第一千三百七十八章 請將不如激將

    面對吳浩這樣劈頭蓋臉的訓斥，黃志華老臉燙紅，可是卻一點都沒有感覺到委屈和憤怒，甚至還有一點點小欣喜。

    之前忐忑的心也已經舒緩下來，他瞭解自己的這位上司老闆。他還罵你說明你還有救，如果他不罵你了，那你反而得擔心起來。

    不過黃志華的這點心思，怎麼可能瞞過吳浩呢，於是他將被子重重的放在茶几上，打斷了黃志華的僥倖，然後看着他說道：“作爲原來市場部的負責人，又是知情人，你負有不可推卸的責任。”

    是，我有責任，我接受您的一切處罰。黃志華連忙說道。

    是公司董事會的處罰。吳浩不滿訓斥道。

    看了黃志華一眼，吳浩開口說道：“公司董事會已經做出了關於你的處理意見，扣罰今年全年獎金以及今年公司期權分紅，不進入今年公司任何表彰和晉升名單，對你你本人進行公司內部通報批評，兩萬字檢查。”

    額……聽到吳浩的話，黃志華的臉不由的哭喪起來：“吳總，老大，這前面的幾項我都能夠接受，至於這個內部通報批評還有兩萬字檢查就不必了吧。好歹我現在也算是分公司的負責人了，這個內部通報批評了，我以後怎麼在員工面前樹立領導威信啊。

    而且這個兩萬字檢查也太多了吧，我已經認識錯誤了，就沒必要搞這種形式了吧。”

    不行。吳浩擺手道：“公司內部通報批評就是對你的處罰，不然你不會感到印象深刻。

    至於兩萬字檢查，是我個人要求的。你必須認真給我寫這份檢查，不許照抄模板，事後我會讓‘可可’進行網絡比對，如果相似度高了的話，回去重寫。

    再有這兩萬字必須給我用手寫，字跡工整，沒有錯字。要不然的話，同樣回去重寫。”

    這……

    黃志華瞬間傻了眼，扣績效獎金，扣期權分紅這個頂多會讓他手疼一下。雖然損失了很多錢，但工作還在，而且只有一年事情，生活也能夠過得去，沒什麼太大的影響，無非錢多錢少罷了。

    可是這個通報批評無疑是影響了他日後在公司裏面的形象，甚至是可能會成爲他以後晉升的阻力。畢竟公司現在副總還比較少，他這麼年輕，不是沒有這方面的野心。

    至於這個兩萬字檢討，完全是吳浩在處罰他呢。只准手寫，而且還必須字跡工整，不能有錯字錯詞什麼的，還不能照抄模板，這簡直是對他的精神和肉疼上是一種雙重折磨。

    別說從頭到尾寫了，就是照着模板抄個兩萬字，對於他這種好幾年沒有寫過這麼長東西的人來說，都是一種折磨。

    可面對吳浩那嚴厲的目光，黃志華也沒膽子反對，只能點頭應了下來。

    看着猶如霜打茄子般的黃志華，吳浩揚聲訓斥道：“把頭給我擡起來，你現在是新能源有限責任公司的總經理，你必須給我拿出點掌舵人的氣勢和決心出來。

    當初讓你去出任新能源有限責任公司的總經理，有人是有不同意見的，最後是我拍板決定下來的，所以你不要給我丟這個人，必須幹出一番成績出來。”

    “您放心，我一定會努力做出一番成績出來，以報答您對我的信任和栽培，我是不會給您丟人的。”黃志華立馬仰頭挺胸保證道。

    吳浩見狀點了點頭，然後衝着他伸出了三根手指：“三年，我就只給你三年時間，如果你做不出一番讓大家都服氣的成績出來，那麼你就自動從這個位置上面給我滾下來。

    到時候要麼你自己選擇辭職，要麼去閒散部門當個閒散領導，又或者去某個辦事處分公司。反正到時候別來煩我，別在我眼皮底下晃悠就行。”

    聽到吳浩的要求，黃志華不免感到壓力山大。雖然有總公司的響亮招牌和大力支持，但新能源有限責任公司才剛剛成立不久，他這段時間東奔西跑總算是才將新能源有限責任公司的結構架子搭了起來。後面還有很多事情在等着他們呢，想要在三年內做出一番讓別人服氣的成績，還是有很大壓力和困難的。

    黃志華同樣清楚，吳浩既然提出來了這樣的要求，那麼就沒有任何討價還價的餘地可言，他必須得接受。

    三年內如果玩不成這個目標，那他就只能辭職了。讓他去二線閒散部門養老，豈不是遭到全公司人的嗤笑。至於去分公司或者海外的辦事處，完全是流放自己。在他這個年齡，這些路顯然不適合他。所以三年內玩不成目標，他就必須得自動辭職了。

    這也意味着吳浩當初看錯了人，以後不可能再給他機會了。

    我給您立軍令狀，我保證三年內一定做出一番讓大家口服心服的成績出來的。如果做不到的話我自己離職。黃志華站起來揚聲立軍令狀道。

    “好，我看你的表現。”吳浩這才露出了笑容，然後衝着他壓了壓手讓他坐下了，然後看着他說道。

    “新能源有限責任公司雖然剛剛成立不久，公司架構剛剛建立不久，想要急於做出一番成績的話，肯定不現實。

    你現在要一方面招募相關方面的人才，尤其是在這個領域有豐富從業經驗的人才。這方面公司的人力資源部門可以幫助你們，你在這方面多多上上心。

    另外也要加強對新生力量的培養，這是咱們公司的傳統，所以你們也要繼承過去，尤其是對於很多應屆畢業生的培養，這方面要下功夫。這些人將會成爲未來公司的骨幹和支撐。這家子公司發展到底怎麼樣，還真的看這些人的表現了。”

    看了黃志華一眼，吳浩接着說道：“目前你們要抓緊接手的就是咱們和j泉市合作的超大型電池組儲能電站，這個項目非常的重要，你一定要在這個項目下功夫。

    這個項目可以說是我們進入新能源領域以及進入電力行業的第一個項目，也是一個技術示範性工廠。

    主要向新能源領域和電力行業展示我們的大型工業固態電池技術，以及超大規模電池集羣管控技術。

    現在這個項目上盯的人很多，你肩上的擔子很重。”