第657章 開國功勳之楊邠

    這位大領導就是租庸使孔謙。當時李存勖連年征戰，急需後勤補給，只要能籌措到錢糧就行，而不管官吏使用什麼辦法。孔謙就是他的得力管家，出色的完成了組織上交給的任務，而同樣不擇手段、按時超額完成任務的楊邠，自然就是孔謙的得力助手。

    依靠出色的工作能力和裙帶關係，楊邠官運亨通，節節高升。然而孔謙落馬後，楊邠也隨之進入到人生低谷期。在聚光燈下銷聲匿跡。

    等他重出江湖的時候，已經傍上了劉知遠。劉知遠坐鎮魏州的時候，用他爲都押衙，成爲了劉知遠的警衛官。

    而等劉知遠稱帝後，直接任命他爲樞密使，迎來了人生巔峯。

    2.2與文官集團的恩怨

    “邠出於小吏，不喜文士，與蘇逢吉等內相排忌。”

    前文說，蘇逢吉大肆受賄，賣官鬻爵，搞得後漢官場一片烏煙瘴氣，楊邠對此深惡痛絕，經常對身邊人抱怨，說要這些文官有什麼用？國家靠的是甲兵強盛、府庫充盈，這幫自詡爲文官的東西不過是國家的蛀蟲！

    在日常工作中，楊邠處處針對蘇逢吉，凡是蘇逢吉的奏章，楊邠能駁就駁，能拖就拖，特別是在人事任免方面。

    顯然，楊邠擋住了蘇逢吉的財路。蘇逢吉懷恨在心，於是就想把楊邠排擠出中央，他比較陰險，沒有選擇正面硬剛，而是找了一個傻乎乎的鳥槍，當做他的馬前卒。

    他找的這個人名叫李濤，就是那位曾經硬剛石敬瑭，堅決要求處死張彥澤的耿直諫官。在蘇逢吉的慫恿下，李濤上疏，大意是說帝國西部戰事吃緊，必須要派有能力的、值得信任的大將前往鎮守，比如楊邠同志和郭威同志，他們都是開國功臣，能力是有目共睹的；中央的瑣碎事務，交給宰相蘇逢吉和蘇禹珪就醒了。

    當時是乾祐元年（948）3月，楊邠與郭威同爲樞密使，而當時還沒有地方藩鎮兼樞密使的先例，所以李濤的意思就是要罷免楊邠、郭威的樞密使，並外放到西北；並由宰相蘇逢吉、蘇禹珪兼任樞密使。

    楊邠聽說後，跑到太后面前哭訴，“我們追隨先帝多年，刀頭舔血，九死一生，好不容易建立了大漢，而今，皇上聽信奸人讒言，要把我們外放到西北邊陲。就算皇上認爲我們沒有能力勝任現在的官職，也請太后看在先帝的份兒上，讓我們先把先帝安葬，再去邊疆不遲。”

    大老爺們兒在太后面前哭得一把鼻涕一把淚，太后爲之動容。

    太后把劉承祐喊過來，怒斥一頓，“他們是對帝國有功的大臣，怎能隨便驅逐出中央？你爲什麼要聽信讒言！”

    劉承祐嚇得兩腿戰慄，急忙辯解，“這……這是宰相們的主張……不是我的意思。”

    太后餘怒未消，“哪個宰相？讓他給我滾進來！”

    戶部尚書、同平章事李濤還是從前那個少年，不僅敢懟天懟地懟空氣，還特仗義，主動幫蘇逢吉擋槍，一人包攬了全部罪責，“是我一個人的意見，與其他宰相無關。”

    於是，劉承祐下詔，罷免李濤的一切官職，回家面壁思過。

    郭威建立後周，才重啓了勇敢正直的李濤，官至戶部尚書；北宋建立後，官拜兵部尚書，北宋建隆二年（961）病逝，享年64歲，追贈右僕射。

    誰都知道，單純的李濤是被某些人利用了，哪些人呢？比如不願意透漏姓名的蘇逢吉。顯然，僅僅罷免一個李濤，是不足以平息楊邠的怒火的。

    楊邠等人隨即展開反擊。

    4月，劉承祐跟左右侍從商議，說外放楊邠、郭威本來就不是自己的本意，只是自己辦事欠斟酌，惹惱了太后，不管怎麼說，還得自己出來幫忙擦屁股。怎麼擦呢？就是給楊邠、郭威等擢升，藉以表明自己真沒打算壓制、排擠他們，也好讓太后息怒。

    左右侍從也非常反感蘇逢吉等文官們的獨斷專橫、賣官鬻爵，於是一致稱讚劉承祐皇上聖明。

    於是，劉承祐下詔：楊邠同志不僅保留樞密使，還要兼中書侍郎、兼吏部尚書；郭威同志由樞密副使升樞密使；王章同志加宰相銜。

    敲黑板，劃重點：楊邠兼吏部尚書。

    吏部，專門負責官員們的任免、考覈、升降、勳爵、調動等工作，爲六部之首，俗稱“天官”，專門管官的官。

    如果說楊邠之前只是蘇逢吉受賄路上的絆腳石的話，那麼現在就是攔路虎、南牆了。徹底斷了蘇逢吉的財路。

    劉承祐明確指示，今後中央宰相辦公廳（中書）頒佈的任何人事命令、以及各部的全部奏章，都必須經過楊邠同志的批准。

    這句話的作用就不是一堵牆了，而是一口棺材。從此之後，竇貞固、蘇逢吉、蘇禹珪三位宰相就成了擺設，楊邠擁有着絕對的話語權。只要楊邠不點頭，三位宰相的任何工作都無法開展。

    在楊邠的強勢干涉下，即便是縣政府的臨時工（縣吏）或縣派出所的輔警，都必須經過楊邠的點頭。

    楊邠的時間和精力都是有限的，他根本不可能處理好三位宰相的工作，而且他原本就非常反對蘇逢吉等人在人事方面的工作。於是，楊邠對手頭的工作乾脆就一鍵否決，統統不予辦理，愛誰誰吧。朝廷的工作隨即陷入停滯。

    楊邠不僅剎住了賣官鬻爵的歪風邪氣，還要追究蘇逢吉之前的濫用職權，要對已經任命的官員進行考覈，凡是不達標、不合格的，一律罷官免職。

    而由於楊邠關閉了讀書人步入仕途的通道，迫使中原的很多讀書人都去了諸如後蜀、淮南等地，導致了中原地區嚴重的人才流失問題。

    楊邠不僅關閉了讀書人的上升通道，還關閉了“烈士子女”的特權（門蔭）。唐朝又門蔭制度，就是憑藉祖先的功勳做官，公務員的綠色通道。這項制度的初衷是好的，只是到了後來，監督執行體制不完善，冒名頂替等現象普遍存在，早在五代之初，就已經被多次取締，只是五代的開國君主們，特別是自李嗣源以後，多是弱宣稱，爲了取得廣泛的支持，而不得一再恢復。

    後漢的楊邠再次將之取消。