一千零六十七章 突然冒出的靈感
類別:
歷史軍事
作者:
止天戈字數:2125更新時間:24/06/27 03:15:11
目送這衆多軍方專家考察團的相關專家教授們上車離開,吳浩終於是長舒了一口氣。說實話,這幾天下來,他是受益良多。但和這麼多老專家老教授在一起,還是不免感到壓力和不適應。
而旁邊張俊這貨更加誇張,他直接露出了一絲解脫了的神情道:“可算是走了。”
“至於這麼誇張嗎。”吳浩瞥了一眼張俊這貨沒好氣道。
張俊呢則是連連擺手一臉苦笑道:“你是不知道啊,這些專家教授人是很不錯,我也很尊重崇敬他們。但是他們有個毛病,就是喜歡抓住你說教。不管聊到什麼上面,他們總能往這上面扯。
知道我是總經理,於是就給我講了很多愛國企業家的事蹟,還給我講了好些大道理。
我當然知道他們是爲了我好,但你知道這種感受真的不怎麼滴。
有時候你還想出聲反駁幾句,可一看到他們那和善可親的樣子,你有再多的怨言都說不出來了。
沒辦法,只能是受着唄。”
“哈哈哈哈,哪有你說的那麼嚴重,他們也是一片好心。”吳浩暢笑了一番衝着他解釋道。
“我當然知道是好心了,不然我會耐住性子聽了好幾天的教導。”張俊滿頭黑線道。
呵呵,吳浩笑了笑,然後看了看周圍衆人,隨即衝着張俊說道:“走,咱們倆去園區裏面走走。”
張俊聞言知道這是吳浩有話跟他說,於是點了點頭。而其他人呢,也非常知趣的沒有跟上他們。
二人漫步在新總部的園區裏面,邊享着明媚的陽光,和微微帶着花香的清風,邊呢欣賞這園區裏面的花團錦簇,葉綠花紅。
吳浩看了看遠處的景色,然後衝着張俊道:“員工的入駐進度還要再加快一些,要確保在今年十月份完成我們所有人員的遷入工作。”
張俊聽到他的話後點了點頭應道:“是應該加速,回頭我再和各個部門負責人碰一下,盯一下這方面的工作。
只不過我們一下子全部搬遷完畢,恐怕會對開發區以及我們所在的CBD產業園那邊帶來不小的影響。”
“這方面你完全不必有這方面的顧慮,這些我已經和市裏談過了,不會有什麼問題的。事實上開發區也已經在進行相關準備工作了,我們離開也算是爲他們減輕了不小負擔。”吳浩擺手說道。
呵呵? 張俊看着他打趣道:“是減輕了不少負擔? 但越少了不少收益啊,管委會領導多少還是有一些情緒的? 前一陣子我碰見張主任? 他可是沒少向我埋怨啊。”
“哈哈,這也不能怪我們啊? 如果可以,誰願意費這麼大力氣挪窩呢。”吳浩笑了起來。
他說的也不是假話? 雖然搬遷的原因後很多? 但這的確是他們不情願之舉。畢竟整個園區的建設可是花了他們不少錢,而且一家好幾萬人的公司,也不是那麼好容易搬遷的,即便是同城。
可現在開發區已經限制了他們的發展? 所以從長遠來看? 搬遷是遲早的事情。
張俊點點頭道:“沒錯,如果不是必要,誰會原因從市區搬到郊區啊。
事實上對於我們現在的搬遷,公司內部還是有很多員工不情願甚至是反對的。
並且我還聽說,已經有爲此提出辭職的了。”
吳浩聞言看了張俊一眼? 然後擺手失笑道:“同城搬遷,還有辭職的? 這樣的人啊又有什麼可指望的,隨他們去吧。
至於很多人不願意甚至是反對? 這一點也是可以理解的嘛,畢竟郊區怎麼能比得上市中心呢。
不過搬遷已經是大勢所趨? 不管有多少人反對和不願? 這都勢在必行。
當然了? 我們也要做好員工們的安撫工作,給他們解釋清楚,新總部那邊的辦公環境可要比這邊多很多。
而且從長遠來看,靈湖那邊的工作和居住環境還是非常不錯的。”
張呵呵一笑:“咱們的很多員工剛從學校裏面出來,那想的這麼長遠。不過解釋安撫還是必須的,我回頭多關注一下吧。
畢竟這些人都是咱們好不容易招進來的,就這麼白白流失掉還是怪可惜的。”
“行,那就交給你來安排。”吳浩點了點頭,然後看着他繼續說道:“其實整個遷入工作絕大部分我都不擔心,我所擔心的主要有兩個,這也是影響所有員工上班體驗的關鍵所在。
首先第一個就是交通,四萬名員工呢,如何保證他們盡然有序的上下班,這對於我們來說還是非常有難度的。
尤其是在剩下班高峯期階段,如何將這四萬名員工從城市各處運到咱們公司園區裏面,然後下班後由將這四萬人運回他們在城市中的各個家,這是一件非常麻煩的事情。
雖然說市裏和靈湖國際商務區管委會這邊也想了不少辦法,但還是有不小的缺口。
這部分缺口呢,只能是我們自己想辦法解決。”
張俊點頭認可道:“雖然說我們也購置相關的大巴車輛,開通了固定線路,接送這些員工上下班。但還只是能夠起到緩解作用,無法解決最根本問題。
目前我們所能依靠的就只有各條公交線路和地鐵線路。可即便是如此也很難在高峯段輸送完這些人,除非市裏給我們規劃的新地鐵線路能夠提前通車。”
“這條新地鐵線路已經在加緊新建之中了,不過想要開通的話恐怕還需要一兩年時間,原水解不了近渴啊。
我看,還是儘量的鼓勵員工自駕和拼車吧。”說道這裏,吳浩靈機一動衝着張俊說:“我突然有個想法,你看這樣行不行。
我們能不能像那些打車拼車軟件一樣,面向咱們公司員工們開發一款拼車軟件,鼓勵員工們互相拼車。
對於有車且接受拼車的員工呢,公司給予相關的獎勵資助,並且他打車的費用也可以是他本人一筆不錯的收入。
這樣一來,我們就可以合理調用目前公司員工們的私家車這方面得資源,然後緩解沒有車員工們的交通乘車壓力。
而且這也算是充分利用資源,綠色環保,節能減排啊。”