第10章 入職培訓門道多

    “卯時末。”

    “啊？這麼早？可是我好睏啊。我姐姐她一晚上不睡覺嗎？昨晚亥時末還在練書法。這樣下去，整天不好好睡覺，她身體會搞壞的。我得去跟她說說。”

    江錦繡一邊揉眼睛，一邊掙扎着爬起來。

    其實姐姐晚睡早起，她已經習慣了。

    可是，昨天不同啊。

    昨天幾場面試好累的，不是嗎？

    “你姐姐是個不一般的。”晴兒一邊幫江錦繡梳洗，一邊若有所思地說道。

    這樣特立獨行的姐姐，要麼一飛沖天，連帶着自家主子跟着飛黃騰達；要麼禍患加身，連帶着自家主子跟着遭殃。

    現在就是個賭。

    等江錦繡梳洗完畢，穿戴整齊，趕到正殿前廳時，距離辰時還有好一會兒。

    但教養嬤嬤陳嬤嬤提前了半個多時辰先到了。

    陳嬤嬤從入宮那天開始，不管在哪裏當差，都習慣了每天第一個來，最後一個離開。

    江月白到得早，就她看來，不過是五點半起牀而已。

    她在帝都早就適應了這樣的生活。帝都實在太大太大了。她在三環內上班，那附近的房子她買不起，也租不起。

    爲了攢錢在帝都買房，住在很偏遠的地方。每天上下班通勤單程一個多小時，來回三小時。

    她早就已經習慣天不亮就起牀出門，半夜再摸着黑回家躺平的節奏。

    此時，她已經跟陳嬤嬤聊上了，陳嬤嬤問道：“怎麼這麼早？小主真是個積極的。跟別的秀女很不同。”

    同行見同行，格外親切。

    江月白笑道：“今兒是我正式入宮第一天。早上醒得早，睡不着，索性早些來了。能得陳嬤嬤您做我的老師，萬分榮幸。不過就是少睡點覺而已，不辛苦。”

    江月白說得都是實話，這滿院子的鳥兒卯時就開始叫，這在以前，壓根是不可能想象的事情。

    帝都的鳥兒可沒有這麼多，高樓大廈，她住32層的一個合租小房間裏。

    哪怕她投胎到這邊，爹爹說女兒的閨閣邊上不能種高樹，不安全。

    種樹木花草太多，陰氣太重，容易招蚊子。

    所以她住的小樓周圍沒有多少樹木。

    鳥叫從未離她臥室這麼近的。能被鳥叫叫醒感覺好幸福。

    最關鍵的，這是第一天正式上班，怎麼能不認真呢～

    還是最重要的入職前培訓。

    其實這是江月白穿越前幹的工作之一，負責給新員工講解企業文化，規章制度，崗位職責，員工守則、薪酬福利、商務禮儀等等。

    作爲資深HR，她對這個重要性和基本內容門兒清。

    這是進入任何單位第一步，就是學習章程，規章制度，搞清楚宮裏的運行規則，哪些事情能做，哪些不能。

    然後才是捋清各尊大神的背景，領導同事間的各種關係網絡。

    後宮又沒有跳槽一說，終身聘任制。生是企業的人，死是企業的魂。

    犯錯了，動不動就是抄書、罰跪、打板子、關冷宮、賜酒......

    何況，雖然算是正式入職了，但答應是個P14的崗位，普通職員，地位極低。

    隨時被高職級的降維打擊，穿小鞋都是小事，最怕小命不保。

    所以培訓期得把規則弄明白了，先混過試用期。儘量搞個一個蘿卜一個坑的高級職位，就基本穩了。

    培訓期教的內容，不像專業知識，後面可以跟同事請教。培訓期過了，想再學，就很難。

    自然要格外珍惜。

    江月白畢恭畢敬、尊重人的一番話，讓陳嬤嬤刮目相看。

    只是這好像跟來的路上，自己預演半天的下馬威場景不一樣。

    下馬威，根本下不來。

    搞得節奏有點亂了。

    陳嬤嬤便決定走一步看一步，“真是個懂規矩的小主。”

    江月白恭敬地答道：“多謝陳嬤嬤誇獎。我記得先祖常說'不學禮，無以立'，能跟着您學規矩，是我的福分。”

    陳嬤嬤笑着點點頭，有些不悅地望着遲來的江錦繡。

    江月白站起身，拉着妹妹的手，熱情地給陳嬤嬤介紹，

    “這是我家妹妹江錦繡。她從小身子羸弱，爹孃疼愛，一向將養着些。來晚了點，還望嬤嬤您多多擔待。”

    陳嬤嬤打量着江錦繡纖細瘦弱的身子，便信了江月白的話。

    進宮後還如此善待自己妹妹實屬難得，好感又多加了一分，笑着客氣地說道，“哪裏哪裏，還未到辰時，兩位小主都不晚。”

    說完，陳嬤嬤立馬變身金牌講師，非常嚴肅專業地開始授課。

    按照慣例，最先要講的是學規矩的重要性，用來嚇唬新人，讓小主們不要造次，這都是入職培訓的套路：

    “宮裏最重要的事情就是懂規矩，懂規矩才能保平安。但這規矩不僅多而且難，不好學。學不好，觸犯了宮規和禮儀，輕則受罰，重則丟掉性命，還會累及家族。

    所以必須要學會了，學會好了。皇后娘娘交代，絕對不能有一絲一毫的差池。小主們必須打起精神，重視起來。

    如果懈怠，可別怪老奴無情！”

    悟了，悟了。

    她們的直屬領導，總裁大人，皇后娘娘已經對自己和妹妹重點關注了。

    招進來的時候就很不滿意，礙於大老闆的面子。現在在找機會，看看能不能儘快勸退或者辭退。

    那打工人能怎麼辦？不能主動辭職啊，只能加倍努力，達到優秀只是及格，卓越才是優秀的水準。

    江月白和妹妹恭敬地福了福身子，“謹遵陳嬤嬤教誨。”

    江月白趁機抓住機會表忠心，“很有幸能被嬤嬤嚴格要求，請問後面有不懂的，我可以請教麼？”

    陳嬤嬤異常嚴肅地點點頭：“當然可以。勤學好問，才能學得紮實。”

    這話聽着怎麼這麼熟悉，江錦繡心中一驚。

    好像教過姐姐的夫子都這麼說過。只是後來好像都挺慘的……

    頓時，眉頭緊皺，如臨大敵。

    一頓培訓下來，江月白感覺跟公司裏的培訓差不多。

    第一段，介紹了宮內的主要領導，以及對後宮等級制度的概述。這裏正經的主子只有三位：太后，皇上，和皇后。

    其餘的嬪妃都只能稱作小主。做任何事情，不能錯了嫡庶尊卑規矩。必須得記住，下級服從上級，位高一級壓死人。

    第二段，介紹了最高領導皇上的感情生活。皇上登基不到兩年，皇后謝可薇是三朝元老、輔佐兩代明君鎮北侯的嫡女，先帝賜婚，從太子府帶過來的，只是幾年了無所出。

    除了P1級的皇后，宮裏就是兩位P4職級的妃子李惠妃、陳淑妃，還有一位P8的甄婉儀，P9級的夏嬪，P11級的錢貴人。

    之前從太子府裏還帶過來一個貴人、一個才人。只是兩位福薄，一個身子嬌弱，染病而死，一個掉入湖中溺水而亡。

    今年是第二年選秀女，共選了十五位。有位葉氏封了P11職級貴人，慕容氏和蘇氏兩位封了P13常在，其餘的封爲P14答應或者P15選侍。都是新人入職，職級不高。

    第三段，就進行商務禮儀培訓。比如站立、請安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。對如廁的禮儀都有管理規定，堪稱非常全面了。

    工作的事，其實都是人的事。搞清楚了人的關係，自己的位置，再弄清楚明規則，暗規則，什麼事都好辦了。

    姐姐江月白聽得津津有味，這些都是情報，關乎性命。

    一個新人不管是想要保平安還是要晉升，要做的第一件事，就是要想辦法把領導認全了。搞清楚領導們的年齡、姓名、職級、部門。

    其中姓氏和職級最重要，比如陳淑妃、慕容常在。萬萬不能喊錯，弄錯。

    從日常行禮，到早會位次，送禮規格，都必須搞清楚職級。

    遇見高層認不出來，在現代只是尷尬，最多丟了工作。

    但在等級森嚴的後宮，無論是喊錯了姓還是弄錯了位份意味着尊卑不分，面臨掌嘴等各種體罰，甚至可能丟了性命。

    只是爲何皇上情史怎麼如此簡單？

    在江月白印象裏，後宮等於三宮六院七十二妃。怎麼數了數，皇后之下的妃嬪一個巴掌數都夠用了。

    再一想就悟了。畢竟皇帝纔剛登基，還是個初創公司，規模不大，這不才招了一批新人。

    妹妹江錦繡這邊就不行了，覺得陳嬤嬤羅裏吧嗦，聲音低沉得像催眠曲。偏偏陽光太烈，刺得人眼睛都睜不開。

    一套課程下來，眼冒金星，兩腿發軟，幾乎站立不穩。

    教養嬤嬤幾次很善意地建議她休息一下，可她覺得不能丟了姐姐的臉，便一直死撐着。

    身體柔弱如她，電量已經嚴重不足，即將進入待機狀態。