第70章 會議室再不用就發黴了

    又是新的一個月，主播或藝人的招聘名額又一次空了出來。

    每月一次的世紀難題——該招什麼樣的主播，如往常一般，被擺在了楊若謙面前。

    不過和之前幾次不同，楊若謙這一回的思路十分清晰。

    難不難看不重要，甚至討好不討好觀衆也不重要，最重要的一個因素就是“無聊”。

    只有無聊的直播，才不會有人看。

    無聊的主播，才火不起來。

    “運營，經紀人，宣傳，來會議室一趟！”楊若謙走進辦公室，對手下招呼道，“開一個會，討論一下之後的主播應該往哪個方向發展。”

    楊若謙的計劃很簡單——這些人才提出來的意見，統統可以被當成正確選項排除掉。

    還在工作的邵一奇和翁子琴聽到楊若謙的吩咐，面面相覷。

    選主播這種事情不是從來都是楊總自己一個人拍板決定的嗎，今天刮了哪陣妖風，居然拉那麼多人去商討？

    稍稍思考一下，他們就明白了——這估計就是老楊總招募經紀人的原因。作爲老闆，在創業前期扁平化管理，任何事情都親自上陣再正常不過。

    但是隨着公司規模越來越大，員工越來越多，往立體化管理方向發展就是不可避免的趨勢。

    邵一奇站起來，伸個懶腰：“走，去會議室看看，來公司那麼久我們還沒仔細看過會議室長啥樣呢。”

    楊若謙公司搞了個很豪華的會議室，會議廳的門是厚重的木質門，上面鑲着公司的金色標誌。門一開，就能看到一張長方形的大桌子，桌子上擺着一排麥克風和水杯。

    桌子的兩邊擺了一排黑色的皮質椅子，每把椅子都價值不菲。

    大屏幕、講臺等等標配的東西更是一應俱全。

    整個會議室低調又氣派，任何一個人進來，足以向其彰顯巋光公司的“雄厚”實力。

    唯一一個小小問題就是，這個會議室從公司創立到現在，就沒被人用過。

    甚至連面子工程都算不上，因爲壓根就沒人來過。

    “楊總，來了。”新員工經紀人妹子文連姬最積極，拿起手上的資料，一路小跑到會議室門口，幫領導和前輩們推開大門，“楊總，邵哥，翁姐，你們請進！”

    楊若謙走進門，坐到會議桌的主座上，招手讓三位員工往前面坐。

    “我們公司不用那麼拘謹，隨意點就行。”

    “是，楊總。”文連姬依然坐直身子，目光嚴肅，表情莊嚴。

    新員工哪怕是看過那本離譜到家的員工守則，在一開始也有些難以融入公司環境，得過上個把月才能完全適應，文連姬顯然就比另外兩名員工拘謹得多。

    見所有人都坐下，楊若謙清了清嗓子，開始說話。

    “各位，今天召集大家開會，是爲了討論我們公司接下來的方向。大家可以說一說自己對下一個主播的招聘標準，各抒己見，大膽發言，不要擔心說錯話。”

    果然，楊總是起了培養員工的心思啊……

    總是讓老闆自己找主播，確實不太像話。

    翁子琴和文連姬頓時明了，在心中斟酌起措辭。

    楊總強調可以各抒己見，但也不代表能夠胡言亂語。

    就在會議室陷入沉默的時候，和楊若謙最熟，最不怕被批評的邵一奇率先開口道：“我覺得，我們可以復刻一下之前成功的經驗。只要夠怪，就能夠吸引到流量，就算火不起來，至少也不會徹底涼透。”

    “不錯，比如呢。”楊若謙嘴上問着，實則直接在心中否掉了這個方案。

    開玩笑，還借鑑成功經驗，你小子存心想讓我餓死是吧。

    邵一奇打開綜藝軟件，指着一個新出道的明星興奮道：“比如我們可以去蹭某個練習時……”

    “停，下一個。”楊若謙阻止了邵一奇的危險發言，他可不想收到律師函，“翁子琴，文連姬，你們兩個有什麼看法？”

    經過邵一奇這麼一番打岔，會議室的氣氛頓時輕鬆起來，翁子琴忍着笑意說：“我，我覺得邵一奇的想法有一定道理。不過高乃雲和阮敏兒兩者的‘怪’都不那麼好復刻，黃如石的路子倒是有可能重現。”

    文連姬舉了舉手：“楊總，我覺得我們可以只找看着符合標準的主播，廣撒網的招進公會，只要十個裏面有一個做起來，整體就還是賺的。”

    翁子琴反對道：“我們公會應該堅持走精英路線。”

    “精英路線擴張有些太慢了，翁姐。”

    “看看最近有什麼熱點頭條？”

    見員工們都在認真討論，且各自有各自的看法，楊若謙嘆息着搖了搖頭。復刻經驗當然是沒問題的，但楊若謙要復刻的是胡怡沁的經驗，而不是另外三人的經驗。

    作爲打工人，這點眼力見還是有的，聽到嘆息聲，幾人當即閉嘴，準備聽聽老闆的高見。

    三人互相之間誰也無法說服誰，但是只要楊總開口，他們就不可能不信。

    楊若謙大腦飛速運轉，儘量讓自己的語氣聽上去嚴肅而不是扯淡：“你們的思維還是過於保守，總想着走之前的路，只會把路越走越窄。我們如果不想着把蛋糕做大，滿足於現有的蛋糕，就等於固步自封，總有一天會玩不轉這套。”

    這話完全就是胡扯，做大蛋糕和吃掉現有的蛋糕壓根就不是互相衝突的事情……

    奈何，員工們對楊總的話沒有絲毫懷疑，都若有所思的開始點頭。

    見三人一個個都被忽悠瘸了，楊若謙趁熱打鐵：“還有，廣撒網固然是其他所有公會的路線，但我們堅決不能開這個先例。否則不就自己砸了自己的招牌，變得和其他公會完全一樣了嘛？時刻記住我們一路是怎麼走過來的，千萬不能自我懷疑，自我否定，自我修正。”

    這話同樣在扯淡，那麼多公會都選擇廣撒網的方式，就說明這種方式絕對是效率最高，效果最好的方法……

    可這番扯淡的話，讓楊若謙說出來，放在三人耳中就是如雷貫耳！

    是啊，他們能走到今天這個地步，靠的是什麼？

    靠的就是差異化競爭，靠的就是那一顆赤誠之心！

    如果放棄這些，那巋光公會立刻便泯然衆人。

    聽完楊若謙的慷慨陳詞，翁子琴滿臉愧疚：“楊總，對不起，我……我有些操之過急了。”

    “您覺得，我們接下來的方向應該朝哪邊發展？”

    （好多人沒理解獎金的設定啊，再說一下，獎金是兩份，一份發給主角，一份打進公司。主角的那份就是他自己的錢想怎麼用怎麼用，公司的就是公款，不能動。）