第238章 名聲的作用

    李博瞻一聽章晨這說，頓時有點激動。

    自己帶的這個項目，看樣子在章晨心裏比較重要。

    不光他的所有研究生能歸到這個項目組裏，而且以後還能分到不少其他學校的學生。

    搞科研，確實不是人多就能搞得出來。

    但人多了，也是有好處的。

    不說每個人都能做出貢獻來，但只要大家都不出大的差錯，就肯定能增快研發的速度。

    每個人都領取自己的科研任務，到最後做出成果，再彙總一下。

    要是有的數據不正常，到時候再統一一起攻克難題。

    這也是一種研發思路。

    李博瞻正色說道：“那可太好了，我拼出這把老骨頭，也要把這個項目做出來。”

    “您老也別太有壓力，項目不用太着急，保重身體最重要，而且最近咱們研究基地算是出名了，估計還會有不少高端人才慕名而來，到時候我再給您分幾個得力助手。”

    張月收到的幾份簡歷裏，有一個人在蛋白結構領域比較有成就。

    章晨想着把這個人，安排到分子農場的項目組裏，剛好能補齊項目組的短板。

    李博瞻在作物領域是權威，孫悅在延壽領域上有自己的獨到發現。

    而這個即將慕名而來的人，正好在蛋白結構方面是強項。

    到時候，由李博瞻院士帶頭，三者強強聯合，算是配置最爲齊全的一個項目組了。

    這樣還能遇到問題，那肯定是需要章晨動用系統的模擬功能，才能解決大大問題了。

    不過章晨覺得，應該不會遇到大的挑戰。

    嘉禾因子是有全套資料的，禾豐系列產品相當於也有全套資料在。

    現在最主要的問題，就是把本來人源化的嘉禾因子，整合到作物上。

    只要解決排異問題，這款產品肯定能夠很快研發出來。

    到時候，還能在作物的生長週期上下點功夫，儘量縮短它們的生長週期。

    這樣一來，全國，乃至於全球，第一款分子農場產品，就能孕育而生。

    李博瞻點頭說道：“這倒是可以，最好是做蛋白結構方面的人才，我在這方面，也不是很在行。”

    做科研的人，就是這麼的純粹。

    哪方面可以，哪方面不行，可以很坦然地說出口。

    這樣一來，不至於真到上手的時候抓瞎。

    很多人會選擇打腫臉充胖子，在不熟悉的領域，非得裝高手。

    這樣很容易給公司造成巨大的損失。

    比如200升的發酵罐，要是不熟悉的人去操作，很可能就會徹底污染整個罐體。

    別的不說，這一罐細胞，光培養基就得好幾十萬。

    再加上還有其他的成本，整體下來的成本在一百萬以上。

    要是有人在這方面逞能，公司將揹負巨大的損失。

    視情節而定，假如情況惡劣的話，公司是可以起訴當事人的。

    “李老，您就放心吧，肯定會給您配最好的研究員。”

    章晨笑呵呵地說道。

    現在蛋白研究是主流，所以市面上搞蛋白質結構的人挺多。

    尤其是新藥研發，基本上大多數的創新型公司，都在搞蛋白藥。

    它比化藥要更有前景，蛋白藥在某些方面有化藥比不了的優勢。

    比如，在用藥頻率上，蛋白藥只需要一個月或者幾個月用一次藥就行。

    注射進人體內的蛋白質，會持續作用很長第一段時間。

    直到這個蛋白被體內的酶消化掉。

    蛋白藥的特殊性，讓藥企們瘋狂砸錢立研發項目。

    也就是這樣的市場需求，導致了很多人在大學讀博期間，就開始關注蛋白領域。

    而隨着最近國外某個平臺，公開了一個叫AlphaFold的數據庫。

    這數據庫裏擁有着非常全面的蛋白結構數據，極大地滿足了科研者們的需求。

    這讓蛋白藥的研發，呈現出快速爆發的趨勢。

    甚至最近興起的基因療法，都被這股勢頭給壓了下去。

    但這被壓下來的勢頭，卻被章晨憑一己之力，給硬生生地扛了起來。

    綜合種種原因，現在到處都是研究蛋白結構的能手。

    而且很多頂尖人才，都發現晨月集團的研究基地，還掛靠着兩位院士，其中一位更是具有雙院士頭銜。

    所以他們都紛紛開始往晨月集團投遞簡歷。

    其實，不光是公司在選人，人也會選公司。

    尤其是那些厲害的高端人才，他們第一個考慮的，就是公司的發展前景。

    他們不希望自己職業履歷上，帶有任何的污點。

    而擁有兩位院士坐鎮的晨月集團，無疑是目前全國範圍內，最爲有競爭力的生物集團公司了。

    可以說，現在的晨月集團，要什麼有什麼。

    它已經有好幾款成型的產品，甚至能達到壟斷全國市場的規模。

    而馬尾綠藻、神經衣氏放線菌和活力洗髮水，都已經出口到國外。

    而資質方面，國家承認的邵城大學聯合培養資質，這就能很充分地說明問題。

    言情

    就連國家都十分看好晨月集團，能十分放心地讓它和大學聯合培養學生。

    這在全國，根本就沒有哪家生物公司能做到的。

    能有資格和大學聯合培養的，往往都是那些國家的研究機構。

    哪家私人單位，可以做到像晨月集團這樣的？

    而人家一個研究基地，就有兩位院士級別的大拿。

    要知道，院士走到哪都是搶手貨，隨隨便便就能拉起過億的大型科研項目，到哪都不缺科研資金。

    而晨月集團的創始人，還是雙院士頭銜擁有者。

    這就是一塊金字招牌，將會吸引無數的人來投靠。

    二十多歲的雙院士，這麼有能力的天才人物，要是真能抱上大腿，蹭上那麼一兩個革新性的項目，那就直接人生高光了。

    說不定還能名留青史，這可是大多數科研者的終極目標。

    像前一段時間的李博瞻院士，禾豐系列的產品在新品發佈會上推出後，他在全國業內的影響力，瞬間達到頂峯。

    而參與了攬月001項目的田文斌和江盧，現在在業界也是有着鼎鼎大名。

    在那場發佈會之後，很多大型的交流峯會，都指名道姓地，通過各種渠道，想要邀請他們倆去參加。

    即使他倆不在晨月集團了，選擇出去單幹，也能在極短的時間內，拉來大筆的投資。

    這就是名聲的巨大作用。