第24章 創業養蠱

類別:都市言情 作者:挨踢的老臣字數:2215更新時間:24/06/26 18:15:26
    “這是個全方位發展的技術人才,可以招進來!”

    “可是斌總,陳默的學歷是普通本科。”

    “他的技術水平已經可以不用看學歷了。不過他這麼年輕,給個技術經理一職是不是起點太高了?要不先當個組長試試?”林斌有些顧慮的說道。

    “呃,雷總、斌總,我有個想法,服不服衆咱先放在一邊不談,單說陳默對加班如此拒絕的態度,我擔心會不會影響全公司整體的氛圍。畢竟爛蘋果定律還是要小心....”

    管穎智口中的爛蘋果定律,指的是在組織中存在一些難以管理的人物,他們像蘋果箱裏的爛蘋果,如果不及時處理,會迅速傳染,把其他蘋果也弄爛。

    “爛蘋果”的可怕之處在於它那驚人的破壞力。組織系統往往是脆弱的,它是建立在相互理解、妥協和容忍的基礎上的,它很容易被侵害、被毒化是因爲破壞總比建設容易。對於壞的組員或東西,要在其開始破壞之前及時處理掉。

    當管穎智說完,林斌也皺起了眉頭,對方說的確實也有幾分道理,即便能力再強,不合羣特立獨行的結局就是被集體排斥,這對於公司內積極向上的氛圍是一個打擊,容易因小失大。

    雷軍點頭又搖頭,“我認可這個理論,但得分情況,陳默這個蘋果非但不是爛蘋果,反而有可能是金蘋果,公司看的是產出是價值,不是看誰加班多。

    我兩年就修完了大學四年的所有學分,剩下兩年就幹自己感興趣的事,所以爲什麼非得在學校繼續學習呢?

    能抓到老鼠,管他是白貓還是黑貓,小米就是要不拘一格降人才!

    小管,之前公司定的技術經理待遇範圍是多少?”

    “2~5萬每月,特別優秀人才可以通過技術入股的方式持有公司股份。”

    雷軍想了想,“你先出兩種方案,5萬/月頂格待遇和3萬外加1%的股份,股份從之前預留的優秀人才招募池子劃出。不過試用期從一個月延長到三個月。”

    1%股份看似沒多少,按照目前公司資金來算,1%相當於5萬美金,按照匯率那就是35萬左右的人民幣。

    “沒問題,可.....”

    管穎智還想掙扎,雷軍大手一揮,直接蓋棺定論,“我意已決,就這麼定了!3個月試用期,符合預期吸納核心團隊,去擬合同吧。”

    劉芹適時釘上了棺材板,起身告別,“這次實地參觀小米,還參加了令人印象深刻的面試,令我有些理解了小米也瞭解雷總想幹的大事的決心和魄力!受益匪淺!

    你們繼續聊,我就先走了,關於投資的事,我改主意了,回去我會盡力勸說其他幾個合夥人,這兩天給你答覆!”

    “是因爲我們不拘一格降人才的選拔方式麼?”

    “那倒不是,我是被這小子說動心了。這小子當技術可惜了,我看當銷售也綽綽有餘還是最頂尖的那批,當然現在我需要冷靜一下,不能給你確切的答覆。”

    雷軍把劉芹送到公司門口,兩人握手,

    “理解,希望能聽到晨興的好消息。”

    “我儘量,再會!”

    “再會!”

    等雷軍回來,房間內只剩林斌一人,

    “陳默的能力應該能承擔好KK的副手職責。不過個性過於鮮明,我有點擔心。”

    KK是互聯網二部技術經理黃江吉的暱稱,也是小米的聯合創始人之一,也是林斌從微軟帶過來的老部下。

    沒想到雷軍搖了搖頭,“這樣不好,我覺得這傢伙能有更大的作用!”

    “更大的作用?”林斌有些疑惑。

    雷軍想了想,“我剛纔想了想,把他單拎出來單獨成立個部門,不要跟現有的部門融合。”

    也是,畢竟一邊是海歸背景外加大廠出身,他一個野路子貿然進來確實會有點格格不入,小米剛建立,禁不住大折騰。

    “這樣也好!”林斌點了點頭,同意了雷軍的說法。

    “主要我覺得通過剛纔的面試,這小子有技術有想法更有性格,與其在現有團隊磨合內耗,倒不如放養競爭。”

    林斌似有所悟,“你是說養蠱?”

    “只有一個旗鼓相當的對手才能創造一場又一場超越巔峯的奇蹟!比如諸葛亮和司馬懿,林丹和李宗偉,喬布斯和我......”

    雷軍看同伴有些古怪的眼神,訕然一笑,“比喻,反正就這意思。跟投資不要把雞蛋放在一個籃子裏的道理一樣,誰說初創公司就不能養蠱,最理想就是形成良性競爭,讓他們彼此較勁。”

    林斌評估了下,還是搖了搖頭,“雖然我承認這傢伙無論技術還是想法都有些能力,但你這麼看好這傢伙我是沒想到的?要知道他只有一個人。

    而他面對的是咱們二部精挑細選的技術團隊,這裏不乏微軟、谷歌、金山出身的精英。我是不太看好!不過倒是希望陳默能起到一個催化劑的作用,加速二部的磨合進化。”

    “寶劍鋒從磨礪出,如果這個坎都過不去,那他就不值得我看重,反正咱們原計劃和組織架構不用變,不過額外多花點錢就能試出璞玉還是頑石,這個買賣在我看來非常划算。”

    “嗯,我同意伱的說法,晚上開會的時候再跟其他人同步一下。”

    兩人對於陳默職責意見達成一致,林斌說完回去繼續工作。

    雷軍出來發現門口並沒有陳默的人影,這小子不會是面完就跑路了吧?

    尋目四顧,終於發現了對方的蹤跡,貌似在跟自家工程師說着什麼。

    雷軍走了過去,發現他們在解決一個技術難題。

    “陳默,來一下。”

    “好,馬上,”陳默口頭應了一聲,隨後盯着屏幕,嘴裏語速加快,拍了拍這哥們的肩膀,

    “....就是這裏的問題,你照我剛纔說的改,應該就可以了,再試試。”

    說完跟着雷軍離開。

    “哦好。”看着對方遠去的身影,範典半信半疑的按照對方說的調了一下,隨後發現困擾自己半天的問題竟然解決了。

    旁邊的劉新宇也好奇地湊了過來,望着陳默的背影問道,“剛纔那人是誰啊?”

    “我也不知道,反正不是咱公司的。”

    “從剛纔解決問題的思路上看技術挺強啊。”

    “能被雷總叫走,那能差的了,估計是什麼技術大佬吧。”

    “不過看上去這麼年輕,有點奇怪。”

    “總不會是來找雷總面試的吧?”

    “你這冷笑話一點不好笑....”

    ......