第21章 獎勵懲罰制度

    “你知道該如何改變嗎？如何在雨之國實現和平嗎？”

    說完這句話後，就連彌彥自己也愣住了。

    如果在一個月以前，彌彥會選擇性的聽取白夜的意見，畢竟不正經的白夜，總是會在玩笑話之餘，說出一些令人深思的話語。

    但這一個月以來，曉組織先後經歷了武器短缺和藥物短缺等一系列困難。

    在見到了同伴臉上的疲憊後，他開始理解白夜的這些話了，就連他都能夠偶爾感到迷茫，其他人恐怕早就開始懷疑起曉組織的理念了。

    這也是不久前，他又對長門提出禪讓首領之位的原因。

    聽到彌彥誠懇的疑惑後，白夜輕輕搖了搖頭：“曉組織短時間內，是不可能讓雨隱村實現和平的，即便我們擁有半藏大人的實力，也需要幾年甚至更長的時間才辦得到。”

    “不過，有一件事是我們能夠辦到的，那就是讓組織正常化！”

    “讓組織正常化？”

    彌彥目露不解，有些不明白白夜的意思。

    身爲孤兒的他，只在自來也老師那裏接受過三年的教導，除此之外就從未接受過其他教育，所奉行的理念也是自來也老師一些言行加上這些年所見所聞整合的。

    見到彌彥一副求教的模樣，白夜心中一陣無奈。

    和自己相處了一年的彌彥，比起原時間線的彌彥成熟不少，但在有些方面還是非常的幼稚，甚至比不過十幾年後的小南和長門。

    那一時期的小南可謂是將雨之國打理的井井有條。

    雖然生活依然過的很清貧，但好歹不需要受到戰亂的襲擾。

    想到這裏後，白夜言簡意賅的說道：

    “就是把曉組織當成忍村一樣管理，區分上下級的同時，建立一套合理獎勵懲罰體系，讓組織裏成員除了夢想以外，還有其他收穫。”

    彌彥認真思考了一會，然後說道：“所以，你打算用從草隱村搶奪的忍術卷軸，來構建這一套獎勵懲罰體系？不直接分享給他們嗎？”

    “彌彥，如果你想讓曉組織永遠只有幾十個人的話，也可以這麼做。”

    白夜看着彌彥，語重心長道。

    因爲系統的緣故，他也想過將這些忍術卷軸全部分享給加入曉組織的成員，然後收穫來自系統的反饋。

    可以說，整個曉組織內，沒有人比他更希望組織總體實力的提升。

    但完全分享忍術的制度，只適合三五人的核心團體。

    一旦組織人員過多，免費分享的行爲反倒不利於組織的發展，也不利於組織內部的良性循環。

    要是曉組織沒被外人打敗，而是被內部瓦解，可就得不償失了。

    彌彥愣了愣，他心中是想無償分享的，但聽到了白夜提到的後果後。沉默了。

    猶豫了一會後，彌彥決定問個清楚：“那該如何設置獎勵和懲罰，貿然作出這些改變，會不會他們覺得曉組織和忍村一模一樣。”

    白夜露出無奈的表情：“彌彥大人，你才是曉組織的首領，看任務完成數量也好，看難度也罷，只要設置一個合適積分制度就可以了。”

    “在曉組織發展到一定程度之前，我們不可能和其他村子一樣的，而且我們不能因爲忍村在某些方面做錯了，就放棄吸納他們的優點。”

    聽到最後一句話，彌彥啞然失笑，是他一時間轉不過彎來了。

    頓了頓，彌彥看着白夜笑着說道：“白夜，你明明知道這麼多，爲什麼不早點告訴我呢，而且很多時候都可以心平氣和的談談，沒必要爭吵。”

    “有了你的幫助，我們一定可以創造一個人與人之間可以互相信任的世界。”

    白夜冷哼一聲，不以爲然的說道：“我不相信有這樣的世界存在，這就是我們之間存在分歧的原因，無論是世界有多麼光鮮，始終存在陽光無法照耀的黑暗。”

    接着，白夜放下了存放了忍術卷軸的儲物卷軸，轉身離開了辦公室。

    望着離開的白夜，彌彥心中默默說道：“我相信伱心裏是存在這個世界的，否則也不會告訴我這些。”

    白夜離開辦公室後，遇到了不遠處等待的長門等人。

    目光掃過長門和小南後，最終落在了花梨的身上，緩緩說道：“花梨，你暫時先接受彌彥的安排待在基地裏，以你的實力不適合外出執行任務。”

    說完，白夜的背影也消失在幾人的視野中。

    “……”

    面對氣勢洶洶離開辦公室，消失在基地內的白夜，花梨有些不解的問道：

    “白夜大人他這是怎麼了？剛剛不是和彌彥大人在吵架嗎？現在怎麼又讓我接受彌彥大人的安排了。”

    “因爲他們根本沒吵架……”

    小南面無表情的說道，經歷和白夜半個月的相處，她終於完全理解彌彥和白夜之間的關係了。

    長門也點點頭表示附和。

    吐槽過後，三人重新回到了辦公室。

    和幾分鐘前相比，彌彥的氣色明顯好上了不少，他拿出了一份空白的計劃書，一本正經的說道：

    “經過我和白夜的討論，我們打算在組織內部進行一些改變。”

    “以忍術卷軸爲基礎，建立一套賞罰分明的任務體系，你們有什麼建議的話，隨時都可以告訴我。”

    “……”

    花梨額頭冒出了黑線，長門和小南前輩兩人說的沒錯。

    彌彥和白夜還真沒吵架，反而在認真的思考組織未來的問題，不過這種形勢的討論和她想象中的完全不同。

    不過，他並不討厭這個氛圍。

    彌彥帶長門、小南和花梨制定賞罰體系時，白夜的紙分身也在暗處觀察，看到辦公室內其樂融融的場景後，滿意的點了點頭。

    不單單是因爲彌彥聽取了他的建議，還有其他更重要的原因了。

    經歷了這次外出行動，帶回了大量物資，提出了改革曉組織的建議後，白夜算是初步改變了自己的人設和地位。

    從一個理念上和彌彥有分歧的曉組織成員。

    變成了理解彌彥的做法，但對現實感到失望、對曉組織現狀痛心疾首的曉組織成員。