第236章 整理歸納

    高遠走下跑步機，

    他先是去浴室洗漱一番，然後換了身衣服來到家裏的書房。

    蕭筱這個書房還真的很不錯，

    他坐在辦公桌後面，早晨的第一縷陽光直接照射到他的身上。

    略微有些暖意，

    但是高遠更喜歡的還是這種帶着生命力的感覺。

    他抽出一張紙，開始在上面寫了起來。

    首先他列舉了一下目前系統賦予他的東西，

    高階執行力和高效學習力他已經在使用了，效果也很明顯。

    對於他個人改善那些不提也罷。

    雖然那些改善和鈔能力沒有一點關係，但是高遠覺得這才是一個好系統。

    如果自身不夠強，空有錢也沒啥意思，總不能每天在家數錢吧！

    那樣的人生，也太無趣了。

    所謂飽暖思淫慾，高遠也不過是個聽老祖宗話的孩子罷了。

    接着高遠看到了那套虛擬直播頂級燈光配置。

    這個獎勵現在看來倒是有點雞肋。

    原因是他也不會去搞直播。

    或許以後遠方有發佈會的時候能夠用一下，那也是偶爾的情況。

    這個獎勵大概率要吃灰了。

    那個廚藝精通的任務也是這樣的下場。

    現在用到他做飯的機會太少了。

    不過如果以後和那些傳說中的大佬一起聚會的時候，這倒是一個裝逼的才藝。

    估計他在富豪中應該是做飯最好吃的吧。

    高遠在紙上寫下了他現在有的卡片，不過每個名字都用了字母縮寫。

    高爆流量卡、命運抉擇卡、黴運卡、裁決卡、人才成就卡、危難拯救卡。

    這些就是他現在還未使用的卡片。

    其中高爆流量卡他準備在年後的年中大促時候使用。

    到時候直接把遠方護膚品引爆，爲接下來開啓的融資做鋪墊。

    至於命運抉擇卡和黴運卡，裁決卡和危難拯救卡。

    這四張卡片則需要謹慎點使用，尤其是在接下來可能面對國外大牌護膚品圍殺的時候。

    這些東西或許能起到扭轉乾坤的作用。

    關於最後的人才成就卡，高遠並不急着用。

    這個卡片得再緩緩。

    一定要是絕對信任的下屬。

    他才會給他們使用這張卡片，那種雞飛蛋打的事情，他可不想幹。

    配方方面目前他手中有護膚品祕方、除雪劑祕方、根治打呼嚕的中藥配方，以及剛剛獲得的飲料配方，這些配方都是好東西。

    除雪劑配方高遠準備最近就搞起來。

    這個也比較簡單，收購一家小工廠就行了。

    歸納完這些信息。

    高遠發現自己手中其實並沒有太多底牌。

    這些東西都是好東西，但是確實太雜了。

    高遠手中現在的資金又不充足，手下的人才也不夠支撐他把攤子鋪這麼大。

    所以還是要先把其中一兩個做好，再去慢慢鋪設。

    尤其是造車方面。

    這個事情急不來，讓那些車企先玩着。

    他就猥瑣發育先賺錢。

    技術牛逼，再加上兜裏錢多，他到時候就有抽底的能力。

    高遠把桌上的紙來回疊了好幾次，然後放進口袋中，躺在老闆椅上閉目養神。

    但是他腦海裏卻在查看剛剛系統升級後的那個商城。

    系統商城分爲兩個版塊。

    高遠查看了一下大致也就明白了。

    一個板塊是可以使用金錢的，上面直接顯示了他個人卡中的金額。

    另一個板塊是需要經驗值才可以兌換的，上面顯示着他剩餘的4點經驗值。

    商城裏面倒是羅列了不少東西。

    只是商城裏的這些產品大多都處於灰色狀態，上面有一個鎖型的圖標。

    倒是也有幾樣他可以選擇的物品。

    在金錢兌換頁面有兩個可以兌換的物品。

    第一個知識儲備卡。

    高遠點開這個知識儲備卡。

    看到相關的解釋，才明白這個所謂的知識儲備卡，就是一個知識結晶一樣的東西。

    他兌換這個知識儲備卡之後，可以選擇相關的知識內容。

    然後只要使用這張卡片，就可以獲取相應的知識。

    這個東西太神奇了！

    簡直就是一個大殺器。

    如果能兌換出幾個，那他以後豈不是成爲一個全才學者了！

    不過當高遠看到兌換需求的時候，瞬間打消了這個念頭。

    一個億！

    這個知識儲備卡竟然需要足足一個億的資金才能兌換。

    他現在賺一個億可不容易，現在讓他直接花一個億買知識，他還是不捨得的。

    “以後吧！”

    高遠想到了蕭筱說的那句話。

    還是得好好賺錢存錢，這個世界上還有太多的美好他沒有挖掘到。

    然後高遠又看到第二個物品。

    員工忠誠勳章：使用忠誠勳章後可以獲得100%的忠誠度。

    兌換價格：100萬元。

    這個東西倒是讓高遠眼前一亮，這不正是他想要的。

    只是他看到這個員工忠誠勳章後面的一句註解，略微有點鬱悶。

    使用這個勳章要求員工正式入職滿三個月。

    其他公司的試用期大多都是三個月。

    過了試用期才算是正式員工。

    但是對於遠方來說，試用期只有一個月。

    而且入職就會繳納六險一金。

    高遠估算了一下時間，目前遠方公司最初的員工也得過完年才能成爲正式員工。

    想到這點，高遠也不糾結了。

    三個月就三個月吧，只要這個勳章能用上就行。

    如果員工三個月都待不住，那確實也不配使用系統的東西。

    而且這個一百萬的價格倒也是高遠能接受的。

    他並不需要把公司所有員工都搞成絕對忠誠的下屬。

    只需要遠方的中高層就行了，就當是給中高層員工的獎勵了。

    畢竟跟着遠方走下去，他肯定不會虧待了這些人。

    至於第三個可以兌換的物品，則是需要經驗值才可以兌換。

    高遠看着這個物品有點眼饞，但是看了看兌換經驗值打消了這個念頭。

    開運卡：使用該卡片可以在24小時內提升運氣，使其在短時間內做事情的成功率翻倍。

    兌換所需經驗值9點。

    這張開運卡高遠之所以眼饞。

    最重要的不是它所提供的運氣，而是這張開運卡竟然可以給別人使用。

    有趣的是這張開運卡的兌換經驗值竟然是9點。

    這讓高遠不由的想到了果然一直比較喜歡的數字。

    不論是6、8還是9，國人都比較喜歡。

    尤其是9這個數字，在國人眼中就是極致的代表。

    接下來高遠又看了一下那些還沒有解鎖的物品。

    雖然看不到具體的內容，但是從名字上高遠就能看出一些。

    這也讓他對未來有了新一步的嚮往。

    高遠在想着這些的時候，蕭筱打開了書房的門。

    看着閉着眼躺在老闆椅上的高遠笑着喊道：“吃早餐了。”

    高遠睜開眼睛，看着站在房門口的蕭筱，對她招了招手。

    蕭筱緩步走到高遠身邊，看着眼前這個男人，蕭筱忍不住伸出手撫摸上高遠的臉龐。

    高遠又對蕭筱勾了勾手。

    蕭筱慢慢俯下身，卻被高遠一把攬住脖子，對着蕭筱的嘴脣吻了下去。

    外面餐廳。

    蕭雨看到媽媽去喊爸爸吃飯，結果喊了半天卻沒有回來，也來到了書房門口。

    當她看到書房裏爸爸媽媽在接吻的時候，頓時笑了一下又回到了餐廳。

    書房內，蕭筱和高遠兩人也只是輕吻了一下，昨天已經吃飽了，今天自然不會大早上的再來一次。

    蕭筱在高遠身上打了一下，笑罵道：“好啦，該吃飯了。”

    高遠站起身，拉着蕭筱走出書房。

    坐在餐廳，高遠吃着飯卻看到蕭雨看向他的眼神中帶着些狡黠，於是開口問道：“在想什麼呢？”

    “啊！”

    “沒什麼！沒什麼！”

    蕭雨沒想到高遠會突然問她話，再加上心裏有點心虛，就趕忙擺着小手回答你。

    高遠還以爲小姑娘是見到他比較開心，也沒有想那麼多。

    “趕緊吃飯！”

    “吃完飯去學校上課，下午你爸爸帶你出去玩。”

    蕭筱這個時候也看出了女兒的異常，直接開口說道。

    蕭雨卻像是沒有聽到蕭筱說上課一樣。

    腦子裏只聽到了蕭筱說的下午高遠帶她出去玩了。

    “爸爸，要去哪裏玩呢？”

    蕭雨立刻放下筷子，忍不住開口問道。

    “等你中午放學就知道了。”

    高遠也沒有給蕭雨說，省的小丫頭上午太興奮了。

    “好吧！”

    蕭雨心中雖然有點失落，但是她還是快速的吃飯。

    吃完飯自己就跑去收拾自己的書包了。

    等到白管家帶着蕭雨前去上課，高遠和蕭筱也都換了一套衣服。

    上午蕭筱要帶高遠去見一下爲他招聘的那十幾個人才。

    這些人蕭筱今天都給約到了她在魔都的辦公室。

    主要還是讓高遠見一面，如果可以，那就讓這些人正式入職遠方。

    高遠雖然這段時間會在三亞旅遊。

    但是有什麼事情，或者一些需要執行的東西，這些人都可以幫助高遠去做事。

    蕭筱的辦公場所在淮海路的一棟寫字樓上。

    下車後，

    高遠看着這個寫字樓上豎立着蕭氏集團的四個大字，他不由看向蕭筱。

    “不是我的，家裏投資的。”

    蕭筱給高遠解釋了一句。

    這棟寫字樓有六十層，她可沒有這麼多資產去蓋這麼一棟樓。

    她之所以把辦公地點安在這裏，也是因爲這是自己家的樓，還不用交租金，想用多久就用多久。

    蕭筱辦公室並沒有直接設立在頂層，而是設立在29層。

    整層三千多平的地方全部都屬於蕭筱的私人辦公團隊在使用。

    “老闆好！”

    “老闆好！”

    高遠和蕭筱坐着電梯上來，路上遇到的不少人都恭敬的和蕭筱打着招呼，蕭筱也點頭迴應一下。

    接着蕭筱就把高遠帶到了她的辦公室。

    “我這個辦公室怎麼樣？”

    “雖然沒有你的辦公室大，但是從這個角度看魔都，風景還是很不錯的。”

    高遠順着蕭筱的手指方向看去，

    這裏看到的風景倒是還真能不錯，周圍並沒有比這棟樓更高的大樓。

    視野方面是一覽無餘，有種一覽衆山小的感覺。

    “咚咚咚！”

    兩人聊着的時候，辦公室門被敲響。

    “進來。”

    “老闆，新招聘的人已經在會議室裏了。”

    進來一個穿着職業裝的年輕女孩，帶着個黑框眼睛，進蕭筱辦公室後，站在蕭筱辦公桌前，對着蕭筱躬身說道。

    “知道了。”

    蕭筱點頭說道。

    “要不要也給你配備一個小祕書。”

    在這個年輕的祕書走出去後，蕭筱突然笑着對高遠說道。

    “行啊！”

    “一個估計不夠，至少得兩三個吧！”

    高遠知道蕭筱是在故意這樣說，於是就順着她的話說道。

    祕書這個事情，高遠肯定不會選男祕書的，這也太膈應了。

    有幾個女祕書，還能心情好一些，更利於工作的開展。

    蕭筱白了高遠一眼，說道：“走吧，去見見你未來的員工。”

    高遠也起身和蕭筱一起向外走去，

    他倒是也很期待蕭筱會給他招聘到一批什麼樣的人才。

    兩人來到意見大會議室。

    剛剛進門高遠就有點頭皮發麻的感覺，他不由自主的看向蕭筱。

    但是蕭筱這會卻沒有理會她，徑直在主位上坐了下來。

    高遠看到蕭筱旁邊的凳子，也過去坐了下來。

    但是他還是有點不理解蕭筱這是什麼操作。

    整個會議室內，除了蕭筱和那個女祕書，帶上他就只有1個男人。

    是的。

    蕭筱招聘的這12個人全是女人。

    倒不是高遠看不起女性，而是他總覺得蕭筱這麼做是有什麼深意。

    蕭筱其實並沒有什麼深意，她自己的這個公司基本上都是女性，男性員工極少。

    所以她招聘的時候，

    下意識的就選擇的女性應聘者，這也就造就了最終12名應聘者全都是女人。

    在最終定下來之後，蕭筱也覺得似乎有點不妥，都是女性圍繞在高遠身邊，這傳出去了多少有點不好。

    女性員工做事情雖然細緻認真，但是大局觀上大多都會差一些。

    不過她想到有高遠掌舵，

    而且後續這個董事長辦公團隊肯定還會繼續吸納人才，到時候讓高遠自己招聘就行了。

    總能夠陰陽調和一下的。

    高遠此時也在打量着辦公室內這些女人。

    單從面相上來看，高遠覺得每一個人都是女強人。

    其中短髮女人都有五個，而且全都是穿着職業裝，給人的乾淨很幹練。

    蕭筱之前並沒有見過她們，只是看過這些人的履歷。

    此時打量着這些女人，也是挺滿意的。

    最起碼她沒有嗅到很濃的香水味，這倒是很符合她用人的一貫作風。

    香水可以用，但是一定要有品位，那種濃郁的劣質香水，她是實在接受不了。

    不僅她接受不了，高遠也接受不了。

    記得有一次擠電梯的時候。

    有個女人身上的香水味實在是太嗆人了。

    等他下電梯後，回到辦公室硬是緩了好一會兒。

    對於現在的高遠來說，

    他也不喜歡很濃的香水味。

    這些味道很容易就沾染到他身上，到時候不好解釋。

    這些應聘者也在看着蕭筱和高遠，在之前她們已經看過遠方的一些資料。

    根據網上查到的一些遠方的資料，她們對遠方這個公司確實很嚮往。

    但是看到高遠身邊多了一個女性，而且顏值極高，心中頓時有了一些猜測。

    這位很可能是老闆的老婆或者是祕書。

    這些人也都是人精，沒有急着開口。

    “給你們介紹一下。”

    “這位是簫祤資本的董事長蕭筱女士。”

    “這位是遠方公司的董事長高遠先生，也是伱們以後將要服務的對象。”

    蕭筱的祕書做了個開場介紹，把蕭筱與高遠的身份介紹了一下。

    這一介紹，這些人頓時心中升起了一陣驚訝。

    這個漂亮到極致的女人竟然是簫祤資本的老闆。

    “諸位從左至右也做一下自我介紹吧，讓高總也認識一下你們。”

    蕭筱的祕書接着對在場的十二名應聘者說道。

    “高總好，我叫李琳娜，主要是做行政管理方面的工作”

    隨着十二個應聘者自我介紹完畢，高遠對她們的認識更深了一步。

    這些人的簡歷雖然他已經看過了。

    但是這次見面，

    聽到這些人親自做介紹，

    他還是從這些人說話的狀態對這些人的性格有了點瞭解。

    此時高遠的腦海裏飄着的就是三個字：女強人。

    這些女人不僅都有着高學歷和大公司的工作經歷，而且都是單身女性。

    幾乎每個人都表明了三年內不會考慮結婚生子。

    這個方面也是要讓高遠放心的用她們，

    她們可以一心撲倒事業上面，全心全意的爲高遠服務。

    高遠聽到這些人的話，不由的皺起眉頭。

    他總覺得這樣有點不太好，這不是給公司造就了一批大齡剩女嗎？

    這些女人是比較優秀，

    但是不進入市場流通，這個卻不是個好事情。

    而且遠方達到企業文化就是以人爲本。

    這可不是一句空口號，是一直在踐行的事情。

    “有兩個問題。”

    “第一，你們怎麼看待遠方的企業文化。”

    聽到高遠的問話，

    這些人思索片刻，

    依舊由第一個人開始敘述她們對遠方企業文化的看法。

    聽了這些人的敘述，高遠明白這些人功課做的很到位。

    然後他又接着問出了第二個問題。

    “你們三年內不考慮結婚生子，這個事情是否與遠方的企業文化相違背呢？”

    (本章完)