太宗篇48 雍熙九年

類別:歷史軍事 作者:羋黍離字數:4305更新時間:24/06/27 10:59:50
    雍熙九年(1001年)秋,距離劉暘登基已然快十個年頭了,新皇帝變成了老皇帝,大漢帝國也以一個更加安定、繁榮的治世面貌呈現於當下這個世界。

    過去的兩三年間,在劉暘的鞭策下,朝廷進一步加強法治建設,加大對違法亂紀、竊國虐民者的打擊。每年秋決,僅各級官吏,便有數以百計的人被押到洛陽南市,被當衆處刑殺頭。

    還是得說,論殺官效率,怎麼也比不上世祖皇帝,因爲他往往是一殺一大片,成羣結隊地殺,成百上千地殺。但在殺官頻率上,劉暘卻要超過他爹,他是追求法治,以法論處,判死即殺,理性殺人。

    有的皇帝殺人,會導致人心離散,朝政混亂,國家衰弱;有的皇帝殺人,卻讓人心更齊,政治清明,國家富強。而劉暘顯然是後者,因爲他不亂殺人。

    同時,即便在比世祖還要嚴苛的吏治環境下,大漢的權貴官僚們對劉暘這個皇帝,依舊是“任你虐我千百遍,我待陛下如初戀”的逢迎態度,實在是如今的大漢官場競爭太激烈了,職位早已飽和,人才也已溢出。

    尤其在雍熙八年秋,劉暘開始關注體制內部冗員問題,並籍多方調查、瞭解、聽取所得實況,對中樞部司以下道府州縣乃至鄉鎮村裏各級官吏,進行人數上的詳定,這毫無疑問,在大漢官場又是一場巨大的波瀾。

    帝國的朝官、命官體制,已經十分完善,包括文武散官、勳階官,都有成制,變動不大。相反,對於棲生於官制之下的“吏員”,一直以來並沒有一個明確而清晰的定位與管理條制。

    一切,實則是由各地方官自行料理,他們在“吏員”的設立任用上,具備極大的自決權,甚至可以說,這是各地官僚尤其是主官最重要的一項權力之一,很多地方官的權威也來源於此。

    畢竟,數倍乃至十倍於官的吏員們,才是直接負責辦事、管理百姓的人,他們也是大漢帝國統治體制延伸到地方、到百姓的觸角。而地方的命官們,也往往是通過控制僚吏的前途與權途,來影響治下的局勢,決定屬民的命運.

    實事求是地講,皇帝要對付官,很容易,一紙詔書即可,因爲他們最重要的法統來自於皇命,治政的權力由朝廷賦予。

    但是,要對付吏,就不是想象中的那麼簡單了,不只是那龐大的規模,更因爲那盤根錯節的關係,以及這個羣體在大漢帝國這套社會管理模式中起到的關鍵紐帶作用。國家要安定,百姓要管理,恰恰最離不開的就是這羣吏。

    因此,劉暘對“漢吏”的整頓,人數上的精簡,只是其一,更爲重要的,還是在舊制雜條的基礎,拿出了一套更爲細緻、標準的管理辦法,簡單地講就是將龐大的漢吏羣體規範化。其中最顯著的一個特點便是,朝廷將天下吏員分爲二十級吏,基本對應着從宗親勳貴、中樞部司僚吏一直到普通村裏職吏的級別,並且按級別發放年俸。

    這又是雍熙朝的一項大工程,做起來當然不是那麼容易的,且不說在朝廷整頓下面臨“失業”的廣大漢吏們,就是各地主官也很牴觸,因爲朝廷手伸得太長,伸到他們的“碗裏”,捅到他們“腚上”。

    因此,這項工作的進展格外緩慢,堪比稅改,亂子也不少,但是,“吏制新規”仍在磕磕碰碰、紛紛擾擾之中樹立起來了。就和稅改最終走向妥協,吏改也是如此,角力到一定程度,穩定與平衡依舊壓倒一切,但在這個過程之中,全國各地依舊裁剪了上萬冗員

    樹立一個新吏制,順便緩解一下冗吏問題,最終達成共識,這也未必就不是皇帝劉暘想要達成的效果。

    而隨着大量職吏被清退,大漢的“人才過剩危機”也進一步加劇了,被清退的職吏們,很少有找不到出路或者活計的,能夠爲吏的,都是有本事的,至少也能積攢下一份家當以及相應的人脈資源。

    只不過,讓這些曾經在體制內部抑或邊緣打拼的“幹吏”們,去操持其他事業,顯然也不是那麼容易,至少思維很難扭轉。

    於是,在這樣的情況下,又一波“人才外流”爆發了,大漢東南西北的封國爭相發力,從國內招攬人才,給出各種誘惑條件。

    對於廣大吏員來說,背井離鄉,到異國他鄉去打拼,顯然是需要克服很大心理難關的,有人不願去闖,但也有人想要博一把。尤其是,在國內或許只是一個微末小吏,到了封國卻能直接做官,這種反差比較,對於長期爲吏的漢吏來說,簡直就是降維打擊。

    於是,在過去的兩年中,諸封國從大漢延攬了一大批的人才,且不提能力高低,但都是經過大漢體制考驗的吏幹之才,拿出去就能“打”。

    而在這個過程中,收穫最大的,正是安西三國。就在雍熙七年,只花了不到半年時間,安西三國便合力攻破蒲花羅城,將稱霸河中地區上百年的薩曼王朝給滅亡了。

    三國在瓜分了薩曼王朝遺產之後,緊跟着便在武力征服的基礎上,開始建立屬於漢人的統治。而這個過程,顯然比打仗要更爲困難。

    即便營所制的侵略性與同化性夠強,但想要將“漢化”推行開來,仍需大量的人才,這恰恰是三國短缺的,尤其是獲得了薩曼王朝大片土地的安西、康居二國。

    人才不夠哪裏找?大漢母國,應有盡有.而比起仍沒有徹底擺脫“蠻荒夷野”印象的南邊,還是誕生過璀璨文明、有過輝煌歷史並與中國密切交通的中亞地區,對大漢官吏的吸引力更足些,尤其是中西部的人。

    發生在雍熙7—9年的人才外流現象,與過往相比,有一個明顯的不同,那便是,這一次自發選擇的佔比很高。

    過去,有皇帝引導,或者就是朝廷下制安排,很多人實則都是被動地接受安排,內心未必都是樂意的。

    而這一次,情況變化了,是從思想理念開始的變化在這份變化中,大漢上層權貴的觀念也在悄然之間發生着變化,一種在歷代帝國王朝從未出現過的變化。

    別的且不提,至少他們進一步認識到了各封國的“妙用”,擋住外敵,拱衛中央帝國,只是最粗淺,乃至最微不足道的作用,因爲一個強大的天朝,是不懼任何外來挑戰的。

    相比之下,世祖皇帝早年提出的那一套“泄洪理論”,到雍熙王朝的當下,卻是越發凸顯出來了。

    叛亂的百姓,殺了有傷天和,留着仇恨深重,對外轉移;犯罪而又罪不致死的官吏,對外流放;天災之下出現的流離百姓,同樣也可以向外遷徙;包括此番“吏制”改革產生的多餘僚吏,仍然可以向外輸出.

    似乎,帝國內部出現任何的問題,都找到了一個解決的辦法。畢竟,所有的問題都出在“人”身上,一旦解決了“人”,那麼問題也就解決了。

    而以各封國的承受能力,或許一百年都看不到上限,他們對漢民、對各類人才的飢渴,也是肉眼可見。

    至此,可以做一個小結了,進入雍熙時代的大漢帝國,具備一種歷代帝國王朝都不具備的特性,而這份發源於世祖皇帝的特性,也很可能對大漢帝國的未來,乃至世界歷史的走向,帶去一種不確定性。未來的世界,至少在一個“漢統”籠罩下的亞洲世界,歷史的發展將更爲精彩。

    在雍熙九年,大漢帝國還發生了不少大事,比如新一輪的“人口普查工作”的完成。朝廷下詔,要求諸道府州縣查察治下人口,朝廷要對大漢人口數量做一個瞭解。

    自從稅改完成之後,各地官府實則對人口數量如何,並不是那麼地在意,至少不那麼在意其數字了,畢竟收稅不再以人口作爲依據。

    因此,曾經即便不那麼準確,但始終有個譜的人口統計,也逐漸怠慢了。同時,在過去的十年中,大漢又爆發了一波嬰兒潮,就更給人口數量籠上了一層迷霧。

    這甚至對大漢的戶籍制度造成了破壞,而戶籍制度對帝國的統治而言,是何其重要,是絕對不能放棄的一塊陣地。尤其在劉暘西巡的過程中發現,一些地方,戶籍制度已形同虛設,官府不察人情,不辨丁口。

    但恰恰,有一些鄉里之間的土豪鄉紳,對本地的人口狀況,摸得是清清楚楚的,族有族譜,村有村單。

    至於爲何會發生這樣的情況,鄉紳土豪們爲何比官府還要積極,不言而喻。不會真以爲,當官府剋制了,底層的黔首賤民,就能卸下負擔,專心生產,幸福快樂地過日子?

    有鑑於此,早在雍熙八年,關於全國人口統計制詔就正式發出,詔書中對人口統計的各項要求,清晰明確地標註其上。

    這當然也是件繁瑣不易的事,但朝廷卻有不得不推行的理由,雖然大漢幾乎人人都把土地看得很重,但在統治者眼裏,人口,尤其是甘於奴役的人口,才是最爲寶貴的財富。

    統計人口,也是清點帝國“財富”的一個過程,至少人口清楚了,在兵役、徭役的徵調上,就能更有數了。另一方面,就像當年世祖私訪羅山縣時,劉文渙與那愚民辯論的那般,上籍,也是對百姓權益的一種保護,尤其在不以人頭納稅的當下。

    雖然對普通百姓而言,遇不到清官,告狀一般很難告贏,但若籍上無名,那就鐵定告不贏

    到雍熙九年秋,戶部已然就各地上報的數據,彙總得出了一個大概的數字。這個數字未必準確,但全國主客戶加起來,突破1億人,已然成爲事實。

    單從開寶年算起,也有差不多四十年的時間過去了,整體穩定的社會治安環境,突飛猛進的糧食產量,三代人的成長,共同催發了大漢帝國的這一場人口爆發。

    而這個結果,讓劉暘吃驚之餘,還有深深的憂慮,這麼多人要養活,何其不易啊!

    所幸,還有各大封國,也是從雍熙九年開始,大漢對外移民經商再不設任何阻礙,甚至採取鼓勵的態度與政策。

    只不過,還是老問題,沒有多少百姓願意走,如果不是活不下去,誰願意到外邊漂泊。但是,雍熙盛世,又怎麼能讓老百姓活不下去呢?

    但不管怎樣,雍熙時代的大漢帝國,已經逐漸攀上千年以來封建帝國的巔峯,超過以往任何一個時代。

    到雍熙九年,大漢帝國上層權力格局又發生了一次巨大變化,這個巨大體現在尚書令的更替。

    呂端,這個從開寶年起爲相三十多年的老臣去世了,死的時候距離他卸任尚書令不過半月。

    對於呂端這樣的老臣,後事自然操辦得風光,身後名也極盡推崇。而比起作古的老宰相,在世之人更加關心呂端留下的權力空白。

    比當初在樞密使人選上的處置還要果決,劉暘直接任命了新尚書令:張齊賢。

    至此,張齊賢這個當年於洛陽攔駕“畫地獻策”的寒門士子,得以將所有功臣勳貴擠在身後,登上人臣的巔峯位置,也成全了與劉暘之間的一段“君臣佳話”。

    當然,這份成就來之不易,僅從時間上,就花費了近四十年的時間。同時,也有他前三十年兢兢業業、吃苦受罪打下的堅實基礎,才有最近十年的“突飛猛進”。

    從榆林到京畿道,再到尚書右丞、財政使,最後登頂尚書令,這三級大跳,就是在十年的時間內完成的,這等際遇,實在難以複製。

    旁人不提,就說呂端吧,他可是在中樞當了二十多年宰相,方纔在新朝成爲首相。宰臣與首相之間,往往是同殿議政,甚至名分、待遇上也沒有過於的懸殊,但兩者之間的差距,有時候真就是一道天塹。

    張齊賢任相,也必然牽扯到朝廷一系列的人事變化,尤其是財政使這個實權重職,毫無疑問乃是帝黨,劉暘選擇了李沆,以其撫治西南之功。

    接替李沆的,則是一個幾乎被大漢上層遺忘的人,呂蒙正。當年“倒王風波”對他仕途的影響實在太大了,不過,作爲皇帝的劉暘沒有忘記他,因此,他就還能在接近花甲的年齡,成爲一道封疆,還是劍南道。

    至此,曾經風華正茂的“三傑”,都成爲了皓首蒼髯的老臣,也成爲大漢政壇上真正耀眼的明星。

    在朝局不斷變化的同時,河內公韓通、平原公孫立、真定侯曹彬、陽邑侯張永德、馬邑侯黨進、洪江侯秦再雄、高陽伯劉廷翰、東陽伯李重進等一系列世祖時代的功勳老臣、風雲人物,陸續辭世。

    伴隨着這一干功臣老貴的故去,屬於世祖皇帝的痕跡進一步淡化,曾經那個時代,也徹底遠去,僅僅停留在一些老人的記憶中,留存於史官文人的筆鋒之下。

    比較明顯的變化就是,最近這些年,很少有人再以世祖舊臣自居了,即便是楊業,平日裏也只是在家中,自個兒默默追懷祭拜