第一卷初入商海 第七十七章 關於送禮
類別:
都市言情
作者:
滄海橫流字數:4322更新時間:24/06/29 12:40:34
轉眼,中秋來臨,按照中國的傳統習俗,兩節,中秋和春節,禮尚往來是標配,而送什麼,怎麼送,送了之後應起到何種效果,成爲一個問題。
太普通的東西,你在送,你的競爭對手同樣也會送,那麼即使你送了,錢花了,但在一定時間內可能起不到應有的效果。
太貴重的東西,你送,但對方不一定敢收,收了極有可能踩紅線,觸及一些底線。
餘長個人是比較反感雙節送禮,甚至一度覺得,雙節送禮很多時候都是在浪費錢,浪費資源,起不到應有的效果。
餘長覺得,送禮應如銷售工作一般,講究【功夫在詩外】。也就是說,即使要送,也應該在平常送,在雙節來臨時,不去湊那個熱鬧。
但在中國,有這樣一個奇怪的現象:
這句話是這樣說的,【一個領導,你送了他禮物,他不一定記得,但如果你沒送,他一定記得。】
這個現象怪異吧?確實挺怪異。
對於這種怪異現象,張天暫時也沒辦法,只能隨波逐流。試想一下,道玄科技的業務基本覆蓋整個玉溪市的各行各業,涉及的客戶數不勝數,每次過節,花費的資金都在幾十萬上下,這樣依然不能做到面面俱到,錢花費了,該有的效果並沒有起到。
並且整體而言,從中央八項規定之後,關於送禮,越發成爲一門高深的學問,有些禮,即使你想送,也不一定能送出去,你敢送,對方也不一定敢要。
而吃人嘴軟,拿人手短,沒有禮品開道,無論如何或多或少都會對客戶關系的維繫,銷售工作的開展產生影響。
關於送禮,柴寧有着自己的心得,她送客戶禮品,話術可以讓客戶覺得收了她的禮品,其實是在幫她解決難題,反而讓柴寧欠對方人情,不接受,反而不好。
比如,有一次,柴寧託人從建水採購了一批紅薯,紅薯的價格大家都知道,很低,市面上也很常見,一點不稀奇,按說以柴寧的段位,送這樣的東西,反而拉低了她的身價,但結果恰恰相反。
紅薯到貨後,她並未選擇用精美的盒子裝,而是選擇了普通得不能再普通的熟料袋子。
用精美的盒子裝,有刻意包裝之嫌,會讓客戶覺得你做作,而用普通的塑料袋,會讓客戶覺得你真誠,接地氣,而能夠顯現出你淳樸並讓客戶欣然笑納,那麼送禮的話術就顯得很重要。
比如:
“領導,聽說您最近因爲工作的原因都累出了胃病,我專門託人從建水採購了一些紅薯,據說經常吃可以養胃,我已經親自把關,爲您嘗過了,味道確實不錯,您看您什麼時候方便,我帶點來給您嚐嚐。”
柴寧的話術有幾個重點,第一、得知領導因爲工作勞累出胃病,柴寧關心對方的健康,這裏體現出真切的關懷;第二、專門。代表着你對他的關懷和重視。
試問,作爲領導,當你聽到這樣的話後,心裏面會不會有點小感動?何況柴寧送的東西並不貴重,收了也沒有任何的心理壓力。
又如:
面對一個女性客戶時,這樣說:
“姐,一個朋友從建水給我帶了點紅薯,我嘗過了,很香很甜,後面我從網上專門查了下吃紅薯的好處,居然可以美容養顏,塑腰修身......那時我第一時間就想到你了,迫不及待想帶點來給你嚐嚐。”
試問,別人送柴寧的東西,柴寧吃過後,想到的第一個人是她,作爲客戶,她能不敢動麼?能不接受麼?
再如:
面對老者,這個老者或許已經退休或者臨近退休,比較注重養生,又可以這樣說:
“領導,聽說您最近在養生,我特意去建水採購了一些山藥和紅薯,可以確定是無毒無公害的,據說採用打成泥、蒸煮等烹飪方式,對身體比較不錯,我也好久沒來看您了,你什麼時候方便,剛好過來看您。”
作爲已經退休或者面臨退休的老者,在位的能量漸漸遠去,送他禮物之人定然不多,而在這時你還能想起他,並特意上門看望,雖然禮輕,但情意重,試問,如果是你,有這樣一個人關心着你,你心情是不是會變好?如果你還有點能量,是否會在恰當的時候幫忙說話?
在中國,普遍存在【人走茶涼】的現象,這種情況是中國幾千年的傳統文化傳承影響的,很現實,但又不得不接受。
柴寧請客戶吃飯,很多時候都會將邀約參與人員的權利交給被邀請這人,同時根據人數,在酒桌上,會多帶一條煙,幾瓶酒,甚至一些不太貴重的小禮物。
喝不完,抽不完的,也從來不帶走,散場時,都分發給參與酒局的這些人,這讓被邀請者倍有面子,同時小恩小惠,日積月累,柴寧的人脈便漸漸寬廣起來。
現在體制內的很多人,都已經是吃慣見慣甚至拿慣,所以有些人已經麻木了,覺得一切都是理所應當,該拿便拿,從不手軟,但拿了之後,不辦事,最後又發現,自己的圈子越來越薄,人脈也越來越小。
而恍然大悟時,又會回頭主動獻殷勤,這個時候,作爲商人而言,只需要欣然接受便可,畢竟你是商人,別人主動,對於你而言,百利而無一害。
當然,針對不同的客戶羣體,確實需要不同的禮物,這是對症下藥,投其所好,而重點便在於你需要用心。
比如一個單位的副職領導,年紀三十多歲,已婚,有小孩。這樣的客戶,送他東西,根據實際情況可以考慮:加油卡、超市購物卡、洗車卡、保養卡、電影券等等,如果此人爲比較正直,刻板,那麼送禮時,可以針對他家小孩或者愛人,甚至老人。
具體如何針對,這要看業務員對此客戶的瞭解程度,熟悉程度。
而這個客戶如果想法比較大,在項目中可以幫助到你,那麼更爲貴重的禮品也可以考慮,甚至以項目而言,談絕對值也不是不可。
送禮的東西很多,方式也可以有很多,但噱頭很多時候只需要一個,並且這個噱頭,不能讓你送禮的【客戶】產生心理負擔和壓力。
因此,這便涉及銷售員送禮時的這個【噱頭】,一定要幹練,簡短,切忌言多,甚至送禮便是送禮,切忌在送禮時扯亂七八糟的話題,頂多說幾句節日快樂,家庭幸福安康之類的祝福語便可。
針對如何送禮,公司有過專門的培訓,但培訓的內容畢竟是理論知識,真正到個人頭上時,需要根據自己的實際情況,凝練話術。
當然,在大客戶銷售界也有這樣的言論:關係不到,禮物不送,如果要送,就得用心到讓客戶沒辦法拒絕你。
薛斌手上有這樣一個客戶,每次薛斌送禮,不管講多好的話術,這個客戶就咬定一個原則:心意領了,但禮物堅決不要。
一般而言,如果客戶都不要你的禮物,那麼生意一般就不能做了,但恰恰相反,這個客戶不要薛斌的禮品,但依然和薛斌保持合作。
後面餘長才得知,這是薛斌的高明之處,每次去辦公室拜訪這個客戶,他都會帶一些小禮品,比如茶葉、零食、水果等。
而這些東西帶去後,也不是給客戶本人,而是放在這個客戶的辦公室,如果來人時,剛好可以招待別人。
這樣,這個客戶便沒有什麼心理壓力,也可以欣然接受。
再則,知曉了這個客戶的家庭情況後,買了小孩的禮物直接寄給這個客戶,話術道:“我前段時間給我表姐家小孩買禮物時,剛好看到這個,我覺得比較適合你家小孩,有利於小腦開發......”
反正都已經買了,並且寄出去了,這時,大部分客戶都不會拒絕,即使拒絕也會在收了禮物後,當面還給你,但這種可能性一般比較低,如果真到這步了,基本可以去買彩票了。
總之,送禮是一門學問,需要用心的同時,還會講話。
比如元城的租賃項目,柴寧和餘長一同去了大理,親自選了觀音菩提珠,又製作好後送給客戶,換做你是客戶,當得知別人如此用心對待自己時,是否會感動?
柴寧車子的後備箱,基本隨時都是滿的,裏面除了有煙、酒、茶等這些標配外,還有玩具、手工品、零食、水之類的東西,隨時可以滿足業務過程中的大部分需求,這就是她的高明之處。
當然,以目前餘長的條件,自然達不到柴寧的段位,也沒有條件如此,但他有着自己送禮的心得和想法。
比如有一個客戶,在交談後得知有一個女兒,在國外留學,一年也就回來兩次,而他的電腦屏幕還是他女兒八九歲時候的照片,說明這個客戶很愛他的女兒,也十分思念她。
餘長加了這個客戶的微信和QQ,並從中獲得了他女兒的照片,下次再去的時候,餘長買了一個不算精美的相框,從他女兒的照片中,選擇了一張比較不錯的,在打印店精修後,又打印出來,裝入相框,送給客戶。
試問,如果你是客戶,見到一個人如此用心對待自己後,你是否會考慮真心和對方相處,在力所能及的範圍內,在心理上是否會考慮傾斜?
一個相框和一張照片,能花費多少錢?但對於客戶而言,意義卻完全不一樣,真正體現了禮物雖輕,但情誼較重。
再則,李銘去拜訪客戶時,見天氣炎熱,會在樓底買一些冰水、冰棒、紅牛、飲料等,提着去到客戶辦公室時,客戶見他滿頭大汗,再看已經快要融化的冰棒,試想一下,即使你不想吃,但看着氣喘吁吁,滿頭大汗的李銘,是否會被他這種不經意的行爲感動?
銷售界,有這樣一句話,叫:切勿交淺言深。
這句話對於送禮,同樣如此,所有送禮的過程其實是自我凝練和成長的過程,這個過程我們需要做的是,採用什麼樣的話術,讓客戶沒有任何心理壓力地收下你的禮品,並從心裏接受,在日後的行動中有所表現。
比如:
“感謝大哥一直以來的支持和關懷,臨近春節,我從某某地方專門爲大哥準備了點特產,你看什麼時候方便,我送過來。”
客戶:“不用,不用,你的好意我心領了。”
銷售員:“大哥,我也知道你們有着紀律規定,所以我也不敢害大哥,我就準備了點水果,帶回去給小娃和嫂子嚐嚐。”
當然,送水果只是一個說法,如果說送水果,你真的就只送水果,那麼可以毫無疑問,你在這個客戶身上,連水果的錢都賺不回來。
一般而言,當你如此說時,如果客戶關系還不錯,一般不會拒絕,但如果依然還拒絕,那說明你和客戶的關係還沒有到可以送禮品的地步,這個時候兩個處理方式。
第一種:
“大哥,你看,如果你不方便拿的話,那我便放在您小區門口,寫上我的電話和名字,你屆時下班記着拿一下。”
之所以寫自己的名字,而不是客戶的名字,便是要讓客戶知曉,自己做事穩妥,考慮周全,不會輕易讓客戶有心理壓力和負擔。
第二種:
如果確實客戶已經表現出明顯的拒絕之意,這時,不能硬塞,也不能再沒完沒了講一堆,這樣非但起不到應有的效果,還會適得其反,引起客戶對你的反感。
你可以重新選擇一個時間,比如週末,適當的時間,一般建議早上十點到十二點之間,下午四點到六點之間,晚上八點到九點半之間,再次撥通客戶電話,說明來意,儘可能表現出真誠。
如果客戶依然還拒絕,便放棄,不要強求,也不要硬塞,也不要拉着客戶沒完沒了說個不停。
有人爲了送禮而送禮,在明知客戶拒絕的情況下,還依然強塞,比如:“領導,東西已經放在你家樓下,你得空時去拿一下。”
如果客戶處於拿於不拿的邊緣,你如此做是對的,但客戶如果已經明確拒絕,你還如此做,只會讓客戶產生心理壓力,不利於後期工作的開展,而你就變成了爲了送禮而送禮了。
送禮時,除了正常的祝福之外,切忌談及關於工作的任何事情,除非是客戶主動提及。送禮本身就是一種交換,但不能讓客戶覺得這是在交換,而是你真真切切的祝福。
關於送禮的經典例子還有很多,我們在後面的項目操作過程中再列舉。但對於雙節送禮,還是需要強調一點,如果可能,儘可能避開雙節,如果非得在雙節送,儘可能將時間提前,避免臨近節日那幾天,和其它人湊在了一個時間段。
此外,送禮雖是一個維繫關係或者交換的過程,但要儘可能不讓客戶有心理壓力和負擔,這就需要看一個業務人員的個人修養和話術體系了。
最後,送禮的時機,節點以及輕重的把控也是一門學問,需要業務員根據實際情況去判斷,儘可能將好鋼都用在刀刃上。