第32章 十字路口,尊重他人命運

類別:都市言情 作者:挨踢的老臣字數:2323更新時間:24/06/26 18:15:26
    “你們有什麼問題可以直接說,關起門來都是自己人,沒什麼好見外的。”

    “技術還是java麼?”

    “還是java,不過偏移動開發方向。”

    看有幾個開發同學有些顧慮,陳默解釋道,“你們的技術能力我清楚,這些完全不用擔心,我會親自培訓,包教包會!”

    段宏研問道,“陳默,我是搞運營的,也要?”

    “其實爲什麼我叫的是你們,第一、大家之前工作配合都很默契,氛圍也好,第二、你們各自是美工、程序、運營、測試,而這些崗位正好是我目前所需要的。第三,也是最重要的一點,大家跟我是一條心,才能把事情做好。”

    說完陳默環視了一圈,他看到張超,“超子,不用舉手,直接說就行。”

    “額,還需要面試吧,萬一沒過不是很尷尬?”

    “你們的能力和水平大家合作這麼久彼此基本知根知底,面試?根本不存在。”

    “我靠這麼給力!那加班多不?”

    “咱們部門不加班!”

    彷彿聽到了天方夜譚,IT公司竟然有不加班的?

    一時間全場譁然!!!

    陳默這話除了引起衆人震驚,同樣引來了他們的質疑。

    “不可能,大廠就算了,創業公司還有不加班的?”

    “就是,陳默你不會騙我們吧?”

    “聽我在大廠的同學說他們加班比咱們還狠,週末都不休息。”

    “其他人家大廠福利待遇好啊,人家加班費那是一分不少,上一天頂兩天的。”

    “王德發光號召員工學大廠奮鬥精神,他故意無視大廠的福利制度,簡直畜生。”

    ......

    “NONONO,同學注意審題,我沒說公司不加班,我是說咱們部門,嚴格執行965制度,不!加!班!”

    “965?什麼意思?”

    “965就是上午9點上班,下午6點下班,一週上5天,週末雙休的正常工作制度,當然了,像咱們之前其實是996,而有些大廠更牛逼,人家各個都是007!”

    陳默科普的一番話讓在座衆人暗自咋舌,他們大概理解了996和007的含義,就是因爲瞭解,才更加覺得不可思議。

    張超想到了個問題,“如果伱領導讓咱們加班,你也能不管?”

    “我跟雷軍約法三章,我現在這個頂頭上司只是擺設,沒權管我。這點我可以保證!”

    張超豎了個大拇指,“默哥牛逼,我先幹爲敬,算我一個。”

    齊萌萌見沒搶到第一順位有些懊惱,趕忙舉手,“師父!師父!我加入!反正我早就不想幹了,不過有一點要求。”

    “說!”

    “我不想再幹程序員了,我想轉行當美工,有崗位不?”

    “你終於想通了,沒問題,滿足你!”

    “耶!”齊萌萌興奮地差點蹦起來,終於可以擺脫那些天書一樣的代碼了。

    齊萌萌帶頭,起到了明顯的帶動作用,隨後又有兩個相對而言稍微內向,進入商河不滿一年的開發同學也幹了杯中酒,意思很明顯。

    陳默看着其他人也有些意動,不過他還是語重心長的站在各自立場分析利弊,

    “選擇都會有利弊,來小米好處是30%漲薪、免試直接入職、包教包會不加班,這是我能保證的。

    不過任何選擇都會存在風險,我不會給大家畫餅說小米未來多麼多麼牛逼,多麼多麼輝煌,那都是不負責任的。

    創業公司的穩定性肯定比不了已有5年歷史的商河,而且新環境會打破大家原有的工作習慣和技術棧(一系列工作技能組合的統稱)。

    還有剛纔誰說來着,按照以往的話商河每個項目後都會有項目獎金,雖然不多但也是一筆錢,小米只有年終獎,目前還不確定多少,這些是弊端。

    還有我這是急招,想來的話下周一直接找人力提離職,我這邊越快入職越好,最多能等一週。

    臨近驗收大家去提離職,我估計按照王德發那個逼的尿性,會卡大家這個月工資和離職證明,當然離職證明我可以讓人力那邊不需要,但小半個月的工資也是一個損失,這我沒辦法,所以這點還請大家提前知曉。

    雖然我個人是很希望大家都加入,但我也清楚各位同學情況不一樣,

    秦朗家裏老人有慢性病,大家都知道,

    老嚴,我記得你去年剛結婚不久,跳槽大事應該跟嫂子溝通商量一下。

    所以還請大家一定想清楚,再做決定,希望買定離手不後悔!

    情況就是這麼個情況,不論大家往後有沒有緣一起做些事情,今天能來我陳默就領情了,都是兄弟,我先幹爲敬!”

    陳默把該說的說完,杯中酒一飲而盡,復又滿上,大家站起來一起碰了一杯。

    其實他可以畫餅把小米吹的天花亂墜,相信以自己的口才和話術,把這些人包圓忽悠過來不成爲問題。

    只要來到小米,最起碼按照現在的時機,這些人可都是元老級員工。

    問題是陳默不想交淺言深,在座這些人,除了齊萌萌、張超和嚴謹關係稍微近點,其他只是工作上的交流比較合拍,僅此而已。

    能加入說明大家認同小米這個事,覺得自己這個人靠譜,不能來他也理解。

    大家都是成年人,每個人或許都有自己的苦衷,也都應該爲自己的選擇買單。

    放下助人情節,尊重他人命運。

    陳默一番話說完,隨後又有幾個當場表態的,還有幾個人面露猶豫的神情。

    “不需要當場決定,我可以等大家到明天晚上6點前,來與不來,打個電話或QQ告訴我下就行。來接着喝酒~”

    酒過三巡,甚至不用陳默出馬,其他加入的小夥伴都成爲了勸說大軍。

    到了散場,商河的前同事一共12人,其中有7人當場表態加入小米,包括2個美工(含齊萌萌)、3個開發、1個測試、1個運營,人數過半。

    至於爲什麼沒有產品經理,因爲產品經理都是狗。

    要不怎麼有程序猿,產品狗的說法,都是社畜間的自嘲罷了。

    陳默自己就是最牛逼的產品,他的地盤他做主根本不需要別人來指手畫腳。

    這些選擇加入小米的大部分跟陳默年齡相當,有2~4年的工作經驗,商河出品的員工別的優點不敢說,工作態度那算得上槓槓的。

    其中年齡最大的就是老嚴,全名叫嚴謹,從名字上看就很符合程序員這個需要耐心和仔細的崗位,他比陳默大三歲,平日裏沉默寡言,一心沉迷技術,也是商河這些程序員中技術最強的。

    嚴謹後來出去打了個電話,回來就告知陳默他加入,態度很是堅決。

    能取得這樣豐厚的成果,已經超出陳默的預期了,當然其中也有王德發不做人的部分功勞。

    .......