第二十一章 謝謝領導的肯定!
類別:
科幻靈異
作者:
不吃小南瓜字數:2632更新時間:24/06/27 09:12:31
王浩、李明口中所說的頂刊,並非實際意義的頂刊,而是指‘學科核心期刊’。
國際學術雜誌有兩種排名方式。
一種就是粗暴的以‘影響因子’的數值來排名,《自然》、《科學》以及《細胞》三大期刊,長期佔據‘影響因子’的前幾位,它們就被認爲是‘實際意義的頂刊’。
這種排名方式非常不準確,並非發表在頂刊的論文,就要比其他論文強,因爲大部分頂刊的論文,都屬於‘社會科學’或‘自然科學’類論文。
很難說,社科’或‘自然科學’論文,會比專業理學、工程類論文有意義。
不同類型,無法比較。
還有一種排名方式就是以學科來劃分,專業的學科類期刊,能夠進入學科劃分行列,而能排進學科前幾十位,往往都會被認爲是‘學科核心期刊’。
這種劃分方式更加專業、更加有意義。
比如,基礎數學類的研究論文,對比其他類型數量非常稀少,專業的數學雜誌,影響因子一般也不高。
去年排名第一的專業數學雜誌,影響因子也只有‘17’,第二名則直接下滑到‘6’,大部分數學類的核心期刊,影響因子只都在‘1’到‘3’之間。
當然了。
哪怕是以學科分類來劃分,也沒辦法做到準確,比如,數學類公認四大頂級期刊,因爲刊登論文數量較少,影響因子就會小很多,數學學科類排名,一直都在十名開外。
《計算機數學與信息工程》,屬於數學計算機類別,歸屬信息、計算機類別榜單,去年的影響因子爲‘11’,排名學科類前十。
那當然屬於‘學科核心期刊’。
往往能在‘學科核心期刊’發表的論文,都可以稱得上‘非常優秀’,發表的難度也是非常高的。
西海大學擁有兩千以上的教職工,其中教授、副教授超過七百人,去年發表SCI論文數量兩千三百多篇,其中‘學科核心期刊’的論文數量只有五百多篇。
五百多篇‘學科核心期刊’論文中,社會科學和自然科學佔比最高,達到了百分之七十以上。
應用類、工程類其次,有一百多篇。
數學、物理等理學基礎類研究論文數量最少,只有可憐的十幾篇,還是發表在學科排名綴在末尾的期刊上。
王浩的‘傅里葉變換’相關論文,是屬於數學計算機論文,可以歸屬應用類、工程類行列中。
西海大學擁有兩千多人的教職工團隊,教授、副教授職稱人數超過七百人,一年的工程類‘學科核心期刊’論文數量只有一百多篇,而王浩一口氣就貢獻了三篇。
可想而知……
李明確定了消息的時候,會有多麼震驚、多麼激動了。
當李明打電話給朱建榮,朱建榮聽到消息還以爲李明是瘋了,連續反覆的問了好幾遍,才確定消息是真的。
朱建榮馬上去了學校科技處。
然後,他就和李明一起刷網頁,仔細看《計算機數學與信息工程》發佈的新一期信息。
“傅里葉變換的應用拓展、傅里葉變換輔助構建數學模型數據分析算法(1)、傅里葉變換輔助構建數學模型數據分析算法(2)……”
“還真是三篇啊!”
“只有一個作者,王浩,單位是西海大學,沒錯!”
“應該是真的!”
“這是個人才……不,是天才啊!”
李明很有力的點頭,有些得意的說道,“我早就知道,王浩是個天才。我面試的。他申請課題的時候,我就直接給過了,他肯定行!”
朱建榮點頭,“不過,這個消息先別傳出去,現在還不知道論文具體內容,網上訂購也下載不了。”
“再等等,確定了再說!”
……
朱建榮和李明商議的很好,說是先捂住消息別說出去,但是,有‘不必須保密’的大消息時,分享的慾望根本是控制不住的。
只過了十幾分鍾,周清源就知道了消息。
是李明說的。
李明認爲周清源推薦王浩來西海大學,還以爲周清源早就知道了,就和他一起分享討論了一下。
朱建榮也一樣。他認爲把‘大消息’分享給同事,也不是什麼大不了的事情,只要大家不說出去就好。
然後,理學院副院長應偉就知道了。
再然後……
王浩確定了能拿到學校的獎金,心情自然變得非常舒暢,他把幾個論文都掛在‘偏微分方程’研究的課題下,研究了一下上傳、申請等操作問題,就正常去教室講課了。
課程結束時,已經快十二點了。
他到餐廳打包了個盒飯,就回了辦公室打算把申請也提交上去。
時間是月初,馬上發工資了。
王浩希望能儘快拿到論文補貼,錯過了發工資時間,就要等到下個月才行了。
中午,辦公室裏很熱鬧。
顏靜說了實驗研究遇到的問題,實驗室設備老化測定數值不精準,而想申請購置新設備很困難。
好幾個人安慰他,也幫着想辦法。
張志強說可以試着打報告,再申請一個‘青年基因項目’,就能有錢購買新的設備,說着申請項目的問題,話題就轉到了論文和‘職稱提升’上。
有個旁邊辦公室的講師,名字叫趙春亮,是研究生導師,吹捧了幾句張志強。
張志強似乎有些飄飄然,就着‘職稱提升’的話題,開始高談闊論,“我的經驗就是,有核心論文,申請到項目,年限有個兩年、三年,升副教授就沒問題。”
趙春亮聽得有些臉黑,他和朱萍一樣是體-制合同,還是擁有博士學位,同時也發表過一篇核心論文。
工作時間有四年多,也沒確定提升爲副教授。
張志強說的‘經驗’,就和排泄惡臭氣體,根本沒什麼區別。
辦公室裏的人則都習慣了。
顏靜、羅大勇就是樂呵呵的聽着,朱萍的表情則明顯帶有一股不滿和不屑。
這時,辦公室的門被推開。
一個戴眼鏡的女老師喊了一句,“應副院長來了,還有教務的朱主任、李主任,好幾個領導,都過來了,我聽他們說什麼‘副教授’,你們辦公室有人提副教授了?”
張志強‘蹭’的一下站了起來,“應該是來找我的。”
其他人也跟着點頭。
要說提副教授,也只能是張志強了。
張志強乾脆就站在門口等着,還朝着樓梯口望來望去,就看到一行領導走了過來。
朱建榮走在最前面,看到了門口等着的張志強。
他掃了眼辦公室的房號,確認就是這個辦公室,馬上熱情的抓住張志強的手,激動的說道,“小夥子,你是人才啊!真正的人才!”
“我們剛纔商量過了,等學期一過,就申請給你提升職稱,西海大學非常重視人才,像是你這種特殊人才,不需要受限於資歷、教學年限。特殊人才、特別對待、特事特辦!”
“謝謝!謝謝領導的肯定!”張志強滿臉都寫着激動。
一羣人圍了過來。
朱建榮親密的摟着張志強的肩膀,“這不是誇獎,我說的是事實。王浩啊,你這個名字取得好,浩然大氣,浩氣長存,浩若煙海……一個‘浩’字……”
他說着發現場面安靜下來。
周圍人都不說話了,懷裏的小夥子也沒有了笑。
怎麼回事?
朱建榮帶着疑惑看向周圍。
周清源過來拉了下他的衣服,硬憋着笑小聲提醒道,“他,不是王浩……”
“——?”
朱建榮頓時臉黑了。
張志強則是僵在了原地,他朝着周圍人看了看,感到了一種名叫‘社死’的尷尬。