第138章 千金難買的招工名額

    混亂時期，工業大學遭到解散。

    幾年前完成覆校，工業大學等於是從頭再來。

    各方面的工作千頭萬緒，每個地方都需要用錢。

    購買教學設備，各類型教具，引進大量技術書籍充填學校圖書館。

    每天睜開眼睛。

    張萬春首先面對的，必然是各部門上交的申請報告。

    有了機械公司的五萬經費贊助，工業大學就能夠喘一口氣。

    將一大堆要買卻沒錢買的東西，全部落實下去。

    “林總經理，咱們好好談一下，校企合作的具體事宜。”

    有了錢，一切問題都不是問題。

    張萬春滿面笑容地拉着林凱峯的手，具體說起校企合作的細節。

    “我是這麼想的，回去以後向有關部門申請一塊土地，修建一棟宿舍樓，專門接待過來實習的貴校和其他學校大學生。”

    林凱峯用商量的口吻說道：“他們在機械公司的吃喝住宿，都由我公司負責，張校長，學生們每人每月十五塊錢補助，您覺得怎麼樣？”

    “可以可以，完全可以。”

    張萬春頻頻點頭，說道：“你們公司需要哪個院系的學生過去實習，人數大概是多少？”

    “當然是多多益善。”

    林凱峯微笑道：“凡是和我公司涉及領域相關的工業，電子類學生，公司熱情歡迎。”

    “只嫌少，不嫌多。”

    “如果貴校願意安排一批技術過硬的老師或是教授，跟着一塊過去參觀考察，進行技術指導，我公司更是舉雙手歡迎。”

    “除了學生，老師和教授，也會得到一定數量的生活補助，普通教師，每人每月三十塊補助，教授級別，每月五十塊，逢年過節，公司還會給大家發過節物資。”

    林凱峯每說一句，張萬春的嘴就裂開一分。

    眼前的林凱峯不是及時雨，根本是送財童子。

    上到各項研究，下到老師工資，學生們的補助，全部來自上級撥款。

    國家資金有限，好鋼要用在刀刃上。

    給予大學的資金撥款，只能維持學校的正常運營。

    工業大學沒有多餘的經費支撐做科學研究。

    更沒辦法提高老師們的待遇。

    當天晚上，林凱峯和田有才跟着張萬春回家。

    吃了一頓張萬春準備的家宴。

    期間，校企合作算是徹底落實下去。

    三個月後，工業大學將會派出一百名學生，二十名老師前往北方機械公司。

    正式開展學生實習，專家指導工作。

    企業想要發展，各個部門要時刻保持充足動力。

    每隔一段時間，必然要注重大量的新鮮血液。

    現階段，人才引進的途徑十分狹窄。

    不過狹窄，不代表沒有辦法。

    絞盡腦汁另闢蹊徑，林凱峯一共打開了三條人才獲取途徑。

    第一，從退伍兵中選拔優秀人才。

    其次，向國有大廠返聘退休的老專家，老技術骨幹。

    第二，校企合作，提供實習崗位。

    支付少量資金，獲得大量的實習生。

    全國幾百上千所大學，全都面臨着資金匱乏等問題。

    只要林凱峯肯花錢，別說和沈城工業大學合作。

    即便是位於京城的頂級學府，也不會拒絕機械公司丟出來的橄欖枝。

    臨走之前，林凱峯自己給自己增加了大量的工作。

    非但沒有任何疲憊，反而覺得精力十足。

    該做的事情全都做完了，一行人沒有絲毫耽誤，馬上返回北方機械公司。

    一件件安排，先後被林凱峯傳達給公司管理層。

    會議進行到一半，林凱峯面對笑容道：“同志們。公司能有今天的發展，你們每個人都

    是功臣，我能成爲北方機械公司的總經理，少不了大家的支持。”

    “今天，公司和我本人，將會送一份福利給大家。”

    聞聽此言，衆人齊刷刷地盯着林凱峯。

    心中猜想林凱峯口中的福利是什麼？

    多發獎金，還是國慶的時候，加倍發放過節物資？

    林凱峯笑道：“前不久，一機部領導將我叫到部裏談話，對公司的生產和發展情況，給予了相關指導。”

    “部長要求咱們公司，每年解決一千五百人的就業問題。”

    “對於別的國有企業來說，這個安排絕對是晴天霹靂，但對咱們公司，又未必是什麼壞事。”

    “在座各位都有三親六故，這些人的孩子中，又有很多都是下鄉知青，我想絕大多數人還沒有得到工作安排吧？”

    話音落下，幾名反應靈敏的公司領導，已經明白了林凱峯的意思。

    從車間主任升到了農用車輛分廠廠長的老馬，第一個反應過來，表情激動地說道：“總經理，您的意思是我們可以推薦親屬來公司上班？”

    林凱峯點頭道：“不只是你們，原機械廠幹部和工人，每人都能獲得一個推薦名額。”

    “無論是直系親屬，還是三親六故，都可以將他們推薦到公司上班。”

    “譁啦啦！！！”

    現場掌聲雷動。

    不少人恨不得馬上衝回家，召集親戚宣佈這個天大的好消息。

    和前幾年相比，如今的招工名額更加寶貴。

    以前要進廠當工人，託關系走後門，還要花上幾百塊錢。

    進入到79年，招工名額變得比黃金還要珍貴。

    有關係，能拿得出錢，僅僅是先決條件。

    沒有多餘的工作崗位，即使天王老子來了也要往後站。

    從縣城一直到城市，處處能看到數量衆多的返城待業知青。

    爲了給子女找一份工作，父母愁白了頭，親屬想盡的辦法。

    “如果大家沒有意見，我們進入下一個議題。”

    關於名額分配的問題，林凱峯再有打算。

    一千五百個招工名額分成三份。

    三分之一當成福利，分給機械廠的領導和工人。

    另外五百人留給愛民公社。

    幫愛民公社解決一部分富裕勞動力，林凱峯早就答應過李朝陽。

    最後五百個名額，當成人情交給市裏。

    由市裏安排人員進入機械公司當工人。

    方方面面，林凱峯全部照顧到了。

    不管是誰，都找不出林凱峯的毛病。

    通過招工名額，提升公司的向心力，拉近和市裏的關係。

    順便解決公社方面的人員問題。

    一箭三雕，堪稱完美。