第三百七十四章 人才不能丟

    我真的太被動了。

    公司管事的全部裁撤，連開會都不用，直接下發命令就是。

    電話打給人事部，連人事部主管也要撤掉。

    半個鐘頭後，一羣高管到了我這兒。

    他們是需要養家餬口的，米國失業意味着什麼，可能淪爲鼠人，每個人的房租都難以爲繼。

    這幫月光族全指着那點薪水吃飯，他們要質問我原因。

    “唐總，爲什麼要撤掉我們？”

    “是啊，我們做錯了什麼，能說出個所以然來麼。”

    “好端端的，不能這樣，我還有兩個孩子要養，我跟我丈夫離婚了，我不能失去這份工作。”

    “唐先生，如果你能指出我們工作上的失誤，那我們自己走。”

    哎喲，我特麼腦袋都要炸了。

    是高層讓我這麼幹的，我別無他法啊，哥們現在是個大傀儡。

    “諸位，實在是公司遇到難題了，你們要是不走，那……”

    營銷部的總監問道：“唐先生，到底是什麼難題，需要裁撤掉我們這麼多人。公司的盈利一直很好，股市目前也穩定了，我們需要一個理由。”

    沒理由，難道讓我說是高層授意的麼，他們也得信啊。

    沉思片刻後，望着這羣人才，我實在不忍心，都是經驗豐富的沙場老將，幹嘛要撤換。

    多動動腦子，不難想明白，高層肯定是要安插自己的人進來，從內到外完全掌控這裏。

    名義上是我主宰企業，實際上，老子跟漢獻帝差不多。

    “唐先生，我不能走，我有四個孩子，我……我求求你了。”

    “好，你們都是人才，我捨不得你們走，浪費人才比浪費資源還要可惡，我自己也有一家公司，是另外的，專門做公關的。你們願意的話，去公關公司上班，待遇不變，拿出你們的才能，把生意搞上去。至於住房問題，我替你們解決，我要你們全心全意的工作。”

    “住房問題？唐先生的意思是，你要幫我們租房子？”

    呵呵，我需要租麼，我買下來還不行麼，米國的房價是很貴，但人才更可貴。

    這些人能給我帶來巨大的利益，高層這一點做的實在不明智。

    康納集團的所有客戶，全是眼前這幫人找的，他們才是高層應該渴求的，結果高層不要，那我就接納了。

    “我要給你們買房子，誰能告訴我，距離公司最近的、有現成房子可賣的地方在哪裏？”

    他們挺高興，市場部的負責人先開口了：“距離這裏六條街區，不過房價很貴的，一套需要八十萬美刀。”

    八十萬美刀，摺合成龍國幣，就是六七百萬，是挺貴的。

    不過沒關係，我捨得出這筆錢，人才永遠比房子過，想不明白這個道理，就不配當老闆。

    “房子，你們不用擔心，算我送給你們的。只是，你們必須跟我簽署合同，要爲我工作十五年以上，不得有二心，否則，我不但要收回房子，還會追究你們的法律責任。”

    他們沒做過公關，弄的是進出口貿易，忽然轉型勢必很累，專業都不對口。

    不過，對頭腦聰明的人來說，辦法總比問題多。

    高層暫時不會找我了，是時候培養自己的勢力，我曾對自己說，來米國，儘量不參與幫派行爲，口頭誓言早已打破，我現在不但要做，還要做大、做強。

    什麼時候讓高層怕我，讓各個幫派勢力不敢動我，那才叫高招。

    這就涉及到兩個因素，一是鈔票，二是市場份額，佔據的市場份額越多，股市玩的越大，船會開的越穩。

    當下，米國高層佔據市場份額的比例其實不多，可他們能以身份壓制那些幫派和企業，讓人不得不聽他們的。

    反之，如果我能控制米國超過百分之十的經濟，光是給高層帶來的稅率，他們就不敢輕視我了。

    因此我想出一條策略，亦黑亦白，黑白難辨，我既要籠絡幫派，又要做正當生意。

    我在龍國的‘員工創業’計劃，便是最好的路數。

    我請十幾個高管去飯店，按照龍國人的禮儀給他們敬酒。

    員工計劃，還是曾經的老樣子，一字不差，只是翻譯成了英文。

    “諸位，今天請大家吃飯，是給你們一個好的提議，這份計劃，大家好好看看。”

    員工計劃——招攬能招攬的所有人才，各行各業不論，只要是能自己找到出貨商、進貨商，並且能持續正常經營的人，有人脈關系的，有特殊才能的，全都吸收進來，我來投資。

    這些高管要做的，就是對那些被招攬人才的創業理念進行分析，結合市場的走向來規劃路線，同時，他們表面上還要做公關公司的生意，重心放在員工計劃上。

    我的這個計劃，是可能佔據大量市場份額的，因此不能直接以我的名義出現，合同是私底下的，分開來的，不被高層知曉。

    因此，最最關鍵是，是隱藏自己，等市場份額達到一定程度，到了不得不公佈的時候，高層已經扼制不了我了。

    “諸位，看的明白麼？”

    “唐總，這份計劃中，我們也有提成？”

    “對，你們每個人都能獲得提成，誰找到一個人，所盈利的收入，你們佔一成，我佔兩成，剩下來的七成，都是創業者的。這計劃看似容易，其實不輕鬆。”

    “我懂，要確保創業者能穩定盈利，這點殊爲不易，最好的辦法，就是把這些創業者的生意拼湊連接起來，讓他們形成產業鏈，一條龍！”

    看吧，三人行，必有我師。

    此人是營銷部副總監，他的看法跟我當初在龍國的看法，是完全一致的。

    “米克先生說的很好，發展全看你們自己，我已經給公司注入了一筆資金，總數是兩個億的美刀，作爲第一筆運轉數目，我希望大家不要辜負了我，如果你們發展的人才多，爲公司帶來的利益巨大，那麼自身的利益也是跟着上漲的。說不定，十年後，你們就都是企業老闆了。來，讓我們舉杯。”