第138章 建議提成制

    “李叔，既然你都這樣說了，那我就把我想的說一下，你要是覺得合適就用。

    不合適咱們在想其他的方案。”沈玉嬌說着一臉嚴肅的拿出了自己的規劃書，直接遞給了李主任。

    “豬下水的生意你也看到了，這第一天去供銷社就賣的火爆，更不用說去其他地方售賣了。

    肯定也是受大家喜愛，是肉但賣的卻比肉要便宜而且還不要票，還能解饞，想必很多人都喜歡。

    只要單子上來了，咱們車間的生產任務就加重了，你也看到了那些老工人一個個都很精明。

    嫌棄豬下水的工作又髒又累，讓他們輪流來幹不說工作效率降低還挺麻煩，每一個還都要挨個在教學一下。

    關鍵是這些人還不願意幹，我想着讓這幾個年輕人獨立成立一個專門的豬下水產線。

    到時候再招聘其他人來幹活，但凡是願意做豬下水的都給他們按提成拿工資，在基本工資的情況下，沒做出一百斤的豬下水就額外提成一毛錢。

    想要馬兒跑就要給馬兒吃足夠的好草，李主任好好考慮一下。”

    “玉嬌，你這思想可不行，爲國家幹事，咋能光想着報酬，你這思想可太落後了。

    這就是在挖社會主義的牆角，完全就是被之前的資本家腐蝕了。

    就算我答應廠長那邊肯定也不會答應的。”

    沈玉嬌覺得這個帽子給自己扣的太大了，她一臉淡定道：“我說了要是李主任不願意可以再換一個其他的方案。

    至於李主任說的挖社會主義的牆腳我不贊成這句話，大家都是憑藉自己的勞動所獲得的財產，算不上剝削壓榨。

    就像我們村子裏老百姓上工一樣，那不都是多勞多得嘛。

    只有給大家足夠的鼓舞，大家才有勁兒幹活呀。

    咱們廠的那些老員工爲啥不願意來，不就是因爲他們現在的活兒幹着輕鬆拿的工資也高。

    這些髒活累活又沒有啥利益肯定就不願意來了。”

    “可要是在這些髒活累活的基礎上加上一些好處，我看那羣人指不定爭着來呢。

    只要訂單和生產力度上來了咱們廠子能賺到的豈不是更多？

    一切都是爲了廠子着想，咋能算作是挖社會牆角呢？”

    沈玉嬌這話一出，李主任頓時有些猶豫了，可還是有些不敢，萬一廠長不願意再把他訓斥一頓可咋辦。

    “玉嬌，你這嘴上說着容易，可廠長知道了要是生氣了咋辦”

    “李主任，我剛好要找牛廠長說一些事情，是關於咱們廠銷售提成的事情。

    要不然咱倆一起去找牛廠長好好談一下。”

    李主任一聽這話立馬答應了，多一個人還能給他壯壯膽。

    就算是挨訓了還有沈師傅在呢。

    李主任跟在沈玉嬌身後，活脫脫的一個小跟班。

    沈玉嬌走到牛廠長門前，敲響了屋門。

    “牛廠長。”

    “進，玉嬌，你找我是有啥關於豬下水的事情嗎？”牛廠長說完看到身後的李主任，更是一臉好奇的問道：“李主任怎麼也來了，你們倆有啥直接說。”

    “牛廠長，豬下水的配方廠子裏的員工已經學會了，我這次來是想要討論一下咱們食品廠訂單的問題。

    好的食物要是沒有好的銷售人員，那也是放着浪費掉。”

    牛廠長聽到這話一臉驚訝地看向沈玉嬌：“你是有啥好辦法嗎？”

    供銷社能聯繫到市區的百貨大樓，牛廠長是萬萬沒想到的，他之前去找馬主任打聽了。

    說是沈玉嬌幫忙拉來的單子。

    所以這會兒牛廠長對沈玉嬌很是好奇。

    “我提議咱們廠採用提成發工資的方法來鼓勵大家的銷售積極性。”沈玉嬌這話一出，牛廠長臉色比之前的李主任的還要難看。

    他直接手掌朝着桌子上用力砸去，桌子上水杯裏的水瞬間濺到桌子上了好幾滴。

    “你這簡直就是胡鬧，咱們食品廠從來就沒有提成拿工資，爲國家做事怎麼光想着謀取利益。

    這完全就是資本階級的套路，咱們國家爲了人民做了多少事情，沒有國家哪來的咱們人民安詳的生活。”

    牛廠長是絕對不同意的。

    李主任嚇得趕緊躲到沈玉嬌身後，幸好他沒有獨自開口，要不然廠長這火氣都得衝着他發了。

    沈玉嬌好歹是大師傅而且還是姑娘，廠長肯定收斂這，這要是自己，就是那水杯指不定已經砸到他身上了。

    “廠長，現在車間裏的老工人都覺得豬下水的工作又髒又累臭烘烘的，壓根兒沒有人願意幹......”沈玉嬌把剛剛對着李主任說的話又全部對着牛廠長說了一遍。

    牛廠長聽到這話一臉狐疑地看了眼李主任：“廠子裏的老員工不願意幹豬下水的工作嗎？”

    李主任訕訕的點了點頭：“嗯，那些老員工一個比一個精明就挑輕鬆的工作幹。

    這幫子年輕人有一部分都是臨時工，但凡是正式工恐怕也不願意幹這種活。

    畢竟工資一樣誰不想找一個輕鬆一點的活幹。”

    “廠長咱們食品廠這些年的效績我可是聽說了一直在退步，就是因爲廠子過於老化。

    廠子裏的產品也過於落後，時代在進步，任何東西都要不斷地創新。

    咱們好不容易研究出來一個新產品，必須要把握住機會讓咱們的新產品名氣打出去。

    供銷社的板栗之所以賣的那麼好，不僅僅是產品優秀。

    還因爲供銷社的銷售人員努力，供銷社現在採用的就是提成制。”

    牛廠長還是有些猶豫，爲國家辦事還在乎這些小贏小利。

    這些老員工也太讓他失望了。

    “這件事先緩一緩，要是過幾天咱們的豬下水生意沒有多大的起色，在採用你這個計劃。”牛廠長語氣弱了幾分。

    “廠長這生意講究的就是快穩準狠，趁着這生意是咱們獨一份可要抓緊掙錢啊。

    萬一被其他人研究出來怎麼做的，咱們到時候還指望掙啥錢？

    要不然咱們分工行動，我讓我侄女她們幫你銷售，你給提成。

    到時候做個比賽，看看是我們這邊銷售的多，還是你們廠區專業的銷售員賣的多？”

    牛廠長聽到這話頓時樂了：“玉嬌，你這就有點說大話了。

    這都不用說，肯定是我們食品廠專業的銷售員賣的多，他們手裏握的資源可不是你跟你侄女能比的。”