第176章 小米X2,紅米S1
類別:
都市言情
作者:
挨踢的老臣字數:3775更新時間:24/07/02 11:38:39
彼岸科技公司內。
“陳總好~”
“好!忙吧忙吧~我就轉轉~”
“老大好!”
“嗯,環境還滿意麼?”
“必須的,感覺比小米好~”
“張超,你小子路走寬了.”
“師父好~”
“好,這些垃圾不用倒,每天有保潔阿姨定時來弄。”
“哎呀,又不費事.”
“我的意思有這時間,趕緊去工作給我賺錢.去吧去吧,我開玩笑的.不禁逗呢你.”
齊萌萌鼓着小臉,小腰扭噠扭噠倒垃圾去了。
陳默彷彿獅王巡視自己領地一樣,在他的地盤轉悠,看着前臺背景牆上的公司logo,很是滿意。
彼岸科技,揚帆起航。
看着有近千平的超大空間,陳默感覺終於可以放肆施展手腳,不用再有所顧慮了。
公司內裝修走的是極簡工業風,棚頂裸露着根根鋼管、甬道和燈管,跟賽博公司似的。
嶄新的寬大工位,嶄新的電腦,嶄新的坐椅,翠綠的綠植。
娛樂區、健身區、餐飲區、會議室、休息室、小藥房一應俱全。
一切一切都是新的。
彼岸的同學們在李建超帶領下,在對新家左顧右盼打量瀏覽了一番,已經挑好各自的工位,把各自物品進行擺放,自覺的開始忙碌工作起來。
畢竟離大版本的發版日愈發臨近了。
陳默平日就在他們旁邊工作,除非一些隱私事情才會回自己上面標有“boss”的大開間辦公室。
就比如現在。
陳默打開筆記本電腦,屏幕中是一張嶄新的流程圖,在上面寫着公司規劃。
在最上方寫下了一個錢字,這是今年的主題。
下面延伸出兩個箭頭,分別標註着收入和支出。
支出方面,硬件投入(房租、裝修、辦公設置設備等)、人員投入(工資、獎金等)、其他投入.
其中最重要是人員招募和梯隊建設。
當務之急就是招人,招大量的人才。
財務、法務、人力、技術、運維等等.
現在財務、運維和人力的幾個同學還是臨時借調的,嗯,從小米借的。
陳默信奉千金買骨,爲此不惜下血本。
工作環境和配置技能點全部點滿,就是一頭驢來拉磨都會發現嚼子和磨都是金的。
清一水的升降桌,人體工學椅,電腦配置直接頂格,玩大型3d遊戲都沒問題,而且直接上機械臂配兩個顯示屏,一橫一豎。
每個員工還各自配了一個筆記本,陳默可不想員工重蹈自己覆轍,來公司上班,生產工具還需要牛馬自己購買。
目前還沒有這麼多人,陳默先弄了一百套,廠家難得見到大客戶直接打包票說陳總不夠再說,隨時安排。
剛纔那些再加上福利區、健身區亂七八糟加在一起,大大小小了數百萬。
有了這些,再把待遇比肩大廠,往上提一提,他就不信招不來人才!
而且他還有個大殺器,職言論壇,上面全是it職場圈的各路牛鬼蛇神,簡直就是再適合不過的人才基地。
陳默下定決心,老子辦的企業,不弄到企業紅榜第一,誓不爲人!
記錄在案!
收入方面陳默想了半天,寫下了一個“無”字,倍顯悽慘。
別看微信現在坐擁兩千多萬用戶,而且不斷向三千萬邁進,穩中向好,目前並沒有商業化,陳默也不想接任何廣告,那樣會死的很慘。
想要賺錢,憑藉微信那是不可能的,微信只是一個入口,所以還是棋在局外。
流量入口→平臺(應用商店)→手遊(國內、海外)→變現。
而變現最關鍵的路徑就是打通支付渠道,也就是移動端的支付方式.
後面抽空問問雷軍怎麼搞定支付牌照,畢竟沒有紅包的微信還是少了點滋味。
在鼠標鍵盤的敲擊聲中,一個流程圖逐漸在屏幕中完善起來
流程圖末端出現了一系列手遊名稱《大掌門》《我叫mt》《開心消消樂》《神廟逃亡》《部落衝突》《刀塔傳奇》《王者榮耀(劃掉)》.
《大掌門》優點:武俠卡牌手遊鼻祖,研發門檻低,缺點:需要購買金庸、古龍版權,海外市場沒戲。
《我叫mt》套皮魔獸世界的卡牌手遊,同樣有版權問題。
陳默記得這個手遊是寫過《傭兵天下》的作者邢山虎弄的,實在不行到時候買現成的就行。
隨後他把最近想到的幾個能做的遊戲敲了下來,當然王者榮耀這個騰訊未來最大的吞金獸屆時是要爭一爭的,但目前公司條件不允許,而且社會和網絡條件也不具備,這個遊戲只能暫緩執行,先記錄在案。
陳默查了下網上資料,英雄聯盟早就在國外公測,但國內遲遲沒有動靜,今年能在國內公測就不錯了。
雖然陳默知道英雄聯盟會大爆,但他並不眼饞,畢竟pc再賺哪有手遊賺。
好吧其實最重要的是現在下手也晚了,騰訊已經投資了拳頭,他有這搶奪精力放在手遊上更好。像一個3a大作人家那是實打實的技術投入幾年磨一劍的產物,這種錢賺的理直氣壯,賺再多他都眼紅。
最終陳默還是從中選了四款出來,《神廟逃亡》《開心消消樂》《部落衝突》和《刀塔傳奇》
前兩款技術門檻不高,開發成本和週期很低,正適合練手,《神廟逃亡》適合男生,《開心消消樂》主打女性,並且老少皆宜,贏利點也非常多。
而後兩個則是絕對的爆款,火遍海內外,簡直就是金錢收割機,單位按億算,還是刀樂,就不再贅述。
雖然大掌門和我叫mt也是爆火的遊戲,但只是對國內來說,陳默想國內外的鈔票一起賺。
那麼公司組織架構就需要調整下。
技術團隊可以分成四個部門,微信事業部、職言事業部、應用平臺事業部和遊戲事業部,而遊戲事業部下方又拆分成四個遊戲項目組。
人)、職言10人(2人)、應用平臺20人、手遊的話.陳默想了想給了80人的規模。
還有其他職能部門,這樣加吧加吧,好傢伙一個二百人的公司就攢出來了,體量跟小米差不多大了。
陳默一時間有些頭皮發麻。
調轉老闆椅,看着落地窗外一望無際的風景。
心情豁然開朗,百廢待興,百廢待興啊!
陳默站在落地窗前,抻了個懶腰,啊啊啊啊啊啊~~~展示了他那黃金c4的嗓音,發泄着豪情壯志!
創業先從招人開始!
這時,他的手機響了,接通.
“10分鐘後,樓下開會,討論你那兩張紙,伱得參加。”
“哦了~”
掛斷電話,陳默嘆了口氣,不接這個電話他都忘了自己還有個副業!
隨後他把流程圖存檔,辦公室大門鎖上,跟李建超招呼一聲,徑直下樓。
小米科技,華潤五彩城十二層,
彼岸科技,華潤五彩城十三層,
兩家公司樓上樓下,不同的是,雷軍包了十二層整整一層,而陳默想了想還是給順爲基金留了四分之一的地盤,許達來跟他當鄰居。
10分鐘後,五彩城十二層一間大會議室內。
雷軍環視一圈,當他看到陳默老神在在喝着可樂,不禁有些後悔剛纔的悲春傷秋,感覺跟喂了狗一樣。
“人都到齊了,現在開會,那個提前跟大家說下,陳默是以大股東和高級顧問的身份參會,其實基本跟之前都一樣,他會根據自身提出相應的建議和想法。
不過在進入正題之前,小米銷售這邊有什麼問題麼?阿黎~”
黎萬強拿着報告,“截止目前,小米x1的銷量已突破500萬臺,官網評價好評率高達99%,目前存在的問題是客服和售後壓力較大。”
“一是這兩個部門繼續招人,待遇方面可以稍微提一點,到時候你跟小管同步下。”
管穎智雖然已經晉升人力資源主管,但這場會議門檻都是聯合創始人級別高管會議,所以她沒有資格參加。
“大家要記住,我們不僅要售前營銷做的好,售後服務也要跟得上,只要不是客戶無理要求,我們都要盡全力滿足,非人爲損壞的x1,直接換機!”
雷軍在上面說,黎萬強在下面哐哐記。
“周博士,產能這邊情況呢?”
“目前英華達廠區已經滿產,每月能達到70萬臺,比亞迪這邊正在進行產能爬坡,預計月底能達到滿產狀態,預計滿產能達到130萬臺,目前每月產能爲200萬臺。”
“阿黎,小米x1目前排到什麼時候了?”
“呃,確實有點長了,5個月零一週,再這麼下去,估計月底能到半年”
雷軍想了下,“產能還不夠,時間太長了,這樣說不定我們下臺新機出來了,小米x1還沒賣光。陳默,你繼續跟比亞”
“嗯,放着我.”這時陳默和雷軍對視了一眼,都愣住了。
即使兩家公司僅有一頂之隔,看來還是有些事不一樣了。
雷軍抿了抿嘴角,移開目光,“過兩天我親自跟英華達和比亞迪兩方談產能問題。接下來就是咱們後續的新品要提上日程了,大家請看投影。”
隨後屏幕中出現了兩張原型圖,不過不是陳默手稿,而是經過了劉德加工後的結果。
專業就是專業的,劉德在尊重原作的基礎上更加注重了光線和線條的變化,而且各個角度都有。
只不過由於陳默當時還是過於倉促了,有的角度細節沒有,劉德是根據以往經驗連比劃帶猜的。
衆人經過一番討論和建議,劉德現場改圖,陳默從中出力頗多。
陳默看着跟記憶中隱隱重合的原型圖,小米x2隱隱有了小米6的意味,紅米到時差不多,不過紅米也不是外表取勝,而是配置和性價比拉滿。
整體看完,陳默衝劉德比了個大拇指。
當原型確定無誤後,雷軍繼續流程。
“這兩款手機定位不同,一個是小米x2也就是咱們第二代手機,另外一個是新的品牌,主打千元以下的低端市場,目標直指目前混亂不堪的山寨機市場,紅軍不怕遠徵難,因此這款手機品牌命名爲”
說到這,雷軍看了陳默一眼,方纔繼續,“命名爲紅米,機型爲s1,森母.霹靂習題(simplicity),簡約主義。”
“最後定一下時間節點,2月10日是小米x1的發佈會,那麼下一場發佈會定在半年後,也就是8月10日,正好是.週三,我們推出紅米!明年2月10日發佈小米x2,這兩個里程碑節點大家要記住!”
“林斌,紅米的配置你負責牽頭,跟周博士商量個方案出來,屆時陳默你也看下,提提意見。”
陳默點頭稱是,“我補充一點建議啊,紅米定義成高品質入門手機,就跟保時捷911一樣,四五百萬的法拉利、蘭博基尼開不起,那百萬左右的911還是可以能玩玩的。”
感謝“我的愛,在何方”大佬的打賞,老闆大氣~orz~
(本章完)