第三十二章 可成長型人才，陳星迷弟

    “您好大爺，請問龍興科技的工廠是在這裏面嗎？”

    莞城工業園區。

    保安亭。

    揹着深紅色書包，拖着灰色行李箱的顧仁熟練地給坐班保安遞了根菸問路道。

    保安大爺接過煙，露出滿口黃牙笑呵呵道：“嘿，這你可問對人了，園區大大小小幾十個工廠，我閉着眼睛都能找得到誰是誰，看你拎着這大包小包的，是要進廠打工嗎？”

    “進廠參觀參觀。”

    顧仁想了一下說道。

    他本來是直奔龍興科技公司總部的，可偏偏陳星這幾天都在忙着採購的事情，一直沒有回公司，他住了幾天酒店等待無果後，決定來莞城找陳星。

    保安大爺上下打量了一番，繼續閒聊道：“是來打暑假工的對吧，最近龍興科技確實招工，不過看你斯斯文文的樣子，應該是應屆高三學生吧，高考多少分啊？怎麼不趁着暑假去考個駕照？”

    “7…”

    顧仁話到嘴邊，又咽了回去道：“兩百來分吧，駕照晚點考也無所謂，所以大爺，龍興科技工廠在哪個方向？”

    “兩百來分，長期工呀，那我不推薦你去龍興科技，那邊沒幾個年輕妹子，招的都是老手，你去高泰電子廠吧，那邊的漂亮妹子多，說不定還能帶個女朋友回家過年，我是過來人，不會騙你的。”

    保安大爺的熱情，讓顧仁不知道怎麼回答。

    沉默時，保安大爺還不忘打趣：“別覺得害羞，高考沒考好沒關係，泡妞還沒考好那就不行了，我年輕的時候……”

    顧仁：“……”

    “聊什麼呢？”

    這時，一位約莫三十歲的中年保安湊近，應該是負責工業園區巡邏的。

    顧仁像是看見救星，立馬激動到遞煙：“大哥，龍興科技工廠在咱園區哪個方向？”

    “龍興科技啊。”

    中年保安側開身子，指路道：“伱先往前一直走一直走，到了第三個路口，然後左拐繼續走，大概走二十分鍾就到了。”

    “行，謝了大哥。”

    顧仁沒有再耽擱，拖着行李就往裏走。

    半個多小時後，他終於遠遠在樓體看見“龍興科技”四個字，腳步都不由得快了幾分。

    當來到車間大樓，他逢人就打聽陳星位置，隨後又跑到新車間樓，終於在二樓的設備檢測間，見到了那道“晝思夜想”的身影。

    修長均勻的標準身材，棱角分明的側臉輪廓，乾淨清爽的帥氣短髮，就是他，他就是陳星！

    顧仁像是小蝌蚪找到媽媽似的激動吶喊：“陳總，我終於見到你了陳總！”

    還在檢測設備的陳星嚇一跳，還沒反應過來就被一把抱住，頓時臉都綠了，心想自己不會遇到什麼變態男同了吧？

    他性取向可是非常，非常，非常正常的，過地鐵安檢都得嗶嗶響的鋼筋直男。

    “陳總！我終於見到你了！陳總！你知道我找你找的有多辛苦嗎？陳總！”

    陳星：“……”

    “爲了見你，我從帝都飛過來，無依無靠，舉目無親，獨自在酒店住了一星期。”

    陳星：“……”

    “陳總，你聽見了嗎？陳總！”

    “呼——”

    陳星強忍住想打人的衝動，詢問道：“我聽見了，但你能不能鬆開，然後再自我介紹一下？”

    以前覺得力量型人才沒用，現在他覺得有必要安排一個到自己身邊來貼身保護了。

    不過他也不用特意去抽，出金色人才白衍的時候就附贈了個紫色品質的泰拳人才，當時陳星覺得留在自己身邊沒什麼用，就直接扔到實驗基地當“樓長”去了。

    顧仁聽後，連忙鬆開自我介紹道：“不好意思陳總，我，我見到你太激動了，我叫顧仁，是北境大學的學生。”

    “北境大學？”

    陳星突然想到了什麼，連忙補充一句道：“你是那個用官博替我發聲的那位學生？”

    “是我是我是我。”

    顧仁心中一喜，他就知道陳星不會忘記的。

    雖然他只在發佈會視頻與微博評論中瞭解陳星，但這就已經足夠了，單單那條官博回覆評論就能看出，這是一位光明磊落，人品高尚的老闆。

    當時陳星完全沒義務幫顧仁，他完全可以視而不見，可他還是下場了，還給了個北境大學應屆學生免費兌換龍興X1的承諾，就衝這點，他願意來投奔陳星，幫忙解決電池存在的缺陷。

    搞清楚對方底細後，陳星也是鬆了口氣，打量這位稚嫩少年道：“學校沒爲難你吧？”

    “沒有，只是挨了頓訓。”

    “君子不立於危牆之下，以後做事情別太急躁，想想後果，你幫我曝光得不到好處不說，反而自己還要受罰，要是我沒看見或不出面留言你怎麼辦？”

    “我…我就是看不慣，當時沒想那麼多。”

    顧仁目光閃爍，支支吾吾。

    “害！”

    陳星心中嘆了口氣，二十出頭年紀確實天不怕，地不怕，他又問道：“都過去了，放暑假了吧，找我有什麼事？”

    “我想進你的星閃快充團隊。”

    顧仁不再躲閃，目光堅定，這句話說得毫不拖泥帶水。

    “星閃快充？”

    陳星來了幾分興致，問道：“那你說說，你加入星閃快充團隊能帶來什麼？”

    “我懂材料！”

    “具體點。”

    “我也懂能源，可以幫你進行電池改良！”

    “再具體點。”

    陳星倒想看看，他到底有沒有真才實學。

    顧仁也不低調了，直接打開揹包，拿出筆記道：“我把龍興X1拆開研究了，星閃快充120W不是極限，你們只是受限於電池技術，所以我做了三個方案。”

    “第一，優化電池裏面的電解液溶劑配比，可以通過增加小分子羧酸酯比例的方式，讓電解液的電導率得到小幅度提升。”

    “第二，通過調整分子組成，重新設計電池隔膜，使隔膜的孔徑更大，讓正極生成的鋰離子能快通過隔膜抵達負極炭層，通過速度越快，快充速度自然越快。”

    “第三，改進正負極極片工藝，縮小厚度也能增加充電效率。”

    顧仁專心講述自己對電池的優化方案時，陳星眼前已經閃出了湛藍色的系統面板。

    【姓名】：顧仁

    【類型】：科研型人才

    【資質】：紫（可成長）

    【性格】：樂觀（不懼失敗，敢於面對挫折，實驗成功率顯著提高）

    【主攻方向】：材料與能源

    【忠誠度】：100（滿）

    【月薪】：0（適當提高工資，可激勵人才積極性）

    【特殊詞條】：陳星迷弟（忠誠度永不降低，在爲陳星工作效力時，全方位屬性得到提升）

    電池人才，又不僅僅只是電池人才！

    星閃快充受限於電池技術，這真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫啊！

    陳星對他越發欣賞，不過也在考慮到底要不要把他安排進快充團隊，萬一他發現其他人與他不同那怎麼辦？

    這個問題，有待思考。