第73章 朕是那樣膚淺的人嗎

    “還可以提要求嗎？”江月白眨巴着大眼睛，似乎很感動的樣子，想了想才說道，“臣妾想請去藏書閣讀書。”

    李北辰腦子裏的一萬種猜想中，偏偏沒有這一項。

    竟然不要名分，不要人，只要個讀書機會，這樣的小妾真的不多了。

    這讓李北辰又驚又喜，大有一種撿到寶，因爲知音的感覺。

    如果現代大佬遇上這樣的紅顏，名分、房子、金錢、升職等等動蛋糕犯錯誤的要求都不提，只要動個嘴皮子就搞定的事，恐怕也覺得血賺。

    這個妹子也太懂事，太上進了。

    李北辰輕撫着江月白的後背，隨口問道，“小白爲何想去讀書？”

    “因爲......臣妾想通過努力配得上皇上呀！”江月白俏生生地答道，卻又轉瞬低了眉眼，像是非常不好意思，

    “臣妾說錯話了，皇上這麼有才華，哪是臣妾能配得上的。臣妾只是想努力多學一些，總能離皇上近些。”

    o(❛ᴗ❛)o

    她就是要在皇上心裏種下一顆種子，立下一個KPI參數。但凡皇上開始爲自己的才華而驕傲時，心裏會默默地在想，誰能配得上朕的才華呢？

    她不需要很接近皇上的才華，只要在所有人裏排第一就好。

    “朕許了。”李北辰說得很輕很慢，聲音裏透着愉悅，捧着江月白的臉，再次向被自己吮吸得無比嬌豔得雙脣貼上去。

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    “那，臣妾還能不能再提一個要求？”江月白腦子一轉，眼睛也滴溜溜一轉，俏皮地笑着。

    “這膽子就變肥了呀......你親朕一下，朕就答應。”李北辰笑着說道，捉住了江月白的小手，只覺小腹一陣溫暖。

    江月白嬌怯地低着頭，嘴角噙着笑意，看得李北辰心中一醉，正要說“算了算了朕便許了”，卻被突然一吻，臉頰一熱有些濡溼。

    李北辰一時愣住了，低呼了聲，“小白！”

    又要吻上去。

    江月白卻憑藉着柔軟的腰肢藉着李北辰攬住她腰的手拼命地後仰，惹得李北辰想笑。

    “小白，你還想要什麼？”李北辰將江月白扶起來，不忍心繼續逗弄。

    “臣妾還想要一架古琴，要最好的。”

    “哦，最好的？”李北辰饒有興趣地問道，“那什麼是最好的。”

    “皇上送的便是最好的。”江月白紅着臉垂着眸子笑着說。

    這樣的赤誠而靦腆的嬌羞看待了李北辰，激發了由內而外更多的衝動。

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    江月白卻擡起眸子換了副神情，緊緊地注視着李北辰的眼睛，認真地說道，“好了。皇上，你要去好好工作！”

    工作倒是個上下幾千年都能明白的詞語。

    招人愛，又招人恨。

    在本身就熱愛工作的耳中李北辰就是真愛了。

    他心想，他家小白真賢惠啊，這是勸誡我勤政愛民，好好工作，做個賢君，不要耽於兒女情長呢。我家小白就是大氣！

    不像其他人最常說的是“皇上，求你多陪陪臣妾”，恨不得朕從早到晚陪着她，一天不下牀！

    呸。朕是那樣膚淺的人嗎？

    朕要聽我家小白的話，好好去上班了。

    (*´▽｀*)

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    “小白，你就沒有一點捨不得朕離開嗎？旁人巴不得把朕綁在......身邊。你倒是這般灑脫。”皇上說着這番話時，竟然還有微微些酸味。

    江月白自然沒有聽出，蚌埠住了，立刻無比真誠地說道：

    “臣妾當然捨不得皇上。只是臣妾知道，皇上是屬於天下百姓的，不是臣妾一個人的。皇上勤政愛民，是千年難遇的好皇帝，自然要努力工作，勤於政務，這不是很正常的嗎？”

    這是必須的啊。董事長被綁架了，這集團公司怎麼開下去？

    老闆當然是大家的老闆。

    一個人的公司叫自由職業者，又叫失業。兩三個人的公司，那叫個體戶。公司開的越大，自然員工就越多，事自然越多，領導自然就越忙。

    這不是都很正常嗎？

    這番話說到李北辰心坎裏去了，領導也怕自己的願景和抱負，下屬看不到。這種期待被關注，被理解，被支持，被崇拜的心情，跟下屬加班可能被領導發現的心情沒什麼不同。

    李北辰聽完心裏美滋滋的，身心舒暢，無比快樂回勤政殿上班。

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    喊領導去加班，都可以漲好感？？？以後是不是可以催領導好好工作，多加班？

    江月白遲疑着給老闆增加了個新標籤“有上進心”。

    心裏對輔佐帝王有了更多信心。

    成就一項偉大的事業，離不開領導的傾力支持和卷王的瘋狂內卷。

    只是剛到勤政殿，臉就垮了下來。吏部與戶部的幾個主要負責人都在勤政殿外面候着。

    今天在朝會上，直接砍了戶部尚書的頭，對於各部不作爲的行爲以儆效尤。要求各部尚書牽頭，必須三日內提出針對最近出現問題的應對方案，且備選方案不少於兩種。如果提不出有效方案，尚書撤職，在部內重新提拔。部內沒有合適提拔人選的，從其他部門抽調。

    這一爆炸性消息直接蓋過了對六王爺娶親消息的熱議。畢竟八卦消息只是聽聽，而這就關係到烏紗帽和一家人性命。

    李北辰就作爲CEO跟一個個不作爲的部門正職、副職、業務骨幹開會。顯然早上開的會，這才剛剛天黑，方案肯定提不出來，要能提得出來早提了。無非就是來試探口風，吐槽和坦白交代的。

    跟這幫子已經安於現狀、養老等退休的老油條們一起吃了個豐盛的晚膳，打了一劑強有力的強心針，不能解決問題不努力就滾蛋，能解決問題就升官發財，能上能下。

    從今往後，不存在沒有功勞也有苦勞這樣的評價體系，今後的升遷降級制度採用績效導向。

    話裏話外都準確無誤地傳達着這樣的信息：好好幹，跟着皇上建功立業，經常可以來皇宮被皇上嘉獎共進晚餐。不好好幹，不知道哪一頓就是各位最後的晚餐。

    有今早戶部尚書直接被拉出去砍頭的先例，幾位主要負責人哪裏吃得下飯，一個個戰戰兢兢，垂着眸子，大氣都不敢出，汗珠直流，連忙擦了又擦。

    用帕子的用帕子，沒帕子的用袖子。

    等全部談完，把這些子老油條都修理完，李北辰只感覺神清氣爽，渾身都是幹勁，精力異常充沛。這種感覺太奇妙了。

    終於臣子們全部離開時，窗外的雨已經停了，夜已深沉。

    這時徐福海才小步跑上前，跟領導彙報，一共有八位妃子在這期間送來了甜湯或者肉湯，其中退回去了六位。