第0344章：恩蔭官寒冬！從終身特權到兩年新手體驗期

    變法司內。

    范仲淹、富弼、蘇良等人從午後一直討論到黃昏，依舊沒能想出解決恩蔭官過剩的良策。

    王安石主張廢除恩蔭之策，官員選任，一視同仁。

    富弼認爲子繼父功，乃是皇恩浩蕩之舉，一旦斷絕，必然會引起全朝官員反對，絕不可莽撞地一刀切。

    他建議逐漸降低蔭封恩賞的力度，緩緩圖之，至少用五年的時間，來裁減不宜爲官的恩蔭子弟。

    將傷害降到最低。

    王安石之策過快過狠，富弼之策太柔太慢，衆人都在思考着中間之策。

    片刻後，范仲淹開口了。

    “不如，對恩蔭官再次進行銓試吧！”

    聽到此話。

    衆人忍不住都笑了。

    范仲淹對慶曆新政時的策令仍有執念。

    慶曆新政時。

    范仲淹爲限制恩蔭官的數量，便提出了銓試之策。

    所謂銓試，即通過考試選拔官員。

    恩蔭官銓試。

    考試內容也是策論、詩賦、律義、經文之類。

    不過，考試的要求較爲簡單。

    策論、詩賦只要言詞順暢即可，律義、經文，能答對一半題目，就有資格擔任職官。

    這種約束，只是降低了恩蔭官的一點點特權。

    但仍遭到了許多官員的反對。

    隨着慶曆新政失敗，銓試的要求再次降低。

    蔭補京朝官者可免銓試。

    其他蔭補選人若屢試不中，只要年滿四十歲，亦能授官。

    從此要求便能看出，大多數恩蔭官是什麼水準。

    莫說讓他們勤政爲民。

    不成爲禍害，便算對得上祖宗蒙蔭了。

    爲防止恩蔭官泛濫成災、身居高位，朝廷提高了恩蔭官的升職年限。

    依照當下的磨勘制度。

    進士出身的官員三年有一次升職機會，而恩蔭官要四年才能升職一次。

    但此舉並不能使得恩蔭官們上進。

    因爲許多恩蔭官根本不求升遷。

    他們得了官職，便開始擺爛，對自己的要求已然降低到：不犯錯就行。

    可以參考五六年前的曹佾。

    作爲武官，他武藝稀疏平常，根本難求軍功。

    放衙後，不是忙着修仙。

    就是去勾欄瓦舍吃喝快活，儼然是一個富貴閒人。

    即便他這樣擺爛。

    也已算得上官二代中的佼佼者。

    因爲還有一些官二代，在吃喝無憂後，爲追求刺激，又嫖又賭又欺民女，做的壞事經常傳到趙禎的耳中。

    趙禎曾也欲重罰，但恩蔭官的裙帶關係太複雜。

    作爲皇帝，他有時也只能睜一隻眼閉一隻眼。

    長此以往，恩蔭官們的素質就越來越差。

    蘇良改變了曹佾的人生。

    去職之後的他，一心搞錢，整個人才有了如今的精氣神兒。

    范仲淹接着道：“慶曆年間，是官家過於仁慈，再加上反對者衆多，才導致銓試之策無法落地，而今爲了大宋之未來，必須將這些毒瘤堅決剷除！”

    “老夫建議，重開銓試並提高難度，降低恩蔭子弟的特權標準，將只會吃喝玩樂的富貴閒人全部逐出官員隊伍！”

    “我覺得可行！”王堯臣微微點頭。

    當下的變法司。

    富弼拜相，曾公亮任樞密使，樑適任樞密副使，更有范仲淹、王堯臣這兩個實權大臣和蘇良這位朝堂第一紅人。

    但凡是他們商討過的事情，趙禎與兩府基本都不會反對。

    一旁，曾公亮搖了搖頭。

    “可行倒是可行，但可能收效並不大。銓試只能減少恩蔭官的擢升，卻不能直接將他們裁減。諸位要知，恩蔭官是官家封賞的，另外，恩蔭官員一心想要升官的並不多，很多人都是在一個七八品的位置上熬到了致仕，根本不在乎銓試。而我們若讓官家減少銓試名額，恐怕官家會覺得恩澤太薄，官員也易有怨言。”

    簡單來講。

    官二代們乃是通過官家的恩封入仕，銓試只能減少他們往上爬的可能性，卻不能將他們驅逐出官僚隊伍。絕大多數恩蔭官自知無能力擢升，基本都是入仕便開始擺爛，導致朝廷要一直養着這些廢人。

    這樣的“廢人”，正是衆人想要裁減的恩蔭官羣體。

    不廢除這種惡性循環，門蔭之害根本無法徹底根除。

    衆人再次皺起眉頭。

    這時。

    蘇良眼前一亮，突然道：“我有個主意。”

    衆人紛紛看向他。

    蘇良笑着說道：“我建議，銓試繼續，不過要縮短恩蔭官們的考覈年限，由四年改爲兩年最佳。”

    司馬光一愣，疑惑道：“景明兄，這……這不是要增加恩蔭官的擢升速度嗎？”

    官員考覈，向來都是擢升的前兆。

    蘇良點了點頭。

    “考覈優異的恩蔭官，確實可提前得到擢升，但考覈不合格者，就要降職。不升則降，而非讓他們仍保留原職！”

    “但凡恩蔭之官，入職前兩年，朝廷可保其職位。但兩年後，根據考覈，不升則降，連續兩次考覈不及格者，可降爲平民。”

    “兩年之限，是朝廷的恩，是官家的賞，是對其家族功績的照顧。但兩年後，若無能力爲官者，便不能一直保留原職，而是不斷降職，直到成爲平民。”蘇良一臉認真地說道。

    “此……此主意妙啊！賜其官，彰顯了朝廷的恩澤，但兩年之後，其若把握不住，那便不是朝廷薄恩，而是其自身無能了！”

    王堯臣甚是興奮，看向蘇良的眼神滿是讚賞之意。

    “不升則降！哈哈……確實是好主意。此策尤爲適合恩蔭之官，朝廷爲他們送上了一條青雲之路，能提前擢升，但也會提前貶謫，他們若走不上去，那就莫怪朝廷了！”富弼的心情也頗爲激動。

    “同意！”

    “同意！”

    “同意！”

    ……

    其他人也紛紛點頭。

    此策簡直就是爲恩蔭官量身定做。

    妙就妙在一個“降”字。

    讓恩蔭官們體驗兩年仕途榮華，若能抓住，兩年便可擢升，若抓不住，那就只能退位讓賢了。

    ……

    翌日，清晨。

    范仲淹、蘇良、王安石三人來到垂拱殿，將一份恩蔭官改革條例呈遞到趙禎的面前。

    內容主要有三點。

    其一，恩蔭入職兩年以上的官員，皆需參加銓試，兩年考覈一次。

    其二，銓試優良者擢升，銓試不合格者降職，連續兩次不合格者，直接降爲平民。

    其三，明年年初，進行首次銓試。

    趙禎認真看完後，露出一抹苦笑，然後看向蘇良三人。

    “依照此條例，最多兩年，可能有七成的恩蔭官都將降爲平民，力度是不是太大了？”

    趙禎非常瞭解恩蔭官的能力，故而又起了憐憫之心。

    畢竟。

    當下的大多數恩蔭之官，還是跟着太祖太宗建立過功績的那批官員的家族子弟。

    王安石拱手道：“官家，此策已算仁善，也是爲了督促恩蔭官們爭氣，他們擁有富庶的家境和優良的讀書氛圍，實不應像當下這般無能！”

    “若被貶爲平民，那也不是朝廷的過錯，朝廷已給了他們兩年時間成長，是他們無法把握而已。”

    范仲淹和蘇良見趙禎還有些猶豫，同時拱手道：“官家，爲了大宋！”

    “爲了大宋！”

    此四字，字字如山。

    君臣們早已經達成共識，爲了大宋，一切個人利益皆可犧牲。

    趙禎站起身來，道：“此策，可行！”

    ……

    三日後。

    變法司頒佈《恩蔭官改革條例六十四條》，明年年初銓試之日，開始執行。

    一時間。

    汴京城的恩蔭之官都傻眼了。

    特別是那些日日泡在勾欄瓦舍的紈絝子弟們。

    鐵飯碗被砸。

    終身特權一下子變成了兩年體驗期，怎令他們不心慌。

    恩蔭官，涉及宗室、外戚、軍功之臣、宰執之臣的家族子弟。

    有的甚至還是趙禎的長輩。

    他們在趙禎面前忠厚老實，但在士大夫官員們的面前，敢跳起來罵人、打人。

    這些人。

    顯然不會老老實實地接受此種條例。

    變法司也派遣多名吏員打探消息，收集這些恩蔭之官的反應。

    (本章完)

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