聽說了我的名字。”

    “是的，我就是麥記食品有限公司的總經理。”

    “那個以私人糕點爲基準點，開始涵蓋到方方面面的私營食品公司的經理。”

    “在座的，可能有許多人還買過我們家的點心。”

    “不知道跟咱們集團公司自產的麪包相比，哪一種更合諸位的口味呢？”

    “所以，聽到了我的名字的同志們現在不用擔心由外行人領導內行人做生意，做企業的問題了吧？”

    “因爲從今天開始，我將會把麥記與咱們糧油食品公司的部分業務合併到一處。”

    “讓兩方面互相配合，齊頭並進。”

    “而我也帶來了麥記最專業的團隊。”

    “他們將會對食品公司原有的經營構成進行調整。”

    “這方面包括：麪包廠與國營飯店的項目，生產類別，外包裝，以及生產線的調整與改進。”

    “集團公司內部側重的調整。”

    “以及整個企業的人員的調動與裁撤。”

    “在提高整個公司的銷售額度的同時，也將咱們公司的經營理念轉移到國家希冀的方面上去。”

    “力求成爲京北市的先進龍頭企業，對整個地方經濟的發展做出卓越的貢獻。”

    “與此同時，企業的業績坐上去了，淨利潤提高了，那麼咱們員工的日子也會好過了。”

    “發不出工資，只能發出一半的公司的事情，也不會在我們集團公司發生了！”

    “以上，就是我麥凡接手咱們集團的時候對國家的保證。”

    “也是我對在座的各位的一個保證。”

    “當然了，這個企業的好壞，只是靠我一個人的力量是完全不夠的。”

    “想要達成我剛纔所述的目標，還需要我們整個公司全體員工的共同努力！”

    “我希望，在進行調整之後，所有的員工，都能以這個目標作爲奮進的方向。”

    “哪怕是爲了保住自己的飯碗，領到更爲豐厚的工資……也需要大家一起拼搏一把！”

    “希望，咱們能夠上下一心，度過難關，奮勇直前，開拓更爲美好的未來！！”

    “我的話講完了，謝謝大家指正。”

    說完，麥凡就朝着臺下鞠了一躬，擡起頭來時，他的表情是那麼的堅定，他的眼神是那般的璀璨。

    看得臺下的人心情澎湃，聽得臺下的人激動不已。

    也不知道是誰先帶了一個頭，啪啪啪，將剛纔沒給出的掌聲鼓了出去。

    而這就像是一個信號，在一個人鼓掌之後，譁啦啦……整個禮堂掌聲雷動。

    麥凡就站在禮堂的臺上，等着這股熱情退潮，在接近尾聲的時候，擡手往下壓了一壓。

    “感謝大家對我的信任。”

    “當然了，我們希望的未來，是需要更多的人一起努力的。”

    “其實我在接手咱們公司的時候，就已經針對現在的情況做了一番調研。”

    “我給大家讀一下，我手上的這份數據。”

    “糧油食品總公司下屬兩個分公司以及一個大類別。”

    “公司呢，一個是麪包廠，一個是國營飯店。”

    “大類別是曾經的糧店，也就是現在的國營糧油食品店。”

    “爲京北市提供基本的糧油等基礎食品的供給。”

    “我們集團公司所經營的項目，明明都是人們日常所必須的產品。”

    “而且算得上是快速消費品中，消耗的最快的那一類。”

    “可是爲什麼我們還是會虧損呢？”

    “請看下面的這組數據。”

    ……

    “咱們糧油食品總公司，拋除掉對外採購以及銷售人員，各部門的領導……幹事，以及文職人員……高達466個人之多！”

    “下屬麪包廠，坐辦公室的就有近百個人。”

    “就連國營飯店，它真的只是一個飯店啊！”

    “竟然有領導員工36人之多。”

    “我就想問一句，這些崗位真的需要這麼多人嗎？”

    “他們所負責的工作，真的就需要這麼多人呢來做嗎？”

    ‘嗡嗡嗡……’

    麥凡拋出了這個問題，後面的話卻沒說完。

    他在等待，等待着這些人自己去思考，去判斷，自己屬不屬於那些無所作爲的人羣，是不是這個公司中可有可無的存在。

    在認識到自己的作用與地位之後，又會作何反應。