第51章 RUOK?
類別:
都市言情
作者:
挨踢的老臣字數:2307更新時間:24/06/26 18:15:26
無數目光如探照燈襲來,陳默猛然想起,我草,我的手機鬧鐘。
陳默趕緊擡手示意了一下表示歉意,按掉了鬧鐘,然後衝雷軍振臂一揮,“那個雷總,我代表我們互聯網三部率先表個態,小米前面飛,三部永相隨,一起努力一起加油,Are U OK?”
雷軍莫名一個激靈,下意識地回了一聲,“okok~”
陳默看着時間,一副公事公辦的態度,“那個到下班時間了,如果你還有其他事,下週我們繼續學習領會領導的指示,現在我們先撤了~各位同學,祝大家週末愉快!”
說完陳默衝其他人拜了個拜,衝三部成員使了個眼色,崩撤賣溜。
臥槽,金子你踏馬是真牛逼,孫子維緊隨其後,然後對如芒在背有了更進一步的感悟。
人都有個從衆心理,第一個逆行者是壓力最大的,第二個次之,後面反而心理負擔會小很多。
隨後齊萌萌、張超、嚴謹等商河老人,跟開火車一樣回到自己工位收拾東西,準備下班。
趙德勝和許良,相互對視了一眼,前者看了眼面無表情的雷軍,又看了看陳默,跟着在前方的章武離開。
而許良則又多看了眼不遠處臉色陰晴不定的黎萬強,一咬牙也跟上大部隊。
畢竟無論是小米還是BAT,對自己目前的能力來說在哪工作都是一樣,可陳默這個看上去好似職場清道夫的傢伙,工作這幾年他可是頭一次遇到。
待三部衆人離開後,現場陷入詭異的安靜。
黃江吉見狀,先是咳咳一聲,待引起大家注意力,“那個我們二部也表個態,我們會全力以赴,實現雷總的心願...”
一部、人力等部門成員也相繼表態。
哎,你們表個錘子態,我只是想大家喊個口號,增加下凝聚力,現在被陳默這小子一拐帶,全跑偏了。
雷軍眼角有些抽動了一下,好在他大風大浪也經歷過不少,趕緊往回圓,“本來我也是卡着點結束,正好陳默提醒我,大家有這個心氣就行,那麼今天先講這麼多,大家回去工作吧。”
然後草草收尾,雷軍暗自有些遺憾,虎頭蛇尾啊...
其實他才只講了一半,後面是公司名字由來、公司願景發展規劃、企業文化、融資消息還來得及說呢。
都怪這個陳默,他以爲陳默這小子之前說不加班只是說說而已,
因此今天演講故意放在5點多,也是想試探一下,當個全公司的面,如此場合看看這小子是否說到做到,沒成想差點讓自己下不來臺。
這傢伙現在竟然有點讓自己又愛又恨.....
說曹操曹操到,想要返回辦公室的雷軍正好迎面撞上了讓自己又愛又恨的傢伙,看樣子揹着包真打算下班走人了。
“雷總,我看你最近熬的眼袋都出來了,有些憔悴啊,身體才是革命的本錢,要多注意休息啊~”
雷軍明顯有些強顏歡笑,“OK,我沒事,多謝關心!”
明明比自己年輕,一副二十五六歲的年紀說着老氣橫秋的話語,雖然對方稱呼的是雷總,但從語氣上看感覺跟叫小雷一樣,這讓雷軍怎麼聽怎麼彆扭。
“雷總再見!”“雷總好~”.....
雷軍被迫營業,微笑起來,跟三部員工一一再見。
回到辦公室,雷軍難得有些鬱悶,感覺剛纔自己的回答弱爆了,一點沒有商界大佬的氣場。
他現在腦海中有無數恰當得體的回覆,當時怎麼就腦袋一片空白呢?
陳默這傢伙,難道是自己的天命剋星?
隨後他打開電腦,開始在個手機論壇上衝浪。
這段時間他在發帖的時候,發現了一個名叫掃地僧的傢伙聲名鵲起。
憑藉見血封喉的技術答疑、犀利刻薄的辛辣點評、極具前瞻性的行業言論,令此人短短出現幾天成爲了一些手機論壇和安卓論壇中現象級的人物。
抨擊他的人多,擁護他的人更多。
他自詡也是一個資深手機發燒友,數碼愛好者,自認爲技術和眼光是極其出色的,可是這幾天看了掃地僧的一些言論,也獲益匪淺。
爲了後續工作的展開,自己的在這些論壇上兢兢業業運營了數月才跟這個掃地僧的知名度差不多。
可見這是一個有真本事的人,雷軍想了想,在各大論壇中都向這個名叫掃地僧的傢伙,發去了一封私信。
「掃大師,不知您是否有興趣參與華夏智能手機研發的事業中來?待遇都好說,誠邀,盼復!」
......
晚上9點半,小米內部正在進行例行的創始人週會。
目前小米聯合創始人一共四人,分別是董事長雷軍、總經理林斌、技術總監黎萬強、互聯網二部經理黃江吉,還有一個人就是人力小管,負責會議記錄。
正常來說,作爲三部的經理,陳默也應該參會,不過他還在試用期,等這小子有能力轉正再說。
況且人家早下班了,即便想讓他參加也不現實。
聽完這幾人本週工作的彙報,雷軍嘆了口氣,“除了二部軟件這邊按計劃在進行,其他方面,尤其是硬件的進展幾乎爲0,這是我們目前面臨最大的問題。”
把HTC的手機系統SenseUI帶回來後,一直聯繫硬件供應商資源的黎萬強有些挫敗感地說道,
“這是一條全新的賽道,咱們過往的那些資源和關係完全失去了作用,跟從零開始差不多。”
雷軍很有同感的點着頭,“不說你,就連我也一樣,天使投資人、前金山董事長這些光環在硬件這些巨頭企業面前不能說一無是處,只能說是不屑一顧,連敲門磚都夠不上。斌總,高通那邊有回覆麼?”
林斌搖了搖頭,“我找到網上所有能查到高通高管的郵箱,每天發一封郵件雷打不動,一個月了,依舊石沉大海。”
“雷總,我們需要一個打破硬件壁壘的硬件人才,也就是目前一部的負責人。”黃江吉有點急。
雷軍想了想,要不這樣,“大家每個人回去,我不論大家通過什麼樣的方式,各自想想能接觸到或可能接觸到的硬件候選人。每個人想三個,下次開會我們從中選出我們認爲合適的進行重點攻關!”
其他人點頭,表示明白。
他們有些一籌莫然,如果是軟件和產品問題他們能做的非常多,可是在硬件領域,經過這一段時間的摸索,確實有些有力無處使的感覺。
雷軍擦着白板上的內容,冷不丁冒出來一句,“沒想到真被陳默這小子不幸言中了,軟硬件之間確實擱着一道鴻溝。”
聽到陳默這個名,黎萬強氣就不打一處來,準備趁這個機會好好聊聊這個員工的工作態度問題...