第四十三章 不行!我們也要給安家費!
類別:
科幻靈異
作者:
不吃小南瓜字數:3572更新時間:24/06/27 09:12:31
“兄弟,什麼叫《Acta-Mathematica》?解釋一下?”
“過了一審,什麼意思?”
“你能看懂那些東西?幫忙翻譯一下唄?我就覺得不太對勁,人家被曝光,一點都不帶怕的!”
黃凱才發了消息不久,就收到了好幾條評論,都是想知道詳細內容,絕大部分人只是知道,王浩發的圖片和論文有關,但具體是什麼論文就不清楚了。
好多人也想知道具體情況,來對事情有個更深入的瞭解。
當然也少不了一些‘堵住耳朵、不聽不聽’的黑子,他們可不管論文是什麼,就是覺得一個月發太多SCI不正常,認爲二十出頭的年紀,因爲發論文被特殊聘任不公平。
這個大前提下,研究是什麼論文有意義嗎?
當看到黃凱發的消息,他們發現還真不知道什麼《Acta-Mathematica》,心裏馬上產生一種‘智商被侮辱’的感覺,直接反手就是一通噴,“哥們,多少錢一條,有錢大家一起賺唄?”
“五十萬啊?”
“就你,上過學嗎?凌晨玩手機不睡覺,就別來侮辱科研工作者了,好不好!”
“當事小號,口氣都一樣,堅定完畢!”
黃凱看到一些噴子的回覆,心裏也感覺非常的氣憤,他一邊耐心給詢問的人回覆,也一邊和噴子們展開罵戰。
不知不覺,兩個小時過去了。
黃凱又發了一大堆消息,來說明論文很有含金量後,再注意一下手機,才發現已經三點鐘了。
糟糕!
明天還要早起!
他有些不捨的放下了手機,帶着疲憊躺到了牀上。
……
實際上,黃凱只是衆多看到消息,知道王浩的論文有水平的學者之一。
好多有點水平的科研工作者,或者是學術圈人士、相關領域的人員,仔細查看一下王浩的論文,就知道九成九以上,都不可能是所謂‘刷出來’的。
數學論文怎麼刷?
核心期刊算法論文怎麼刷?
一些互聯網大公司的員工,都研究過王浩的兩篇傅里葉變換算法論文,王浩還去阿巴雲研究中心做過演講。
這在行業內部並不是祕密。
但是,多數科研工作者、互聯網公司員工等,即便是有微薄賬號,也都只是個普通賬號,微薄對他們來說,就只是個看新聞、消磨時間的手機軟件。
他們不會去特意申請大V,賬號自然也沒有幾個粉絲,發言說起王浩論文問題,也很快會石沉大海,能濺起幾滴浪花就不錯了。
學術領域有成果就是有成果,數學、算法等領域就更是如此了。
真的假不了,假的真不了。
即便是國內不承認,國外也會認可,他們中多數人,最初看到消息,都認爲王浩是‘論文刷子’,後來發現王浩的論文是數學、算法論文,馬上就改變了看法。
他們也對於王浩發表論文的速度感到驚訝。
但是,論文擺在那裏。
另外,發表論文的速度是可以有解釋的,比如,論文是以前積攢的成果?
有一些東港大學的人就是這麼想的,王浩的名字放在東港教職工裏並不陌生,一則是因爲爆出的實驗問題,另外,很重要的原因是,王浩是留校博士。
東港的在讀博士很多,其中能留校任職的鳳毛麟角,都可以說是博士羣體拔尖中的拔尖。
這種博士毫無疑問是天才,有一些成果、想法積累也很正常。
現在去了西海大學工作,肯定是想在新大學站穩腳感,把以前積累的論文,一口氣發表出來,有什麼奇怪的?
……
第二天上午,十幾個媒體記者到西海大學來做採訪,他們有些擔心採訪被拒絕,早早的就堵在了教務的門口,還有的乾脆扮學生進了校門。
他們的擔心是多餘的。
教務的工作人員接待了記者,把他們帶到政務一樓的會議室,隨後他們見到了副校長曲樹生,宣傳主任楊海燕,理學院院長欒海平以及科技處主任朱建榮等人。
大學的幾個相關人員,決定正面接受採訪,並召開簡單的發佈會。
楊海燕起身宣讀了大學針對輿論的幾個迴應,“首先強調一下,王浩老師發表的是數學、計算機論文,每一篇的質量都非常高,有幾篇論文,則是發表在核心期刊,得到了互聯網行業的認可,不存在任何網上所說灌水、抄襲、編造等問題。”
“第二,針對網絡上說的學校特聘問題,各學院學科教研室的研究員,都是獨立進行聘任的,學校,乃至於各學院,有權利聘任任何符合要求的青年學者。”
她說着擡起頭,很直接的說道,“說白了,教研員,就只是學院內部的一個工作職位,只是享受相應的福利待遇,和教學職稱評定沒有關係,王浩老師被聘任後,教學職稱仍然只是中級教員。”
“不過,學校方面正考慮在學期結束後,申請給他提升爲七級副教授。”
會議室幾個記者聽罷都驚了一下。
不解聘?
還提升?
楊海燕繼續道,“有關網絡輿論,以及那篇引起輿論的文章,我們已經做報警處理,後續會繼續使用法律武器,維護西海大學以及王浩老師本人的名聲。”
“就是這樣。”
等楊海燕全部說完,在場記者都被驚住了,他們算是明白過來,西海大學根本沒有捂住消息的意思,完全就是要硬剛輿論。
輿論主流是說王浩‘靠刷論文’,被學校特聘爲研究員,直接享受正高級待遇。
結果西海大學說明了王浩的論文沒問題,根本沒有和王浩解聘的意思,甚至還要在教學職稱上繼續提升,然後針對輿論直接報警處理,後續還會運用法律武器維權……
“這……”
幾個記者互相看看,一時間都不知道該怎麼做提問了。
這和他們想象中的截然不同。
終於還是有個中年記者,率先開口問道,“能說一下,大學爲什麼堅持聘任王浩,並堅持給他提升職稱嗎?”
朱建榮站了出來,回答道,“當然是爲了留住人才,王浩的論文成果的……”
“烏拉烏拉~~”
他連續說了一大堆論文問題,把記者們繞的都快暈了過去,也沒有明白是什麼意思,只是知道王浩的成果很顯著。
記者們提了幾個問題後,就有記者希望能採訪到王浩。
欒海平、周清源等人都感覺有些爲難,他們是不準備讓王浩接受採訪的,但昨天商議的就是正面迴應,不讓當事人接受採訪也說不過去。
幾人商議一番,還是帶着記者過去了。
王浩正在綜合樓辦公室,他早上來到辦公室,看了看微薄消息,發現有好幾個支持他的說法,頓時就感到很欣慰。
同時,他還收到了好幾條大學、公司發的私信,差不多都是一個意思,就是想邀請他去大學(公司)。
其中湖州大學最有誠意,連續發了好幾條消息,還詳細的說明湖州大學對待人才的政策。
高校裏都是專業的學者,他們掃一眼王浩的論文標題、期刊名稱,就知道不可能是所謂‘刷出來’的,再仔細研究就知道王浩非常有水平,再加上高效的研發速度,自然就會非常的心動。
湖州大學官薄的私信說的非常詳細,“王浩老師,我們看了你的論文,認爲你非常有水平,希望能邀請你到湖州大學工作。
湖州大學誠心對待優秀人才,政策標準是簽訂工作合同,發放一百三十萬安家費,已婚、工作滿五年分配住房,進入大學直接享受七級副教授待遇,每年年底按成果影響分配獎金,獎金數額在五萬到三十萬不等。
同時,大學還會幫助推薦申請傑出青年基金項目、優秀青年基金項目……”
王浩仔細看了一遍,都感覺有些心動了,但他纔剛和西海大學簽約,而且也不想遠行幾千公裏,去重新適應新的環境。
他正想着怎麼回覆,屏幕上只打了三個字,“我考慮……”
然後,他猶豫了一下,就去了躺衛生間,處理一下個人生理問題。
欒海平帶着好幾個記者到了辦公室門口,他推門進去掃了一眼,問道,“王浩呢?”
朱萍看着外面的陣勢,知道是記者來採訪,就答了一句,“剛出去了,等等吧,可能去廁所了。”
“那就等等吧。”
有個中年記者站到門口,問了一句,“哪個是王浩的辦公桌?能拍一下嗎?”
“門口!”
欒海平掃了一眼辦公桌,發現也沒什麼不能拍的,就直接指了過去。
門口好幾個記者做拍攝,然後注意力放在電腦屏幕上,屏幕顯示的是微薄私信消息,上面是湖州大學和王浩的私信對話。
“咔嚓!咔嚓……”
好幾個記者迅速拿起相機,對準了屏幕進行拍攝,他們並沒有看清具體內容,但不妨礙先拍個照片慢慢的看。
拍完、查看。
一羣人頓時驚訝的議論起來--
“湖州大學邀請王浩?一百三十萬安家費?分配住房,直接提升副教授,每年還給這麼多獎金?”
“我剛纔以爲看錯了,還真是啊!湖州大學官微,絕對沒錯!”
“你們仔細看,把照片放大,屏幕右側,發私信的好像不止湖州大學啊,還有其他兩個大學……”
“這個是……阿巴雲研究中心院長唐劍鋒?絕對是他!”
“我懂了!”
有個年輕記者福靈心至,開口說道,“我終於明白了,爲什麼西海大學堅持維護王浩,他就是個人才啊,西海大學不要,其他大學搶着要!”
“原來是這樣!”
“對啊!”
“早這麼說不就都懂了,剛纔那個什麼主任,解釋了好半天論文,都不知道說的是什麼……”
欒海平聽着記者們的討論,也終於意識到不對,馬上湊到王浩的電腦旁,看着上面湖州大學‘挖角’的消息,再看看王浩纔剛打上去的三個字--
“我考慮……?”
他心裏馬上進行了補充,“我考慮一下?”
“我考慮一下,看看能不能和學校解聘?然後過去?”
“不行!”
欒海平頓時有一種濃烈的危機感,“必須再和其他人商議一下,光是一個研究員,肯定不行。”
“王浩不是本地人,想讓他留在西海,我們也要給安家費、給獎金、給補助!”
“不然他就要走了!”